In sintesi
- Mansioni: Gestisci visite mediche e comunicazioni con enti, inserisci dati nel gestionale ADP.
- Azienda: Antares Vision Group, un ambiente inclusivo e innovativo.
- Benefit: Flessibilità oraria, smart working, ticket restaurant e formazione continua.
- Altre informazioni: Opportunità di carriera e job rotation interna.
- Perché questo lavoro: Unisciti a noi per crescere professionalmente in un settore dinamico.
- Qualifiche: Capacità di gestione autonoma e ottime doti relazionali.
La retribuzione prevista è compresa tra 30000 - 40000 € per anno.
ResponsabilitÃ
- Gestione Visite mediche e Ido Sanitarie
- Comunicazione con gli enti: Siul Cob (assunzioni, cessazioni, trasformazioni), Siul L68 (richiesto nullaosta, convenzioni), Inps, Inail, Agenzia Entrate
- Inserimento anagrafiche nuovi assunti nel gestionale ADP
- Inserimento variabili paghe nel gestionale ADP
- Gestione amministrativa e caricamento dei fondi pensione
Soft skills richieste
- Capacità di coinvolgimento in attività stimolanti e di sviluppo
- Capacità di gestire in modo autonomo ed efficiente le attività assegnate
- Capacità di far fronte alle difficoltà e alla complessità senza perdere il controllo
- Capacità di instaurare relazioni proficue a vantaggio dell’organizzazione
Luogo di lavoro, contratto e settore
- Luogo di lavoro: Travagliato (BS)
- Contratto: ATI - Indeterminato
- Settore CCNL: Metalmeccanica Industria
Benefici
- Benefits aziendali: Flessibilità oraria, smart working e ticket restaurant
- Formazione continua attraverso la nostra piattaforma di e-learning
- Opportunità di carriera grazie alla pubblicazione di job posting e possibilità di job rotation interna
Equal Employment Opportunity
Antares Vision Group promuove la parità di opportunità e valorizza la diversità , creando un ambiente inclusivo dove ogni individuo possa esprimere il massimo potenziale. La ricerca è aperta a candidati di ambi i sessi (leggi 903/77-125/91) e a persone appartenenti alle categorie protette (Legge 68/99). Riconosciamo, apprezziamo e rispettiamo ogni persona, respingendo ogni forma di discriminazione basata su nazionalità , etnia, genere, orientamento sessuale, gravidanza, religione, disabilità , età o altre categorie protette dalla legge o ogni altra diversità manifesta o percepita.
431917 - HR ADMIN SPECIALIST (Categorie protette) datore di lavoro: Adents
Antares Vision Group è un datore di lavoro eccezionale, situato a Travagliato (BS), che offre un ambiente di lavoro inclusivo e stimolante. Con benefici come flessibilità oraria, smart working e opportunità di formazione continua, i dipendenti possono crescere professionalmente e contribuire attivamente al successo dell'organizzazione. La nostra cultura aziendale valorizza la diversità e promuove la parità di opportunità , garantendo che ogni individuo possa esprimere il proprio potenziale al massimo.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere 431917 - HR ADMIN SPECIALIST (Categorie protette)
✨Sfrutta le fiere del lavoro!
Le fiere del lavoro sono una grande occasione per incontrare faccia a faccia i rappresentanti del settore delle risorse umane. Porta con te una copia del tuo CV e preparati a parlare delle tue esperienze. È il modo perfetto per farti notare da aziende come Adents!
✨Unisciti a gruppi di professionisti
Cerca comunità online e gruppi su LinkedIn dedicati alle risorse umane. Interagire in discussioni o forum specifici ti aiuterà a creare relazioni e a farti conoscere nel settore. Potresti anche scoprire opportunità nascoste che non vengono pubblicizzate!
✨Lavora sul tuo personal brand
In questo settore, la presenza online è fondamentale. Crea un profilo LinkedIn curato, condividi articoli sulle risorse umane e partecipa a webinar. Un buon personal brand può fare una grande differenza nella tua ricerca di lavoro!
✨Non dimenticare di candidarti tramite il nostro sito!
Quando trovi una posizione aperta in un'azienda che ti interessa, come Adents, ricorda di presentare la tua candidatura attraverso il nostro sito. Ogni candidatura è importante e noi di StudySmarter siamo qui per supportarti in ogni passo del processo.
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come 431917 - HR ADMIN SPECIALIST (Categorie protette)
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Enfatizza le tue competenze relazionali:Nel settore delle risorse umane, le soft skills sono fondamentali. Assicurati di evidenziare le tue capacità comunicative, di negoziazione e di gestione dei conflitti nel tuo CV. Usa esempi concreti per dimostrare come hai applicato queste competenze in situazioni di lavoro precedenti.
Dimostra la tua familiarità con le normative:Essendo un ruolo in risorse umane, è importante avere una conoscenza delle normative sul lavoro e delle pratiche di gestione del personale. Aggiungi nel tuo CV eventuali corsi o certificazioni che hai ottenuto in materia. Questo può fare la differenza per Adents!
Scrivi una lettera di presentazione appassionata:Raccontaci perché sei interessato a lavorare in questo campo e come pensi di contribuire a Adents. Siamo a caccia di persone motivate, quindi mostra la tua passione per le risorse umane e il tuo desiderio di fare la differenza.
Fai brillare il tuo CV con risultati concreti:Quando parli delle tue esperienze lavorative, cerca di includere risultati misurabili e concreti. Ad esempio, se hai gestito un progetto di assunzione, menziona quanti candidati hai selezionato e come questo ha migliorato l'efficienza del team. Questo tipo di informazioni fa risaltare il tuo profilo!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Adents
✨Evidenzia le tue soft skills
Nel campo delle risorse umane, è fondamentale dimostrare le proprie soft skills, come la comunicazione, l'intelligenza emotiva e la gestione dei conflitti. Prepara alcuni esempi concreti da condividere durante il colloquio che mostrano come hai gestito situazioni difficili o come hai migliorato la comunicazione in team.
✨Conosci le tecniche di reclutamento
È importante avere familiarità con le diverse tecniche di reclutamento e selezione che potresti utilizzare nel tuo futuro lavoro. Rivedi le domande comportamentali o situazionali che potrebbero esserti poste e preparati a discutere strumenti HR come ATS (Applicant Tracking Systems) o tecniche d’intervista come il 'Structured Interviewing'.
✨Mostra la tua motivazione
Essendo un lavoro a tempo pieno, il tuo impegno e la tua motivazione contano tantissimo. Sii pronto a spiegare perché hai scelto le risorse umane come carriera e quali aspetti ti entusiasmano di più. Fai trasparire il tuo desiderio di contribuire alla crescita e allo sviluppo delle persone all'interno dell'azienda.
✨Prepara un piano di onboarding
Un buon modo per differenziarti è avere una visione su come potresti strutturare un piano di onboarding per i nuovi dipendenti. Questo mostra non solo la tua preparazione, ma anche la tua capacità di pensare proattivamente. Fai ricerche sulle pratiche di onboarding efficaci e sii pronto a condividere idee su come migliorare l'integrazione dei nuovi membri nel team di Adents.
