CHI SIAMO
Di seguito, troverà un'analisi completa di tutti i requisiti per i potenziali candidati e le istruzioni su come candidarsi. In bocca al lupo!
ADENTIS Italia è un gruppo europeo di consulenza ingegneristica e operativa facente parte del Gruppo MoOngy.
Presente in 14 paesi europei con oltre 9.000 dipendenti, abbiamo aperto, da quattro anni, la prima sede italiana a Milano e, vista la continua crescita, stiamo rafforzando e ampliando il nostro team con persone che condividano gli stessi valori della nostra società : AMBIZIONE, DINAMISMO e VOGLIA DI METTERSI IN GIOCO, il tutto in una realtà in continua evoluzione, nella quale le relazioni umane sono sempre al primo posto.
Ruolo: Senior Disaster Recovery Infrastructure Architect
Modalità : Full remote
Luogo: Roma (RM)
IL TUO RUOLO
Per un importante progetto enterprise dedicato alla migrazione di una complessa infrastruttura ICT verso un nuovo Data Center/Cloud, siamo alla ricerca di un/a Senior Disaster Recovery Infrastructure Architect.
Entrerai a far parte di un programma strategico di trasformazione infrastrutturale occupandoti della progettazione e dell'implementazione delle architetture di Disaster Recovery per ambienti mission critical.
Attività :
- Progettare architetture di Disaster Recovery enterprise, garantendo continuità operativa e resilienza dei servizi.
- Definire e mantenere l'High Level Design (HLD) della soluzione di Disaster Recovery e della connettività tra i siti.
- Progettare strategie di replica e failover per infrastrutture OpenShift, SAP HANA, Oracle Exadata, MongoDB e applicazioni critiche.
- Definire Recovery Plan, Recovery Runbook e ordine di ripristino delle applicazioni in funzione delle dipendenze applicative.
- Coordinare il ciclo completo di Business Impact Analysis (BIA), Disaster Recovery Plan, test di Disaster Recovery e validazione delle procedure di ripristino.
- Partecipare alle fasi di Analisi, Discovery, Setup, Migrazione, Collaudo e Go-Live del programma di migrazione.
- Guidare tavoli tecnici multidisciplinari con clienti e fornitori, supportando le decisioni architetturali.
- Produrre documentazione tecnica di alto livello (HLD) destinata alla validazione architetturale.
Requisiti:
- Progettazione e implementazione di soluzioni Disaster Recovery in contesti enterprise.
- Architetture di replica e alta disponibilità per MongoDB, Oracle Exadata e SAP HANA.
- VMware vSphere, SRM, vSphere Replication, VCDA, ESXi, vCenter e NSX.
- Storage NetApp ONTAP e replica tramite SnapMirror.
- Piattaforme OpenShift/Kubernetes (OCP) con GitOps, ArgoCD, RHACM e Velero.
- Integrazione di ambienti Microsoft Azure.
- Networking e sicurezza per infrastrutture Disaster Recovery, con particolare riferimento a connettività inter-sito, overlay di rete, firewall, WAF e strumenti SIEM/NDR.
- Definizione ed esecuzione del ciclo di Disaster Recovery: dal Business Impact Analysis (BIA) al DR Plan, fino ai DR Test e al Recovery.
- Redazione di documentazione tecnica di livello High Level Design (HLD).
Nice to have:
- VMware VCP o VCAP.
- Framework di sicurezza NIS2 e NIST.
- Attività di Vulnerability Assessment & Penetration Test (VAPT).
- Tecnologie Fortinet, FortiWeb, A10, Forcepoint e Forescout.
- Metodologie strutturate di migrazione Data Center e Cloud.
Cosa offriamo?
- Contratto a tempo indeterminato.
- Modalità di lavoro Full Remote (richiesta presenza saltuaria su Roma).
- Piano di crescita professionale strutturato.
- Inserimento in progetti enterprise ad alto contenuto tecnologico.
La retribuzione annua lorda per questo ruolo è compresa tra 35.000 EUR e 45.000 EUR.
La posizione è inquadrata nell'ambito del CCNL del Commercio e Terziario applicato dalla nostra società .
Il posizionamento all'interno del range sarà definito in base alle competenze tecniche, all'esperienza specifica nel ruolo e agli esiti del processo di selezione, secondo criteri oggettivi e predefiniti. In presenza di profili con caratteristiche eccezionali rispetto al range indicato, una revisione potrà essere valutata previa approvazione interna.
The world needs you
ADENTIS Italia è un equal opportunities employer: crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco. Ci impegniamo a garantire un ambiente di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà . xrdbqlu Pertanto, accogliamo candidature senza distinzione di età , genere, nazionalità , disabilità , orientamento sessuale, religione o stato civile.
Inoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99.
I dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel regolamento UE 2016/679.
