In sintesi
- Mansioni: Supporta il team tecnico nella gestione documentale e nei processi di omologazione automotive.
- Azienda: Azienda leader nel settore delle certificazioni automotive con un ambiente innovativo.
- Benefit: Formazione continua, opportunità di crescita e un ambiente di lavoro collaborativo.
- Altre informazioni: Ambiente inclusivo e orientato alla crescita professionale.
- Perché questo lavoro: Unisciti a noi per fare la differenza nel settore automotive e sviluppare le tue competenze.
- Qualifiche: Diploma tecnico e buona conoscenza dell'inglese, esperienza in back office è un plus.
La retribuzione prevista è compresa tra 22000 - 25000 € per anno.
Albignasego (PD) RAL 22.000 - 25.000 € Assunzione diretta in Azienda, tempo determinato 6 mesi CCNL Commercio | Livello 3°-4° Full Time Inserimento immediato.
Importante realtà operante nel settore delle certificazioni e dell'omologazione automotive, punto di riferimento per aziende nazionali e internazionali, ricerca un/una Technical Back Office Automotive per il potenziamento del proprio team tecnico.
La figura selezionata affiancherà il team tecnico nelle attività di gestione documentale e supporto ai processi di omologazione e conformità del settore automotive, contribuendo a garantire elevati standard qualitativi e il corretto svolgimento delle attività operative.
Principali responsabilità:
- Supportare la verifica della documentazione di omologazione proveniente da ispettori internazionali.
- Verificare la documentazione relativa alla conformità di produzione trasmessa dai clienti.
- Aggiornare e gestire il database dei regolamenti di omologazione.
- Collaborare con i tecnici nella predisposizione dei modelli di rapporto per le prove di omologazione.
- Supportare il reparto Qualità nell'archiviazione e gestione della documentazione tecnica.
- Contribuire all'individuazione e alla valutazione di nuove opportunità di collaborazione con enti e organismi esterni.
Requisiti:
- Diploma tecnico, economico o linguistico.
- Buona conoscenza della lingua Inglese.
- Buona padronanza del pacchetto Microsoft Office, in particolare Excel.
- Precisione, organizzazione e attenzione ai dettagli.
- Ottime capacità relazionali e comunicative.
- Attitudine al lavoro in team e al rispetto delle scadenze.
- Gradita una precedente esperienza in ruoli amministrativi, documentali o di back office tecnico.
Cosa offriamo:
- Entrare in un contesto strutturato, innovativo e orientato alla crescita professionale, dove competenze tecniche e relazionali vengono valorizzate quotidianamente.
- Ambiente di lavoro collaborativo e inclusivo.
- Formazione continua e affiancamento.
- Concrete opportunità di crescita professionale.
- Stabilità e sviluppo delle competenze nel settore automotive e delle certificazioni.
Technical Back Office Automotive datore di lavoro: Adecco
L'azienda offre un ambiente di lavoro stimolante e collaborativo a Treviglio, dove i dipendenti possono crescere professionalmente attraverso percorsi di formazione e sviluppo. Con un forte impegno per la qualità, l'ambiente e la sicurezza, i membri del team sono supportati nel raggiungimento dei loro obiettivi professionali, beneficiando di un contratto CCNL Metalmeccanico Industria e di un pacchetto retributivo competitivo. Lavorare qui significa far parte di una realtà solida e strutturata, con opportunità di contribuire attivamente a progetti significativi.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Technical Back Office Automotive
✨Rete Locale: Fatti Conoscere!
Per un ruolo temporaneo nelle risorse umane, niente è più efficace di far parte di reti locali. Partecipa a eventi di networking nella tua zona, come fiere del lavoro o incontri di settore. Potresti scoprire opportunità che non vengono pubblicizzate online!
✨Collegati con Professionisti HR
Segui e interagisci con professionisti delle risorse umane su LinkedIn o in gruppi Facebook. Queste comunità sono spesso piene di informazioni su assunzioni temporanee e possono darti un vantaggio. Non avere paura di chiedere chiarimenti o consigli!
✨Siti di Lavoro Specializzati
Visita siti web dedicati a lavori temporanei, come piattaforme freelance o agenzie di lavoro interinale. Spesso hanno opportunità di HR che non troveresti altrove. Assicurati di creare un profilo accattivante e attiva le notifiche per non perderti nessuna offerta!
✨Candidati Diretto con Noi
Non dimenticare che possiamo aiutarti a trovare il tuo prossimo ruolo! Dai un'occhiata al nostro sito Adecco per opportunità temporanee nelle risorse umane. Candidati direttamente: potrebbe essere il tuo biglietto per un'esperienza interessante!
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Technical Back Office Automotive
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Mostra la tua passione per le risorse umane:Quando scrivi la tua lettera di presentazione, cerca di far trasparire la tua passione per il campo delle risorse umane. Potresti parlare delle esperienze che ti hanno motivato a intraprendere questa carriera, come stage o progetti universitari, e come questi ti abbiano insegnato l'importanza della gestione delle persone nelle aziende.
Includi competenze specifiche nel tuo CV:Ricorda di evidenziare nel tuo CV le competenze specifiche che sono cruciali per il ruolo di risorse umane, come la gestione delle relazioni interpersonali, la risoluzione dei conflitti e la conoscenza delle normative sul lavoro. Aggiungi anche eventuali corsi o certificazioni pertinenti che hai conseguito, come corsi di gestione delle risorse umane o formazione sulla diversità e inclusione.
Sii chiaro sulla tua disponibilità:Essendo un ruolo temporaneo, è essenziale che tu indichi chiaramente la tua disponibilità nel CV e nella lettera di presentazione. Fai sapere se hai già degli impegni o se sei totalmente libero, così potrai attirare l'attenzione di chi cerca flessibilità.
Candidati attraverso il nostro sito!:Non dimenticare di fare la tua candidatura direttamente sul nostro sito Adecco! È il modo migliore per assicurarci di ricevere la tua richiesta in modo completo e di avere tutte le informazioni necessarie per fare la giusta scelta.
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Adecco
✨Conosci il mondo delle HR
Prima dell'intervista con Adecco, facciamo un bel ripasso su cosa significa lavorare nelle risorse umane. Focalizzati sulla comprensione delle tecniche di selezione e delle leggi del lavoro in Italia. Dimostra di conoscere le tendenze del settore e come queste possano influenzare la strategia di assunzione dell'azienda.
✨Evidenzia la tua adattabilità
Poiché il ruolo è temporaneo, è essenziale mostrare quanto sei flessibile e pronto ad affrontare nuove sfide. Preparati a condividere esempi di situazioni in cui hai dovuto adattarti rapidamente a un ambiente di lavoro o a delle nuove responsabilità. Questo farà evaporare qualsiasi dubbio su come ti integrerai nel team.
✨Porta il tuo 'toolkit' HR!
Fai in modo di avere a disposizione il tuo 'toolkit' con gli strumenti e le risorse utilizzati nelle risorse umane, come software di gestione delle candidature o strumenti di valutazione dei candidati. Durante l'intervista, potresti anche dover discutere del tuo approccio alla gestione dei conflitti e alla comunicazione con i dipendenti. Preparati a rispondere a domande pratiche su queste competenze.
✨Fai una buona impressione col tuo approccio
In un colloquio per un ruolo temporaneo, l'atteggiamento conta tanto quanto le competenze. Mostrati motivato e disposto a imparare, e non aver paura di fare domande su ciò che puoi fare per renderti utile fin da subito. Questo farà brillare il tuo profilo rispetto agli altri candidati.
