In sintesi
- Mansioni: Supporta i dipartimenti nella gestione della sicurezza, qualità e ambiente.
- Azienda: Azienda italiana leader nel settore industriale con un forte focus sulla sostenibilità.
- Benefit: Assunzione diretta, ambiente di lavoro stimolante e opportunità di crescita professionale.
- Altre informazioni: Ambiente dinamico con possibilità di sviluppo e formazione continua.
- Perché questo lavoro: Fai la differenza promuovendo la sicurezza e la qualità in un contesto innovativo.
- Qualifiche: Conoscenza delle norme ISO e esperienza in audit interni.
Per azienda italiana specializzata nella progettazione e produzione in ambito industriale, ricerchiamo 1 HSE SPECIALIST. La figura si occuperà di supportare diversi dipartimenti, e sarà inserita all'interno della funzione aziendale con la responsabilità di presidiare i sistemi di gestione integrati Qualità, Sicurezza e Ambiente (QHSE), garantendo il rispetto della normativa vigente, il mantenimento delle certificazioni di sistema e la corretta applicazione delle procedure aziendali.
In stretto raccordo con il RSPP, il medico competente, gli RLS e i referenti delle funzioni operative, l'HSE Specialist rappresenta il punto di riferimento interno per tutte le tematiche legate alla sicurezza sul lavoro, alla tutela ambientale e alla qualità dei processi, contribuendo al miglioramento continuo e alla diffusione di una cultura aziendale orientata alla prevenzione.
Attività principali:
- Gestire e mantenere aggiornato il Documento di Valutazione dei Rischi (DVR) e la documentazione di sicurezza prevista dal D.Lgs. 81/08
- Pianificare e condurre audit interni sui sistemi di gestione Qualità (ISO 9001), Ambiente (ISO 14001) e Sicurezza (ISO 45001)
- Coordinarsi con RSPP, medico competente e RLS per la gestione delle attività di prevenzione e protezione
- Redigere procedure, istruzioni operative, modulistica e documentazione tecnica dei sistemi di gestione
- Gestire le non conformità, le azioni correttive e le azioni di miglioramento derivanti da audit, ispezioni o segnalazioni interne
- Gestire i rapporti con gli enti di certificazione
- Monitorare gli adempimenti in materia ambientale
- Supportare la valutazione dei rischi in caso di introduzione di nuovi macchinari, attrezzature o modifiche ai processi
- Gestire la documentazione relativa a DPI, verifiche periodiche delle attrezzature, fornitori e appaltatori (DUVRI)
- Promuovere internamente la diffusione di procedure, buone pratiche e cultura della sicurezza
- Mantenere ordinato e facilmente consultabile l'archivio documentale QHSE, sia cartaceo sia digitale
Competenze tecniche richieste:
- Conoscenza delle norme dei sistemi di gestione ISO 9001, ISO 14001 e ISO 45001
- Conoscenza della normativa in materia di sicurezza sul lavoro (D.Lgs. 81/08) e di tutela ambientale (D.Lgs. 152/06)
- Esperienza nella conduzione di audit interni e nella gestione di audit di certificazione
- Capacità di redigere e aggiornare documentazione tecnica e procedurale (DVR, procedure, modulistica)
- Ottimo utilizzo del pacchetto Office (Word, Excel, PowerPoint) per reportistica e documentazione
Completano il profilo:
- Precisione, Autonomia organizzativa
- Ottime capacità relazionali e di comunicazione, per interfacciarsi con funzioni interne ed enti esterni
- Approccio proattivo, iniziativa e professionalità
Inserimento in un contesto aziendale strutturato, assunzione diretta dall'azienda.
Specialista HSE datore di lavoro: Adecco
L'azienda offre un ambiente di lavoro stimolante e collaborativo a Treviglio, dove i dipendenti possono crescere professionalmente attraverso percorsi di formazione e sviluppo. Con un forte impegno per la qualità, l'ambiente e la sicurezza, i membri del team sono supportati nel raggiungimento dei loro obiettivi professionali, beneficiando di un contratto CCNL Metalmeccanico Industria e di un pacchetto retributivo competitivo. Lavorare qui significa far parte di una realtà solida e strutturata, con opportunità di contribuire attivamente a progetti significativi.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Specialista HSE
✨Sfrutta le fiere del lavoro!
Le fiere del lavoro sono una grande occasione per incontrare faccia a faccia i rappresentanti del settore delle risorse umane. Porta con te una copia del tuo CV e preparati a parlare delle tue esperienze. È il modo perfetto per farti notare da aziende come Adecco!
✨Unisciti a gruppi di professionisti
Cerca comunità online e gruppi su LinkedIn dedicati alle risorse umane. Interagire in discussioni o forum specifici ti aiuterà a creare relazioni e a farti conoscere nel settore. Potresti anche scoprire opportunità nascoste che non vengono pubblicizzate!
✨Lavora sul tuo personal brand
In questo settore, la presenza online è fondamentale. Crea un profilo LinkedIn curato, condividi articoli sulle risorse umane e partecipa a webinar. Un buon personal brand può fare una grande differenza nella tua ricerca di lavoro!
✨Non dimenticare di candidarti tramite il nostro sito!
Quando trovi una posizione aperta in un'azienda che ti interessa, come Adecco, ricorda di presentare la tua candidatura attraverso il nostro sito. Ogni candidatura è importante e noi di StudySmarter siamo qui per supportarti in ogni passo del processo.
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Specialista HSE
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Enfatizza le tue competenze relazionali:Nel settore delle risorse umane, le soft skills sono fondamentali. Assicurati di evidenziare le tue capacità comunicative, di negoziazione e di gestione dei conflitti nel tuo CV. Usa esempi concreti per dimostrare come hai applicato queste competenze in situazioni di lavoro precedenti.
Dimostra la tua familiarità con le normative:Essendo un ruolo in risorse umane, è importante avere una conoscenza delle normative sul lavoro e delle pratiche di gestione del personale. Aggiungi nel tuo CV eventuali corsi o certificazioni che hai ottenuto in materia. Questo può fare la differenza per Adecco!
Scrivi una lettera di presentazione appassionata:Raccontaci perché sei interessato a lavorare in questo campo e come pensi di contribuire a Adecco. Siamo a caccia di persone motivate, quindi mostra la tua passione per le risorse umane e il tuo desiderio di fare la differenza.
Fai brillare il tuo CV con risultati concreti:Quando parli delle tue esperienze lavorative, cerca di includere risultati misurabili e concreti. Ad esempio, se hai gestito un progetto di assunzione, menziona quanti candidati hai selezionato e come questo ha migliorato l'efficienza del team. Questo tipo di informazioni fa risaltare il tuo profilo!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Adecco
✨Evidenzia le tue soft skills
Nel campo delle risorse umane, è fondamentale dimostrare le proprie soft skills, come la comunicazione, l'intelligenza emotiva e la gestione dei conflitti. Prepara alcuni esempi concreti da condividere durante il colloquio che mostrano come hai gestito situazioni difficili o come hai migliorato la comunicazione in team.
✨Conosci le tecniche di reclutamento
È importante avere familiarità con le diverse tecniche di reclutamento e selezione che potresti utilizzare nel tuo futuro lavoro. Rivedi le domande comportamentali o situazionali che potrebbero esserti poste e preparati a discutere strumenti HR come ATS (Applicant Tracking Systems) o tecniche d’intervista come il 'Structured Interviewing'.
✨Mostra la tua motivazione
Essendo un lavoro a tempo pieno, il tuo impegno e la tua motivazione contano tantissimo. Sii pronto a spiegare perché hai scelto le risorse umane come carriera e quali aspetti ti entusiasmano di più. Fai trasparire il tuo desiderio di contribuire alla crescita e allo sviluppo delle persone all'interno dell'azienda.
✨Prepara un piano di onboarding
Un buon modo per differenziarti è avere una visione su come potresti strutturare un piano di onboarding per i nuovi dipendenti. Questo mostra non solo la tua preparazione, ma anche la tua capacità di pensare proattivamente. Fai ricerche sulle pratiche di onboarding efficaci e sii pronto a condividere idee su come migliorare l'integrazione dei nuovi membri nel team di Adecco.
