In sintesi
- Mansioni: Gestire la qualità e la sicurezza in un ambiente metalmeccanico innovativo.
- Azienda: Azienda internazionale leader nel settore metalmeccanico.
- Benefit: Retribuzione competitiva, formazione continua e opportunità di crescita.
- Altre informazioni: Ambiente dinamico con possibilità di sviluppo professionale.
- Perché questo lavoro: Fai la differenza garantendo standard di qualità e sicurezza sul lavoro.
- Qualifiche: Laurea tecnica e esperienza nel settore metalmeccanico.
La retribuzione prevista è compresa tra 35000 - 45000 € per anno.
Adecco Italia Spa ricerca per azienda internazionale operante nel settore metalmeccanico una figura di Responsabile Qualità e Sicurezza che coordini e sviluppi le attività legate ai Sistemi di Gestione, alla Salute e Sicurezza sul Lavoro e alla Compliance normativa, garantendo il rispetto degli standard aziendali e delle disposizioni legislative vigenti.
Principali responsabilità previste per il ruolo:
- Gestire e mantenere il Sistema di Gestione Qualità aziendale.
- Definire, implementare e monitorare procedure e processi aziendali.
- Coordinare audit interni ed esterni e gestire i rapporti con gli enti certificatori.
- Monitorare gli indicatori di performance e promuovere azioni correttive e di miglioramento continuo.
- Supportare e coordinare le attività legate al Servizio di Prevenzione e Protezione.
- Effettuare valutazioni dei rischi e monitorare l'adozione delle misure preventive e protettive.
- Garantire il rispetto della normativa in materia di salute e sicurezza nei luoghi di lavoro.
- Organizzare e coordinare attività formative e informative rivolte al personale.
- Monitorare l'evoluzione normativa e gli adempimenti applicabili all'organizzazione.
- Supportare la gestione degli aspetti ambientali e degli obblighi correlati.
- Collaborare alla predisposizione della reportistica periodica e della documentazione richiesta dagli organismi di controllo.
Competenze richieste:
- Laurea in discipline tecniche, ingegneristiche o percorso equivalente.
- Esperienza consolidata nel ruolo maturata in contesti produttivi, preferibilmente metalmeccanici.
- Ottima conoscenza delle normative in materia di qualità, salute e sicurezza sui luoghi di lavoro e ambiente.
- Conoscenza dei principali standard di gestione (ISO 9001; la conoscenza di ISO 14001 e ISO 45001 costituisce titolo preferenziale).
- Esperienza nella gestione di audit interni ed esterni.
- Capacità di coordinamento, problem solving e orientamento al miglioramento continuo.
- Buona conoscenza degli strumenti informatici e del pacchetto Office.
- Costituisce titolo preferenziale la conoscenza della normativa relativa al D.Lgs. 231/2001.
Si offre inserimento diretto in azienda. Inquadramento secondo CCNL Metalmeccanico Industria. RAL compresa tra €35.000 e €45.000. In base agli elementi che emergeranno durante la fase selettiva, sempre sulla base di criteri oggettivi e neutri rispetto al genere, verrà individuata la retribuzione specifica da offrire alla persona candidata anche in base alle competenze professionali e all’esperienza maturata.
Sede di lavoro: Cuneo (CN). Orario di lavoro: Full time giornaliero.
I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
Responsabile sicurezza e qualità datore di lavoro: Adecco
Lavorare come Responsabile Sicurezza e Qualità in un'azienda internazionale del settore metalmeccanico a Cuneo offre un ambiente stimolante e dinamico, dove la crescita professionale è incoraggiata attraverso formazione continua e opportunità di sviluppo. La cultura aziendale promuove il rispetto delle normative e l'innovazione, garantendo un forte impegno per la salute e la sicurezza dei dipendenti, oltre a un pacchetto retributivo competitivo e benefit legati al benessere lavorativo.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Responsabile sicurezza e qualità
✨Networking nel Mondo della Conformità
Inizia a frequentare eventi e conferenze specifiche per la conformità normativa, dove puoi incontrare professionisti del settore. Unisciti a gruppi LinkedIn dedicati alla gestione del rischio e alla compliance per rimanere aggiornato sulle opportunità e le novità del settore.
✨Collegamenti con Professionisti del Settore
Contatta ex colleghi o professori che lavorano nel campo della conformità; una raccomandazione personale può aprire molte porte. Non sottovalutare le community online, come i forum di esperti in gestione del rischio, dove puoi anche condividere le tue esperienze e ampliare la tua rete.
✨Cerca Opportunità Attraverso Le Certificazioni
Investire in certificazioni riconosciute nel campo della conformità e della gestione del rischio può darti un vantaggio. Molte aziende preferiscono candidati con certificazioni specifiche come il Certified Compliance & Ethics Professional (CCEP).
✨Applica Direttamente su Adecco
Non dimenticare di visitare il sito di Adecco per eventuali posizioni aperte nella conformità normativa. Applicare direttamente può aumentare le tue possibilità di essere notato, e mostra anche il tuo interesse specifico per l'azienda.
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Responsabile sicurezza e qualità
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Metti in risalto la tua esperienza in conformità e gestione del rischio:Quando compili il tuo CV, assicurati di mettere in evidenza esperienze specifiche nella conformità normativa e nella gestione del rischio. Sottolinea progetti o situazioni in cui hai risolto problematiche relative a normative e hai implementato processi di gestione del rischio. Questo farà brillare la tua applicazione!
Cita le certificazioni rilevanti:Nel campo della conformità e del rischio, le certificazioni possono fare la differenza. Se hai conseguito certificazioni come ISO 31000 o certificazioni in investigazione di frodi, assicurati di includerle nel tuo CV. Dimostra che sei aggiornato e competente!
Scrivi una lettera di presentazione motivata:In una lettera di presentazione per un ruolo full-time, dimostra la tua motivazione e il tuo desiderio di crescere nel settore della conformità normativa. Parla di come vorresti contribuire a Adecco e di quali obiettivi professionali hai nel lungo termine. Spiega perché questo ruolo è importante per te!
Conosci il tuo pubblico:Quando scrivi la tua lettera di presentazione, cerca di adattarla alla cultura e alla missione di Adecco. Mostra che hai fatto ricerche sull'azienda e che condividi i suoi valori. Questo ti aiuterà a connetterti meglio con chi leggerà la tua candidatura!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Adecco
✨Conosci le normative chiave
Essendo nel campo della conformità e gestione del rischio, è fondamentale che tu abbia familiarità con le normative chiave che riguardano il settore. Potresti fare domande specifiche su regolamenti come GDPR o MiFID II, quindi preparati a discutere su come li hai applicati in esperienze passate o su come affronteresti situazioni di non conformità.
✨Porta un portfolio delle tue analisi
Anche se potrebbe non sembrare standard per un colloquio, avere un portfolio delle tue analisi di rischio o dei tuoi report di conformità può fare la differenza. Mostrare casi studio specifici o la tua capacità di valutare e migliorare i processi di conformità può impressionare i recruiter di Adecco.
✨Aspettati domande pratiche
Se il colloquio prevede un round tecnico, preparati a domande pratiche in cui potresti dover valutare un rischio o una violazione normativa e suggerire soluzioni. Potrebbero chiederti come gestire una specifica situazione di conformità, quindi riflettici su come hai affrontato scenari simili nei tuoi precedenti ruoli.
✨Metti in evidenza le tue soft skills
Nel ruolo di conformità e gestione del rischio, le soft skills come la comunicazione e la capacità di lavorare in team sono cruciali. Durante il colloquio, evidenzia come hai collaborato con altri dipartimenti per implementare politiche di conformità o gestire situazioni di crisi, poiché Adecco cercherà candidati che non solo abbiano competenze tecniche, ma anche abilità relazionali forti.
