Responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione (RSPP) - Health & Safety Manager.

Responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione (RSPP) - Health & Safety Manager.

Full-Time 48900 - 50000 € / anno (stimato) Smart working non possibile
Adecco

In sintesi

  • Mansioni: Gestisci la salute e sicurezza sul lavoro, coordinando un team dedicato.
  • Azienda: Importante gruppo internazionale con sede tra Novara e Vercelli.
  • Benefit: Contratto a tempo indeterminato, auto aziendale, buoni pasto e opportunità di crescita.
  • Altre informazioni: Ambiente stimolante con possibilità di carriera in continua evoluzione.
  • Perché questo lavoro: Fai la differenza nella salute e sicurezza in un contesto dinamico e internazionale.
  • Qualifiche: Laurea tecnica e abilitazione RSPP, esperienza nella gestione di team.

La retribuzione prevista è compresa tra 48900 - 50000 € per anno.

Per conto di un importante gruppo internazionale con sede principale tra Novara e Vercelli e sedi principalmente nel Nord Italia, stiamo selezionando una/un Responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione (RSPP) – Health & Safety Manager.

Responsabilità

  • Gestione e coordinamento delle attività legate alla salute e sicurezza sul lavoro, nel rispetto del D.Lgs. 81/08, supervisionando le misure di prevenzione e protezione del personale attivo nelle diverse sedi operative.
  • Coordinamento di un team numericamente importante composto da ASPP e figure amministrative.
  • Collaborazione costante con il dipartimento Qualità & Ambiente (struttura separata).
  • Riferimento diretto al Country Manager.
  • Gli spostamenti sono limitati e non continuativi.

Soft Skills

  • Eccellenti capacità comunicative e relazionali, in grado di agire da punto di riferimento culturale per la salute e sicurezza in azienda.
  • Capacità di coinvolgere attivamente i diversi livelli aziendali, promuovendo comportamenti virtuosi sul tema.
  • Proattività, leadership collaborativa e attitudine al lavoro trasversale con funzioni e team eterogenei.

Requisiti

  • Laurea (preferibilmente in ambito tecnico); non valuteremo profili privi di questo requisito.
  • Abilitazione come RSPP (Moduli A, B, C).
  • Esperienza pluriennale nel ruolo, inclusa la gestione di team (almeno 2/3 risorse).
  • Esperienza nella gestione di audit interni ed esterni.

Cosa offre l’azienda

  • Contratto a tempo indeterminato, con inquadramento e retribuzione commisurati all’esperienza, alle competenze e al percorso professionale maturati dal candidato.
  • RAL prevista è pari a 55.000 € per profili con esperienza fino a 8 anni e compresa tra 60.000 € e 70.000 € per profili con esperienza superiore a 10 anni.
  • Valutazione di elementi quali la dimensione e la complessità dei team precedentemente gestiti, gli standard organizzativi e gestionali adottati nelle esperienze pregresse e il grado di affinità dell’esperienza maturata con il settore di riferimento.
  • Sistema di retribuzione variabile incentivante, che si sviluppa progressivamente nel tempo e cresce in funzione delle performance, dei risultati ottenuti e del percorso di crescita professionale.
  • Auto aziendale come benefit.
  • Buoni pasto.
  • Opportunità di crescita in un contesto internazionale dinamico e in continua evoluzione.

La sede di lavoro è comodamente raggiungibile dalle province di Novara, Vercelli, Alessandria, Biella e Lombardia Ovest. Non è previsto smart working.

Responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione (RSPP) - Health & Safety Manager. datore di lavoro: Adecco

L'azienda offre un ambiente di lavoro stimolante e internazionale, con opportunità di crescita professionale in un contesto dinamico. I dipendenti possono beneficiare di un contratto a tempo indeterminato, retribuzione competitiva e un sistema di incentivazione basato sulle performance. La posizione è facilmente raggiungibile dalle province circostanti, favorendo un equilibrio tra vita lavorativa e personale.

Adecco

Dettagli di contatto:

Team di recruiting di Adecco

Consigli degli esperti StudySmarter🤫

Ecco come pensiamo che potresti ottenere Responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione (RSPP) - Health & Safety Manager.

Networking nel Mondo della Conformità

Inizia a frequentare eventi e conferenze specifiche per la conformità normativa, dove puoi incontrare professionisti del settore. Unisciti a gruppi LinkedIn dedicati alla gestione del rischio e alla compliance per rimanere aggiornato sulle opportunità e le novità del settore.

Collegamenti con Professionisti del Settore

Contatta ex colleghi o professori che lavorano nel campo della conformità; una raccomandazione personale può aprire molte porte. Non sottovalutare le community online, come i forum di esperti in gestione del rischio, dove puoi anche condividere le tue esperienze e ampliare la tua rete.

Cerca Opportunità Attraverso Le Certificazioni

Investire in certificazioni riconosciute nel campo della conformità e della gestione del rischio può darti un vantaggio. Molte aziende preferiscono candidati con certificazioni specifiche come il Certified Compliance & Ethics Professional (CCEP).

Applica Direttamente su Adecco

Non dimenticare di visitare il sito di Adecco per eventuali posizioni aperte nella conformità normativa. Applicare direttamente può aumentare le tue possibilità di essere notato, e mostra anche il tuo interesse specifico per l'azienda.

Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione (RSPP) - Health & Safety Manager.

Gestione della Salute e Sicurezza sul Lavoro
Conoscenza del D.Lgs. 81/08
Coordinamento di Team
Abilitazione come RSPP (Moduli A, B, C)
Gestione di Audit Interni ed Esterni
Capacità Comunicative
Leadership Collaborativa

Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡

Metti in risalto la tua esperienza in conformità e gestione del rischio:Quando compili il tuo CV, assicurati di mettere in evidenza esperienze specifiche nella conformità normativa e nella gestione del rischio. Sottolinea progetti o situazioni in cui hai risolto problematiche relative a normative e hai implementato processi di gestione del rischio. Questo farà brillare la tua applicazione!

Cita le certificazioni rilevanti:Nel campo della conformità e del rischio, le certificazioni possono fare la differenza. Se hai conseguito certificazioni come ISO 31000 o certificazioni in investigazione di frodi, assicurati di includerle nel tuo CV. Dimostra che sei aggiornato e competente!

Scrivi una lettera di presentazione motivata:In una lettera di presentazione per un ruolo full-time, dimostra la tua motivazione e il tuo desiderio di crescere nel settore della conformità normativa. Parla di come vorresti contribuire a Adecco e di quali obiettivi professionali hai nel lungo termine. Spiega perché questo ruolo è importante per te!

Conosci il tuo pubblico:Quando scrivi la tua lettera di presentazione, cerca di adattarla alla cultura e alla missione di Adecco. Mostra che hai fatto ricerche sull'azienda e che condividi i suoi valori. Questo ti aiuterà a connetterti meglio con chi leggerà la tua candidatura!

Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Adecco

Conosci le normative chiave

Essendo nel campo della conformità e gestione del rischio, è fondamentale che tu abbia familiarità con le normative chiave che riguardano il settore. Potresti fare domande specifiche su regolamenti come GDPR o MiFID II, quindi preparati a discutere su come li hai applicati in esperienze passate o su come affronteresti situazioni di non conformità.

Porta un portfolio delle tue analisi

Anche se potrebbe non sembrare standard per un colloquio, avere un portfolio delle tue analisi di rischio o dei tuoi report di conformità può fare la differenza. Mostrare casi studio specifici o la tua capacità di valutare e migliorare i processi di conformità può impressionare i recruiter di Adecco.

Aspettati domande pratiche

Se il colloquio prevede un round tecnico, preparati a domande pratiche in cui potresti dover valutare un rischio o una violazione normativa e suggerire soluzioni. Potrebbero chiederti come gestire una specifica situazione di conformità, quindi riflettici su come hai affrontato scenari simili nei tuoi precedenti ruoli.

Metti in evidenza le tue soft skills

Nel ruolo di conformità e gestione del rischio, le soft skills come la comunicazione e la capacità di lavorare in team sono cruciali. Durante il colloquio, evidenzia come hai collaborato con altri dipartimenti per implementare politiche di conformità o gestire situazioni di crisi, poiché Adecco cercherà candidati che non solo abbiano competenze tecniche, ma anche abilità relazionali forti.