Per un'importante società di Consulenza e Servizi IT, il dipartimento Digital & Technologies di Adecco ricerca un/una Project Manager Dynamics 365 Business Central.
In particolare, la risorsa sarà coinvolta in un importante programma di trasformazione ERP e sarà responsabile della gestione e del coordinamento del progetto di migrazione da Microsoft Dynamics NAV a Dynamics 365 Business Central.
Principali responsabilità:
- Guidare il progetto di migrazione da Microsoft Dynamics NAV a Dynamics 365 Business Central, assicurando il rispetto di tempi, budget e obiettivi concordati
- Analizzare e ottimizzare i processi aziendali in ambito Finance e Operations, raccogliendo e traducendo le esigenze di business in soluzioni applicative efficaci
- Definire l'architettura funzionale della soluzione, curando la raccolta dei requisiti, la documentazione progettuale e la configurazione del sistema ERP
- Coordinare team funzionali e tecnici nella realizzazione di customizzazioni, integrazioni e attività di migrazione dati
- Pianificare e monitorare le attività progettuali, gestendo stakeholder, rischi e criticità e garantendo il corretto avanzamento delle iniziative
- Supervisionare le fasi di test, User Acceptance Test (UAT), formazione degli utenti e go-live, favorendo l'adozione della soluzione e il successo del cambiamento organizzativo.
- Esperienza di almeno 3 anni su Microsoft Dynamics 365 Business Central e Microsoft Dynamics NAV
- Esperienza maturata su progetti di migrazione ERP
- Esperienza nel coordinamento di progetti e nella gestione della relazione con il cliente
- Capacità di tradurre le esigenze del business in soluzioni funzionali efficaci
- Ottime doti di analisi, pianificazione e problem solving
- Spiccate capacità comunicative e organizzative
- Contratto a tempo indeterminato
- CCNL Commercio 2° livello
- RAL a partire da €45.000 , commisurata all'esperienza maturata
#J-18808-Ljbffr
Project Manager datore di lavoro: Adecco
L'azienda offre un ambiente di lavoro stimolante e collaborativo a Treviglio, dove i dipendenti possono crescere professionalmente attraverso percorsi di formazione e sviluppo. Con un forte impegno per la qualità, l'ambiente e la sicurezza, i membri del team sono supportati nel raggiungimento dei loro obiettivi professionali, beneficiando di un contratto CCNL Metalmeccanico Industria e di un pacchetto retributivo competitivo. Lavorare qui significa far parte di una realtà solida e strutturata, con opportunità di contribuire attivamente a progetti significativi.
