In sintesi
- Mansioni: Partecipa all'introduzione di nuovi prodotti e migliora i processi produttivi.
- Azienda: Multinazionale leader nella progettazione di ventilatori assiali.
- Benefit: Assunzione a tempo indeterminato, stipendio competitivo e opportunità di crescita.
- Altre informazioni: Ottima occasione per sviluppare competenze in un settore in crescita.
- Perché questo lavoro: Lavora in un ambiente dinamico e innovativo, contribuendo a progetti reali.
- Qualifiche: Laurea in ingegneria o diploma tecnico con attitudine pratica.
La retribuzione prevista è compresa tra 28000 - 36000 € per anno.
Per multinazionale operante nella progettazione e produzione di ventilatori assiali per applicazioni industriali, cerchiamo un Manufacturing Engineering che possa partecipare alle attività di introduzione di nuovi prodotti, realizzazione dei primi prototipi industriali e miglioramento continuo dell'impianto,
Nel dettaglio
- Supporterai l'intero processo di introduzione nuovi prodotti e realizzazione dei prototipi, dal passaggio di consegne con la R&D fino alla prima fase di ramp-up della produzione in serie, mantenendo aggiornati il piano generale, la gestione dei rischi e le azioni correttive.
- Coordinerai il passaggio di consegne tra R&D e
Operations: raccoglierai disegni e specifiche, verificherai cicli di lavorazione, centri di lavoro ed elenchi delle attrezzature, assicurandoti che la configurazione del prodotto sia chiara per la produzione.
- Supervisionerai la preparazione della distinta base (BOM) nel sistema ERP (D365).
- Assicurerai la creazione, il rilascio e la pianificazione temporale degli ordini di lavoro per prototipi e produzioni pilota, monitorando i tempi di realizzazione e segnalando eventuali vincoli ai reparti Pianificazione, Acquisti e Produzione.
- Preparerai la documentazione operativa (build books) e le procedure standard (standard work) per i lotti pilota e le prime unità prodotte, registrando deviazioni e lezioni apprese per aggiornare i processi.
- Monitorerai gli investimenti (CAPEX) e le forniture relative ad attrezzature, dime, dispositivi di bloccaggio e strumenti di misura, inclusi i tempi e la documentazione per i collaudi FAT/SAT.
- Gestirai il registro dei progetti di miglioramento dell'area, tenendo traccia di KPI, responsabili e scadenze.
- Garantirai l'accuratezza dei dati: cicli di lavorazione, tempi di ciclo, codici scarto, vita utile delle attrezzature e stato degli ECN (Engineering Change Notices).
- Sarai presente in officina, collaborando quotidianamente con i reparti Produzione, Manutenzione, Qualità e HSE per risolvere problemi e apportare miglioramenti.
Requisiti richiesti
- Laurea recente in Ingegneria Meccanica, Gestionale, Meccatronica o della Produzione,
- oppure diploma tecnico superiore accompagnato da una spiccata attitudine al lavoro pratico.
- Buone doti organizzative, attenzione ai dettagli e capacità di comunicare in maniera chiara e proattiva sia in italiano che in inglese.
- Predisposizione a trascorrere molto tempo in officina, a contatto diretto con i processi e le persone, non solo alla scrivania.
Requisiti preferenziali
- Conoscenza di base delle metodologie Lean, 5S, VSM e di problem solving (8D, DMAIC). La certificazione Yellow Belt costituisce un vantaggio.
- Familiarità con FMEA / APQP / PPAP ed esperienza in studi dei tempi o MTM.
- Conoscenza di base dei processi di lavorazione meccanica, assemblaggio e produzione.
- Capacità di leggere disegni CAD, distinte base (Bo M) e cicli di lavorazione.
- Esperienza con sistemi PLM/ERP (SAP, Oracle, Teamcenter, Windchill) e ottime competenze in Excel.
- Conoscenza di base di Power BI o Python per semplici analisi dei dati.
Prevista assunzione diretta a tempo indeterminato, RAL tra i 28.000 e i 36.000 € circa in base all'eventuale esperienza acquisita.
MANUFACTURING ENGINEER (JUNIOR/CON ESPERIENZA) datore di lavoro: Adecco
Lavorare con noi significa entrare a far parte di una multinazionale leader nel settore della progettazione e produzione di ventilatori assiali, dove l'innovazione e il miglioramento continuo sono al centro della nostra cultura aziendale. Offriamo un ambiente stimolante che promuove la crescita professionale attraverso opportunità di formazione e sviluppo, oltre a un pacchetto retributivo competitivo e benefit interessanti. La nostra sede è caratterizzata da un'atmosfera collaborativa, dove ogni dipendente ha la possibilità di contribuire attivamente ai progetti e di lavorare a stretto contatto con team multidisciplinari.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere MANUFACTURING ENGINEER (JUNIOR/CON ESPERIENZA)
✨Collegati con le Università e le Fiere del Settore
Le fiere del lavoro e gli eventi universitari sono fantastiche opportunità per fare networking nel campo dell'ingegneria meccanica. Partecipare a eventi locali o fiere del settore ti permetterà di incontrare aziende come Adecco e farti notare dai recruiter.
✨Unisciti a Gruppi di Ingegneria o Comunità Professionali
Iscriversi a gruppi professionali su piattaforme come LinkedIn o Facebook può darti accesso a offerte di lavoro che non vengono pubblicizzate altrove. Cerca comunità di ingegneri meccanici e inizia a interagire per farti conoscere!
✨Sfrutta LinkedIn per Mostrare i Tuoi Progetti
Pubblica regolarmente su LinkedIn i tuoi progetti di ingegneria meccanica. Condividere i tuoi successi e i tuoi lavori aumenterà la tua visibilità e attirerà l'attenzione di aziende che cercano candidati con le tue competenze, come Adecco.
✨Non Sottovalutare il Potere della Relazione Diretta
Invia messaggi diretti ai recruiter di Adecco su LinkedIn. Non avere paura di chiedere informazioni sulle opportunità di lavoro. Un approccio diretto può davvero far la differenza e mostra il tuo interesse reale per la posizione!
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come MANUFACTURING ENGINEER (JUNIOR/CON ESPERIENZA)
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Mostra le tue competenze tecniche:Nel campo dell'ingegneria meccanica, è fondamentale mostrare chiaramente le tue competenze tecniche. Assicurati di includere nel tuo CV le tue esperienze con software specifici come CAD, oltre a eventuali progetti universitari o lavori precedenti che dimostrano le tue abilità pratiche.
Portfolio dei progetti:Considera di aggiungere un link a un portfolio che mostri i tuoi progetti più rilevanti. Questo non solo mette in evidenza le tue capacità, ma offre anche un'ottima opportunità per illustrare il tuo approccio a problemi ingegneristici complessi.
Parla del tuo percorso formativo:Dal momento che stiamo cercando un lavoro a tempo pieno, evidenzia il tuo percorso formativo. Includi i tuoi voti e certificazioni pertinenti, poiché gli ingegneri meccanici devono dimostrare una solida base teorica.
Lettera di motivazione coinvolgente:La lettera di motivazione è la tua occasione per farci sapere perché sei appassionato di ingegneria meccanica e perché vuoi unirti a Adecco. Scrivi con entusiasmo e fai emergere la tua personalità, senza dimenticare di farci sapere come puoi contribuire al nostro team.
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Adecco
✨Metti in mostra il tuo progetto
Preparati a discutere dettagliatamente di un progetto significativo che hai realizzato durante i tuoi studi o esperienze precedenti. Ricorda, in ingegneria meccanica, la tua capacità di collegare teoria e pratica si distingue, quindi portare un esempio concreto può davvero far brillare il tuo profilo.
✨Strumenti e software nel tuo arsenale
Assicurati di conoscere e saper utilizzare strumenti come CAD, ANSYS o SolidWorks, che sono fondamentali nel tuo campo. Durante l'intervista, non esitare a citare esperienze pratiche con questi programmi e come hai utilizzato le tue competenze per risolvere problemi specifici.
✨Preparati a domande tecniche
Non dimenticare di rivedere i principi fondamentali dell'ingegneria meccanica. Aspettati di affrontare domande tecniche e casi pratici durante l'intervista, come la progettazione di un componente o l'analisi di un sistema. Dimostrare competenza e capacità di problem-solving è essenziale per soddisfare le aspettative.
✨Cultura aziendale e team-work
In un colloquio per un ruolo full-time, sarà importante dimostrare non solo le tue competenze tecniche, ma anche la tua compatibilità con la cultura aziendale. Parla delle tue esperienze in lavori di gruppo o progetti collaborativi; mostra come puoi contribuire e integrarti nel team di Adecco.
