In sintesi
- Mansioni: Monitora e analizza i processi KYC per garantire la conformità e migliorare i controlli.
- Azienda: Primario Gruppo Bancario con focus su innovazione e crescita.
- Benefit: Stipendio competitivo, buoni pasto e opportunità di crescita professionale.
- Altre informazioni: Ambiente dinamico con possibilità di proroga del contratto.
- Perché questo lavoro: Fai la differenza nel settore bancario e sviluppa competenze preziose.
- Qualifiche: Laurea in Economia o Ingegneria Gestionale e capacità analitiche.
La retribuzione prevista è compresa tra 2742 - 2742 € per mese.
Adecco Financial Services, filiale specializzata Credit & Banking, seleziona per primario Gruppo Bancario diffuso su tutto il territorio nazionale, una figura di
La risorsa sarà inserita nell'area COO / 1st Line of Defense Controls, struttura responsabile del monitoraggio dei processi di Know Your Customer (KYC) e del presidio dei controlli di primo livello finalizzati all'identificazione, gestione e mitigazione dei rischi operativi e regolamentari.
La figura sarà coinvolta nelle attività di analisi, monitoraggio e reporting relative ai processi di adeguata verifica della clientela, collaborando costantemente con le diverse funzioni della Banca al fine di garantire il rispetto delle normative interne ed esterne e supportare iniziative di miglioramento continuo dei processi.
ResponsabilitÃ
Principali responsabilitÃ
- Monitorare l'efficacia dei controlli di primo livello nell'ambito dei processi KYC.
- Supportare l'identificazione, l'analisi e il reporting dei rischi operativi connessi alle attività di adeguata verifica della clientela.
- Analizzare dati e predisporre reportistica periodica a supporto del management e delle funzioni di controllo.
- Collaborare con stakeholder interni e strutture della Banca per la gestione e il monitoraggio delle attività progettuali.
- Contribuire all'ottimizzazione dei processi operativi e dei controlli esistenti.
- Garantire il rispetto delle scadenze e degli standard qualitativi previsti.
- Supportare iniziative di remediation e miglioramento dei processi in ambito KYC e controlli operativi.
Requisiti
- - Laurea preferibilmente in Economia, Ingegneria Gestionale o discipline affini.
- - Capacità di gestire attività progettuali, interagendo con i componenti del team e con le diverse strutture della Banca.
- - Ottima padronanza del pacchetto Microsoft Office, con particolare riferimento a Excel, e dell'inglese.
- - Esperienza, anche breve, maturata in contesti bancari, finanziari o presso società di consulenza.
- - La conoscenza di SAS e/o delle principali metodologie di Project Management costituisce un plus.
Completano il profilo capacità analitiche e di problem solving, precisione e organizzazione, predisposizione al lavoro in team e capacità di operare per obiettivi nel rispetto delle scadenze.
Si offre un contratto a tempo determinato in somministrazione di lavoro fino al 28/02/2027, con possibilità di proroga.
- Retribuzione mensile: 2742 € lordi + buoni pasto da 7 €
- Full time da lunedì al venerdì, 37 ore settimanali
- #J-18808-Ljbffr
KYC Risk & Controls Analyst datore di lavoro: Adecco
L'azienda offre un ambiente di lavoro stimolante e collaborativo a Treviglio, dove i dipendenti possono crescere professionalmente attraverso percorsi di formazione e sviluppo. Con un forte impegno per la qualità , l'ambiente e la sicurezza, i membri del team sono supportati nel raggiungimento dei loro obiettivi professionali, beneficiando di un contratto CCNL Metalmeccanico Industria e di un pacchetto retributivo competitivo. Lavorare qui significa far parte di una realtà solida e strutturata, con opportunità di contribuire attivamente a progetti significativi.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere KYC Risk & Controls Analyst
✨Rete Locale: Fatti Conoscere!
Per un ruolo temporaneo nelle risorse umane, niente è più efficace di far parte di reti locali. Partecipa a eventi di networking nella tua zona, come fiere del lavoro o incontri di settore. Potresti scoprire opportunità che non vengono pubblicizzate online!
✨Collegati con Professionisti HR
Segui e interagisci con professionisti delle risorse umane su LinkedIn o in gruppi Facebook. Queste comunità sono spesso piene di informazioni su assunzioni temporanee e possono darti un vantaggio. Non avere paura di chiedere chiarimenti o consigli!
✨Siti di Lavoro Specializzati
Visita siti web dedicati a lavori temporanei, come piattaforme freelance o agenzie di lavoro interinale. Spesso hanno opportunità di HR che non troveresti altrove. Assicurati di creare un profilo accattivante e attiva le notifiche per non perderti nessuna offerta!
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Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come KYC Risk & Controls Analyst
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Mostra la tua passione per le risorse umane:Quando scrivi la tua lettera di presentazione, cerca di far trasparire la tua passione per il campo delle risorse umane. Potresti parlare delle esperienze che ti hanno motivato a intraprendere questa carriera, come stage o progetti universitari, e come questi ti abbiano insegnato l'importanza della gestione delle persone nelle aziende.
Includi competenze specifiche nel tuo CV:Ricorda di evidenziare nel tuo CV le competenze specifiche che sono cruciali per il ruolo di risorse umane, come la gestione delle relazioni interpersonali, la risoluzione dei conflitti e la conoscenza delle normative sul lavoro. Aggiungi anche eventuali corsi o certificazioni pertinenti che hai conseguito, come corsi di gestione delle risorse umane o formazione sulla diversità e inclusione.
Sii chiaro sulla tua disponibilità :Essendo un ruolo temporaneo, è essenziale che tu indichi chiaramente la tua disponibilità nel CV e nella lettera di presentazione. Fai sapere se hai già degli impegni o se sei totalmente libero, così potrai attirare l'attenzione di chi cerca flessibilità .
Candidati attraverso il nostro sito!:Non dimenticare di fare la tua candidatura direttamente sul nostro sito Adecco! È il modo migliore per assicurarci di ricevere la tua richiesta in modo completo e di avere tutte le informazioni necessarie per fare la giusta scelta.
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Adecco
✨Conosci il mondo delle HR
Prima dell'intervista con Adecco, facciamo un bel ripasso su cosa significa lavorare nelle risorse umane. Focalizzati sulla comprensione delle tecniche di selezione e delle leggi del lavoro in Italia. Dimostra di conoscere le tendenze del settore e come queste possano influenzare la strategia di assunzione dell'azienda.
✨Evidenzia la tua adattabilitÃ
Poiché il ruolo è temporaneo, è essenziale mostrare quanto sei flessibile e pronto ad affrontare nuove sfide. Preparati a condividere esempi di situazioni in cui hai dovuto adattarti rapidamente a un ambiente di lavoro o a delle nuove responsabilità . Questo farà evaporare qualsiasi dubbio su come ti integrerai nel team.
✨Porta il tuo 'toolkit' HR!
Fai in modo di avere a disposizione il tuo 'toolkit' con gli strumenti e le risorse utilizzati nelle risorse umane, come software di gestione delle candidature o strumenti di valutazione dei candidati. Durante l'intervista, potresti anche dover discutere del tuo approccio alla gestione dei conflitti e alla comunicazione con i dipendenti. Preparati a rispondere a domande pratiche su queste competenze.
✨Fai una buona impressione col tuo approccio
In un colloquio per un ruolo temporaneo, l'atteggiamento conta tanto quanto le competenze. Mostrati motivato e disposto a imparare, e non aver paura di fare domande su ciò che puoi fare per renderti utile fin da subito. Questo farà brillare il tuo profilo rispetto agli altri candidati.
