In sintesi
- Mansioni: Supporta la gestione e manutenzione degli immobili, collaborando con team e fornitori.
- Azienda: Importante gruppo nel settore property con focus su crescita e formazione.
- Benefit: Retribuzione competitiva, ticket restaurant e opportunità di apprendimento.
- Altre informazioni: Ambiente dinamico con concrete prospettive di crescita professionale.
- Perché questo lavoro: Sviluppa competenze trasversali nel Facility Management e fai la differenza nel settore immobiliare.
- Qualifiche: Diploma di Geometra o Laurea in Ingegneria, interesse per il settore immobiliare.
La retribuzione prevista è compresa tra 25000 - 32000 € per anno.
Se hai una formazione tecnica e desideri intraprendere un percorso professionale che unisca attività di cantiere, gestione degli immobili e coordinamento operativo, dai uno sguardo a questa opportunità ! Se pensa di essere il profilo ideale per la seguente opportunità , si candidi dopo aver letto la descrizione completa.
Per conto di un importante gruppo operante nel settore property, siamo alla ricerca di un/una Junior Facility Specialist. La risorsa verrà inserita all'interno del team dedicato alla gestione del patrimonio immobiliare e sarà affiancata in un percorso di crescita e formazione finalizzato ad acquisire competenze tecniche, organizzative e gestionali nell'ambito del Facility Management.
Attività principali:
- Supporto al monitoraggio delle ditte appaltatrici e manutentrici nel rispetto di contratti e procedure aziendali
- Affiancamento nella pianificazione e nel coordinamento delle attività di manutenzione ordinaria e straordinaria
- Supporto nella gestione dei fornitori, consulenti esterni e squadre tecniche
- Verifica dell'avanzamento delle attività manutentive e aggiornamento della relativa documentazione
- Partecipazione a sopralluoghi presso gli immobili e supporto alle attività di cantiere
- Supporto al monitoraggio degli impianti tecnologici e delle relative certificazioni
- Gestione dei rapporti operativi con fornitori e conduttori
- Aggiornamento degli archivi tecnici e del piano manutenzioni
- Supporto alle attività amministrative legate agli ordini di acquisto, preventivi e consuntivi
- Collaborazione nelle attività di verifica della compliance normativa e della sicurezza degli immobili
Requisiti:
- Diploma di Geometra oppure Laurea triennale/magistrale in Ingegneria Civile o Edile
- Preferibile breve esperienza professionale
- Interesse per il settore immobiliare, il facility management e la gestione tecnica degli edifici
- Disponibilità a svolgere sopralluoghi presso gli immobili gestiti
- Conoscenza base del disegno tecnico e lettura di elaborati progettuali
- Buona conoscenza del pacchetto Office
- Gradita conoscenza di AutoCAD
- Gradita conoscenza della lingua inglese
- Attitudine all'apprendimento, spirito pratico e forte interesse per un percorso di crescita professionale
- Buone capacità relazionali, organizzative e di problem solving
Sede di lavoro: Milano (zona Lorenteggio) con trasferte in cittÃ
Orario: Full time, 40 ore settimanali
Contratto: Assunzione tramite CCNL Commercio, a tempo determinato o apprendistato, in base all'esperienza e al profilo del candidato, con concrete prospettive di crescita e stabilizzazione.
Retribuzione: RAL indicativa compresa tra 25.000 € e 32.000 €, da definire in funzione del percorso formativo, dell'esperienza e delle competenze possedute.
Benefit: Ticket restaurant da 7€
Questa opportunità è ideale per giovani tecnici che desiderano sviluppare una professionalità trasversale, combinando competenze di natura tecnica e cantieristica con aspetti organizzativi, economici e gestionali tipici del Facility Management e del Property Management. Un percorso formativo strutturato permetterà di acquisire una visione completa della gestione e valorizzazione del patrimonio immobiliare.
I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
Junior facility specialist - neolaureati/e ingegneria o neodiplomati/e geometri datore di lavoro: Adecco
L'azienda offre un ambiente di lavoro stimolante e collaborativo a Treviglio, dove i dipendenti possono crescere professionalmente attraverso percorsi di formazione e sviluppo. Con un forte impegno per la qualità , l'ambiente e la sicurezza, i membri del team sono supportati nel raggiungimento dei loro obiettivi professionali, beneficiando di un contratto CCNL Metalmeccanico Industria e di un pacchetto retributivo competitivo. Lavorare qui significa far parte di una realtà solida e strutturata, con opportunità di contribuire attivamente a progetti significativi.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Junior facility specialist - neolaureati/e ingegneria o neodiplomati/e geometri
✨Sfrutta le Reti Professionali
Unisciti a gruppi LinkedIn dedicati alla gestione dell'innovazione e responsabilità sociale. Partecipare a discussioni può farti notare da aziende come Adecco. Non dimenticare di farti vedere attivo e di scambiare idee con professionisti del settore!
✨Cerca Eventi di Networking
La gestione dell'innovazione è un campo in rapida evoluzione. Partecipa a conferenze e seminari su tematiche di sostenibilità e innovazione; è un'ottima occasione per incontrare esperti e rappresentanti di aziende. Dai un'occhiata agli eventi organizzati da associazioni settoriali!
✨Coinvolgi i Tuoi Contatti
Fai sapere ai tuoi amici e colleghi che stai cercando una posizione a tempo pieno nella gestione dell'innovazione. Spesso, conoscere qualcuno all'interno dell'azienda può fare la differenza. Chiedi se conoscono opportunità in Adecco o in aziende simili!
✨Applica Attraverso il Nostro Sito
Quando trovi un'opportunità in Adecco, non pensarci due volte: applica subito! Aumenta le tue probabilità di essere notato dai recruiter presentando la tua candidatura attraverso il nostro sito. Fai colpo con il tuo entusiasmo e la tua preparazione!
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Junior facility specialist - neolaureati/e ingegneria o neodiplomati/e geometri
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Mostra la tua passione per l'innovazione:Quando scrivi il tuo CV e la lettera di presentazione, assicurati di evidenziare esperienze passate dove hai contribuito ad un progetto innovativo. Condividi come hai affrontato sfide e quali risultati hai ottenuto. Qui, passione e creatività sono essenziali!
Referenze e progetti concreti:Se hai lavorato su lavori o progetti specifici legati alla gestione dell'innovazione, inseriscili nel tuo CV! Questo può includere riferimenti a progetti di ricerca o collaborazioni aziendali. Non dimenticare di includere eventuali certificazioni che possano dimostrare le tue competenze in questo campo.
Adatta il tuo messaggio al profilo di Adecco:Fai delle ricerche su Adecco e il loro approccio all'innovazione. Includi spunti su come potresti contribuire alla loro missione. Personalizza la tua lettera di presentazione per riflettere come le tue esperienze possono allinearsi con i loro obiettivi aziendali.
Punta sulla tua motivazione per il full-time:Nella tua lettera di presentazione, parla del tuo entusiasmo per un ruolo a tempo pieno nella gestione dell'innovazione. Spiega perché vuoi investire il tuo tempo e le tue energie in questo settore, mostrando così che sei pronto per l'impegno a lungo termine!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Adecco
✨Preparati a discutere della tua esperienza con l'innovazione
In una posizione di gestione dell'innovazione, il tuo potenziale datore di lavoro, come Adecco, vorrà sapere come hai affrontato progetti innovativi in passato. Pensa a esempi specifici dove hai implementato nuove idee o processi, e sii pronto a discutere i risultati. Questo dimostrerà il tuo pensiero critico e la tua proattività .
✨Strumenti e metodologie che conosci
Fai un ripasso degli strumenti di gestione dell'innovazione che conosci, come il Design Thinking o Agile. Adecco potrebbe chiederti come utilizzi questi approcci per sviluppare nuovi prodotti o servizi. Dimostrare la tua familiarità con queste metodologie ti farà spiccare tra i candidati.
✨Parlare della tua motivazione
Poiché si tratta di un'opportunità full-time, è importante che tu mostri non solo le tue competenze, ma anche il tuo entusiasmo per il ruolo. Spiega perché sei appassionato di innovazione e come vedi il tuo contributo all'interno di Adecco. La tua motivazione può davvero fare la differenza!
✨Porta un portfolio dinamico
Anche se non è comune avere un portfolio tradizionale in gestione dell'innovazione, potresti creare un documento che evidenzi i progetti passati, dalle idee iniziali ai risultati tangibili. Questo non solo mostra la tua esperienza, ma evidenzi anche la tua abilità nel comunicare e presentare informazioni in modo efficace.
