In sintesi
- Mansioni: Coordina il team tecnico e sviluppa macchinari industriali innovativi.
- Azienda: Azienda manifatturiera in crescita con focus su tecnologia e innovazione.
- Benefit: Contratto a tempo indeterminato, stipendio competitivo e ambiente dinamico.
- Altre informazioni: Ottime opportunità di crescita professionale e sviluppo tecnologico.
- Perché questo lavoro: Assumi un ruolo strategico e guida l'innovazione nel settore industriale.
- Qualifiche: Esperienza nella progettazione di macchinari e capacità di leadership.
La retribuzione prevista è compresa tra 38000 - 45000 € per anno.
Per una solida realtà manifatturiera specializzata nella progettazione e costruzione di macchinari industriali, siamo alla ricerca di un Coordinatore Ufficio Tecnico che assumerà un ruolo strategico nella gestione dell'area tecnica e nello sviluppo dei prodotti aziendali.
La figura, a diretto riporto della Direzione, guiderà il team tecnico, promuovendo innovazione, efficienza e qualità progettuale, con l'obiettivo di garantire la corretta esecuzione delle commesse e contribuire allo sviluppo tecnologico dell'azienda.
Le principali responsabilità:
- Coordinare e sviluppare il team dell'Ufficio Tecnico, pianificando attività, priorità e risorse.
- Supervisionare la progettazione meccanica delle macchine, assicurando il rispetto delle specifiche tecniche, delle normative e delle tempistiche di progetto.
- Gestire l'intero processo tecnico, dalla fattibilità alla prototipazione, fino all'industrializzazione del prodotto.
- Collaborare costantemente con Produzione, Acquisti e Ufficio Commerciale per garantire la corretta realizzazione delle commesse.
- Validare modifiche progettuali emerse durante produzione e montaggio e promuovere il miglioramento continuo dei prodotti.
- Coordinare le attività di Ricerca & Sviluppo, individuando nuove soluzioni tecnologiche e monitorando l'evoluzione del mercato e dei competitor.
- Definire e supervisionare la documentazione tecnica, le distinte base, i manuali e la corretta archiviazione della documentazione di progetto.
- Supportare l'area Sales nella definizione delle offerte tecniche e nell'analisi di fattibilità delle richieste dei clienti.
- Collaborare con clienti, fornitori e partner esterni nella definizione delle migliori soluzioni progettuali.
- Garantire il rispetto degli standard qualitativi, delle normative di sicurezza macchina e delle attività di verifica e validazione della progettazione.
Il profilo ideale:
Cerchiamo una figura con una solida esperienza nella progettazione di macchinari industriali e nel coordinamento di un ufficio tecnico, capace di coniugare competenze tecniche, visione organizzativa e leadership. Completano il profilo: esperienza nella gestione di team tecnici; ottima conoscenza della progettazione meccanica e dei processi di industrializzazione; capacità di interfacciarsi con funzioni aziendali trasversali e stakeholder esterni; orientamento all'innovazione, al problem solving e al miglioramento continuo.
Cosa offre l'azienda:
- Inserimento diretto a tempo indeterminato.
- RAL indicativa: € 38.000 – € 45.000, commisurata all'esperienza e alle competenze maturate.
- Ambiente dinamico e in crescita, con concrete possibilità di contribuire allo sviluppo tecnologico e organizzativo dell'azienda.
- Ruolo strategico, con autonomia decisionale e responsabilità nella gestione dell'Ufficio Tecnico.
I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile alla pagina dedicata sul sito di Adecco (Regolamento UE n. 2016/679 - GDPR).
L'offerta di lavoro è rivolta a candidati di entrambi i sessi, persone di tutte le età e di tutte le nazionalità, in conformità alle normative vigenti.
Coordinatore Ufficio Tecnico datore di lavoro: Adecco
L'azienda offre un ambiente di lavoro stimolante e in continua evoluzione, ideale per chi desidera contribuire attivamente allo sviluppo tecnologico nel settore delle macchine industriali. Con un inserimento diretto a tempo indeterminato e una RAL competitiva, i dipendenti possono beneficiare di un ruolo strategico con autonomia decisionale e opportunità di crescita professionale. La cultura aziendale promuove l'innovazione e il miglioramento continuo, rendendo ogni giorno un'opportunità per apprendere e crescere insieme al team.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Coordinatore Ufficio Tecnico
✨Partecipa ai Meetup Locali
Immergiti nella community tech partecipando a meetup locali di ingegneria e sviluppo software. Questo non solo ti permetterà di imparare delle nuove tendenze, ma anche di incontrare potenziali datori di lavoro e colleghi. Non c'è nulla di meglio che un contatto personale per lasciare il segno!
✨Contribuisci a Progetti Open-Source
Un ottimo modo per farti notare è contribuire a progetti open-source. Questo non solo arricchisce il tuo portfolio, ma ti mette in contatto con professionisti del settore che possono facilmente raccomandarti per posizioni full-time. Inoltre, dimostrerai competenze pratiche che le aziende adorano!
✨Esplora le Piattaforme di Recruitment Tecnico
Ci sono piattaforme di recruitment specializzate per il settore tech dove le aziende cercano costantemente profili come il tuo. Assicurati di registrarti su siti specifici per ingegneri e sviluppatori per ricevere piuttosto offerte di lavoro pertinenti e opportunità interessanti. Fai in modo che il tuo profilo risalti!
✨Applica Direttamente a Adecco
Non dimenticare di controllare il sito web di Adecco per eventuali opportunità di lavoro nel settore ingegneristico. Applicare direttamente può aumentare le tue chance di essere notato, specialmente se segui i loro canali social per aggiornamenti su assunzioni e eventi informativi.
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Coordinatore Ufficio Tecnico
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Mostra i tuoi progetti!:Nel tuo CV, assicurati di includere una sezione dedicata ai progetti di sviluppo software a cui hai lavorato. Questi possono essere progetti universitari, lavori freelance o anche side projects. Se hai un GitHub, non dimenticare di linkarlo: i recruiter adorano vedere il codice e come affronti le sfide.
Competenze tecniche in evidenza:Fai un elenco chiaro delle tue competenze tecniche nel tuo CV, come linguaggi di programmazione, framework e strumenti che conosci. Assicurati che siano rilevanti per il ruolo di Coordinatore Ufficio Tecnico in Adecco. Questo aiuterà a dimostrare che sei il candidato ideale per il lavoro!
Scrivi una lettera di motivazione mirata:Quando scrivi la tua lettera di motivazione, evidenzia perché sei appassionato di ingegneria e sviluppo software. Parla dei tuoi obiettivi professionali e di come pensi di crescere in Adecco. Ricorda, vogliamo vedere il tuo entusiasmo e il tuo desiderio di imparare!
Attenzione ai dettagli:Nell'ambito dell'ingegneria e dello sviluppo software, i dettagli contano. Fai attenzione alla formattazione del tuo CV e della lettera di motivazione. Un CV ben strutturato e privo di errori mostra che sei meticoloso e professionale, qualità fondamentali per un ruolo a tempo pieno come Coordinatore Ufficio Tecnico.
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Adecco
✨Preparati con le tue abilità tecniche
Per un colloquio in ingegneria e sviluppo software, è fondamentale essere in grado di dimostrare le tue abilità tecniche. Preparati a rispondere a domande di programmazione e a risolvere problemi dal vivo. Puoi anche praticare con piattaforme come LeetCode o HackerRank per affrontare esempi di codice che potresti incontrare.
✨Mostra il tuo portfolio di progetti
Essendo un candidato full-time, è importante avere un portfolio ben curato che mostri il tuo lavoro. Porta con te esempi di progetti passati, sia personali che professionali. Spiega il tuo ruolo in ciascun progetto e i risultati ottenuti. Questo non solo dimostra le tue capacità, ma anche la tua passione per il settore.
✨Preparati a domande sul lavoro di squadra
Nel campo dell'ingegneria e sviluppo software, il lavoro di squadra è cruciale. Aspettati di ricevere domande su come hai collaborato in precedenti progetti o come affronti i conflitti con i membri del team. Pratica le tue risposte usando esempi concreti che mettano in luce le tue abilità relazionali.
✨Conosci il processo di sviluppo che usano
Ogni azienda ha il proprio modo di fare le cose. Prima del colloquio in Adecco, informati sul loro processo di sviluppo software, come Agile o Scrum. Essere in grado di discutere come ti adatteresti a questi metodi o come hai già lavorato con essi può farti risaltare come candidato ideale.
