In sintesi
- Mansioni: Gestisci la contabilità generale e collabora con un team dinamico.
- Azienda: Azienda leader nel settore energia con un ambiente professionale.
- Benefit: Contratto a tempo determinato, RAL competitiva e possibilità di proroga.
- Altre informazioni: Ambiente collaborativo e possibilità di sviluppo professionale.
- Perché questo lavoro: Un'opportunità per crescere in un settore in espansione e consolidare le tue competenze.
- Qualifiche: Laurea in Economia e esperienza pregressa in contabilità.
La retribuzione prevista è compresa tra 27000 - 33000 € per anno.
Adecco Italia Spa - Divisione Financial Services - ricerca, per importante azienda operante nel settore energia, una figura di Contabile. La risorsa sarà inserita all'interno dell'ufficio amministrativo e si occuperà delle principali attività contabili, collaborando con un team strutturato e dinamico.
Requisiti richiesti:
- Laurea in Economia e Commercio (triennale o magistrale);
- Esperienza pregressa in ambito contabile maturata presso aziende o studi professionali;
- Buona conoscenza della contabilità generale e degli adempimenti fiscali;
- Buona padronanza del pacchetto Microsoft Office e dei principali gestionali contabili;
- Precisione, organizzazione e autonomia operativa;
- Attitudine al lavoro in team.
Attività principali:
- Gestione della contabilità generale;
- Registrazione fatture attive e passive;
- Riconciliazioni bancarie;
- Supporto nelle chiusure mensili e nelle attività di bilancio;
- Gestione degli adempimenti amministrativi ordinari.
Cosa offriamo:
- Inserimento in una realtà solida e in crescita;
- Ambiente di lavoro professionale e collaborativo;
- Possibilità di consolidare competenze in ambito amministrativo-contabile.
Contratto:
- Contratto a tempo determinato di 6 mesi per sostituzione maternità diretto in azienda;
- Possibilità di proroga al termine del periodo iniziale;
- RAL: € 30.000 - € 35.000, commisurata all'esperienza maturata, CCNL energia, livello 4.
Sede di lavoro: Milano, zona Garibaldi.
Contabile_sostituzione maternità datore di lavoro: Adecco
L'azienda offre un ambiente di lavoro stimolante e collaborativo a Treviglio, dove i dipendenti possono crescere professionalmente attraverso percorsi di formazione e sviluppo. Con un forte impegno per la qualità, l'ambiente e la sicurezza, i membri del team sono supportati nel raggiungimento dei loro obiettivi professionali, beneficiando di un contratto CCNL Metalmeccanico Industria e di un pacchetto retributivo competitivo. Lavorare qui significa far parte di una realtà solida e strutturata, con opportunità di contribuire attivamente a progetti significativi.
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Ecco come pensiamo che potresti ottenere Contabile_sostituzione maternità
✨Rete Locale: Fatti Conoscere!
Per un ruolo temporaneo nelle risorse umane, niente è più efficace di far parte di reti locali. Partecipa a eventi di networking nella tua zona, come fiere del lavoro o incontri di settore. Potresti scoprire opportunità che non vengono pubblicizzate online!
✨Collegati con Professionisti HR
Segui e interagisci con professionisti delle risorse umane su LinkedIn o in gruppi Facebook. Queste comunità sono spesso piene di informazioni su assunzioni temporanee e possono darti un vantaggio. Non avere paura di chiedere chiarimenti o consigli!
✨Siti di Lavoro Specializzati
Visita siti web dedicati a lavori temporanei, come piattaforme freelance o agenzie di lavoro interinale. Spesso hanno opportunità di HR che non troveresti altrove. Assicurati di creare un profilo accattivante e attiva le notifiche per non perderti nessuna offerta!
✨Candidati Diretto con Noi
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Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Mostra la tua passione per le risorse umane:Quando scrivi la tua lettera di presentazione, cerca di far trasparire la tua passione per il campo delle risorse umane. Potresti parlare delle esperienze che ti hanno motivato a intraprendere questa carriera, come stage o progetti universitari, e come questi ti abbiano insegnato l'importanza della gestione delle persone nelle aziende.
Includi competenze specifiche nel tuo CV:Ricorda di evidenziare nel tuo CV le competenze specifiche che sono cruciali per il ruolo di risorse umane, come la gestione delle relazioni interpersonali, la risoluzione dei conflitti e la conoscenza delle normative sul lavoro. Aggiungi anche eventuali corsi o certificazioni pertinenti che hai conseguito, come corsi di gestione delle risorse umane o formazione sulla diversità e inclusione.
Sii chiaro sulla tua disponibilità:Essendo un ruolo temporaneo, è essenziale che tu indichi chiaramente la tua disponibilità nel CV e nella lettera di presentazione. Fai sapere se hai già degli impegni o se sei totalmente libero, così potrai attirare l'attenzione di chi cerca flessibilità.
Candidati attraverso il nostro sito!:Non dimenticare di fare la tua candidatura direttamente sul nostro sito Adecco! È il modo migliore per assicurarci di ricevere la tua richiesta in modo completo e di avere tutte le informazioni necessarie per fare la giusta scelta.
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Adecco
✨Conosci il mondo delle HR
Prima dell'intervista con Adecco, facciamo un bel ripasso su cosa significa lavorare nelle risorse umane. Focalizzati sulla comprensione delle tecniche di selezione e delle leggi del lavoro in Italia. Dimostra di conoscere le tendenze del settore e come queste possano influenzare la strategia di assunzione dell'azienda.
✨Evidenzia la tua adattabilità
Poiché il ruolo è temporaneo, è essenziale mostrare quanto sei flessibile e pronto ad affrontare nuove sfide. Preparati a condividere esempi di situazioni in cui hai dovuto adattarti rapidamente a un ambiente di lavoro o a delle nuove responsabilità. Questo farà evaporare qualsiasi dubbio su come ti integrerai nel team.
✨Porta il tuo 'toolkit' HR!
Fai in modo di avere a disposizione il tuo 'toolkit' con gli strumenti e le risorse utilizzati nelle risorse umane, come software di gestione delle candidature o strumenti di valutazione dei candidati. Durante l'intervista, potresti anche dover discutere del tuo approccio alla gestione dei conflitti e alla comunicazione con i dipendenti. Preparati a rispondere a domande pratiche su queste competenze.
✨Fai una buona impressione col tuo approccio
In un colloquio per un ruolo temporaneo, l'atteggiamento conta tanto quanto le competenze. Mostrati motivato e disposto a imparare, e non aver paura di fare domande su ciò che puoi fare per renderti utile fin da subito. Questo farà brillare il tuo profilo rispetto agli altri candidati.
