In sintesi
- Mansioni: Gestisci comunicazioni e supporta il back office in un'azienda di prodotti elettromedicali.
- Azienda: Azienda innovativa nel settore elettromedicale con un ambiente collaborativo.
- Benefit: Retribuzione competitiva, formazione continua e benefit aziendali.
- Altre informazioni: Opportunità di crescita in un contesto dinamico e supporto costante.
- Perché questo lavoro: Fai la differenza nel supporto ai clienti e cresci professionalmente.
- Qualifiche: Buona conoscenza informatica e esperienza in back office o customer service.
La retribuzione prevista è compresa tra 25000 - 30000 € per anno.
Per azienda operante nel settore dei prodotti elettromedicali, siamo alla ricerca di un/una Addetto/Addetta Back Office Commerciale e Service da inserire presso la nostra sede. La risorsa rappresenterà il punto di collegamento tra clienti, area commerciale e reparto tecnico, supportando le attività di assistenza e contribuendo al corretto svolgimento dei processi aziendali.
Principali responsabilità:
- Gestione delle comunicazioni con clienti e colleghi dei reparti commerciali e tecnici;
- Supporto alle attività di back office commerciale e service;
- Inserimento e aggiornamento dati nei sistemi gestionali aziendali;
- Coordinamento e monitoraggio delle richieste di assistenza tecnica;
- Gestione di ordini, documentazione e pratiche amministrative;
- Interfaccia quotidiana tra clienti, area vendite e assistenza tecnica;
- Possibilità di svolgere attività di affiancamento ai tecnici durante visite e interventi presso i clienti, al fine di acquisire una maggiore conoscenza dei prodotti e delle esigenze operative.
Requisiti richiesti:
- Buona dimestichezza con i principali strumenti informatici e gestionali;
- Esperienza pregressa, anche minima, in attività di back office, customer service o ruoli analoghi;
- Ottime capacità organizzative e relazionali;
- Precisione, affidabilità e orientamento al cliente;
- Attitudine al lavoro in team e alla gestione di attività trasversali;
- Costituisce titolo preferenziale un background tecnico (es. diploma tecnico o esperienza in contesti industriali/medicali), utile per una migliore comprensione dei prodotti elettromedicali.
Requisiti preferenziali:
- Appartenenza alle categorie protette (L. 68/99);
- Esperienza, anche breve, nel settore medicale, elettromedicale o tecnico.
Cosa offriamo:
- Inserimento in un ambiente di lavoro dinamico e collaborativo;
- Affiancamento iniziale e supporto continuo da parte della sede centrale di Bellusco;
- Formazione sui prodotti e sui processi aziendali;
- Retribuzione annua lorda indicativa compresa tra €25.000 e €30.000, con possibilità di valutazione in base all'esperienza e alle competenze del candidato;
- Pranzo riconosciuto dall'azienda;
- Benefit aziendali, tra cui disponibilità di acqua e caffè presso la sede;
- Concrete opportunità di crescita professionale all'interno dell'organizzazione.
I candidati interessati possono inviare il cv a:
Back Office Commerciale e Service (L. 68/99 Categorie protette) datore di lavoro: Adecco
L'azienda offre un ambiente di lavoro stimolante e collaborativo a Treviglio, dove i dipendenti possono crescere professionalmente attraverso percorsi di formazione e sviluppo. Con un forte impegno per la qualità, l'ambiente e la sicurezza, i membri del team sono supportati nel raggiungimento dei loro obiettivi professionali, beneficiando di un contratto CCNL Metalmeccanico Industria e di un pacchetto retributivo competitivo. Lavorare qui significa far parte di una realtà solida e strutturata, con opportunità di contribuire attivamente a progetti significativi.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Back Office Commerciale e Service (L. 68/99 Categorie protette)
✨Sfrutta le fiere del lavoro!
Le fiere del lavoro sono una grande occasione per incontrare faccia a faccia i rappresentanti del settore delle risorse umane. Porta con te una copia del tuo CV e preparati a parlare delle tue esperienze. È il modo perfetto per farti notare da aziende come Adecco!
✨Unisciti a gruppi di professionisti
Cerca comunità online e gruppi su LinkedIn dedicati alle risorse umane. Interagire in discussioni o forum specifici ti aiuterà a creare relazioni e a farti conoscere nel settore. Potresti anche scoprire opportunità nascoste che non vengono pubblicizzate!
✨Lavora sul tuo personal brand
In questo settore, la presenza online è fondamentale. Crea un profilo LinkedIn curato, condividi articoli sulle risorse umane e partecipa a webinar. Un buon personal brand può fare una grande differenza nella tua ricerca di lavoro!
✨Non dimenticare di candidarti tramite il nostro sito!
Quando trovi una posizione aperta in un'azienda che ti interessa, come Adecco, ricorda di presentare la tua candidatura attraverso il nostro sito. Ogni candidatura è importante e noi di StudySmarter siamo qui per supportarti in ogni passo del processo.
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Back Office Commerciale e Service (L. 68/99 Categorie protette)
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Enfatizza le tue competenze relazionali:Nel settore delle risorse umane, le soft skills sono fondamentali. Assicurati di evidenziare le tue capacità comunicative, di negoziazione e di gestione dei conflitti nel tuo CV. Usa esempi concreti per dimostrare come hai applicato queste competenze in situazioni di lavoro precedenti.
Dimostra la tua familiarità con le normative:Essendo un ruolo in risorse umane, è importante avere una conoscenza delle normative sul lavoro e delle pratiche di gestione del personale. Aggiungi nel tuo CV eventuali corsi o certificazioni che hai ottenuto in materia. Questo può fare la differenza per Adecco!
Scrivi una lettera di presentazione appassionata:Raccontaci perché sei interessato a lavorare in questo campo e come pensi di contribuire a Adecco. Siamo a caccia di persone motivate, quindi mostra la tua passione per le risorse umane e il tuo desiderio di fare la differenza.
Fai brillare il tuo CV con risultati concreti:Quando parli delle tue esperienze lavorative, cerca di includere risultati misurabili e concreti. Ad esempio, se hai gestito un progetto di assunzione, menziona quanti candidati hai selezionato e come questo ha migliorato l'efficienza del team. Questo tipo di informazioni fa risaltare il tuo profilo!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Adecco
✨Evidenzia le tue soft skills
Nel campo delle risorse umane, è fondamentale dimostrare le proprie soft skills, come la comunicazione, l'intelligenza emotiva e la gestione dei conflitti. Prepara alcuni esempi concreti da condividere durante il colloquio che mostrano come hai gestito situazioni difficili o come hai migliorato la comunicazione in team.
✨Conosci le tecniche di reclutamento
È importante avere familiarità con le diverse tecniche di reclutamento e selezione che potresti utilizzare nel tuo futuro lavoro. Rivedi le domande comportamentali o situazionali che potrebbero esserti poste e preparati a discutere strumenti HR come ATS (Applicant Tracking Systems) o tecniche d’intervista come il 'Structured Interviewing'.
✨Mostra la tua motivazione
Essendo un lavoro a tempo pieno, il tuo impegno e la tua motivazione contano tantissimo. Sii pronto a spiegare perché hai scelto le risorse umane come carriera e quali aspetti ti entusiasmano di più. Fai trasparire il tuo desiderio di contribuire alla crescita e allo sviluppo delle persone all'interno dell'azienda.
✨Prepara un piano di onboarding
Un buon modo per differenziarti è avere una visione su come potresti strutturare un piano di onboarding per i nuovi dipendenti. Questo mostra non solo la tua preparazione, ma anche la tua capacità di pensare proattivamente. Fai ricerche sulle pratiche di onboarding efficaci e sii pronto a condividere idee su come migliorare l'integrazione dei nuovi membri nel team di Adecco.
