In sintesi
- Mansioni: Definisci e guida l'ufficio tecnico, assicurando qualità e innovazione nei progetti.
- Azienda: Leader italiano nei Servizi IT e Infrastrutture con un ambiente collaborativo.
- Benefit: Formazione continua, lavoro agile, ambiente smart e possibilità di crescita professionale.
- Altre informazioni: Sede di lavoro a Ponte San Pietro con opportunità di trasferte in Italia e all'estero.
- Perché questo lavoro: Fai la differenza in progetti complessi e sviluppa il tuo potenziale in un team dinamico.
- Qualifiche: Laurea in ingegneria e almeno 12 anni di esperienza nella progettazione di impianti elettrici.
La retribuzione prevista è compresa tra 67500 - 82500 € per anno.
Per azienda del gruppo cliente leader italiano nei Servizi IT& Infrastracture per Consumer, Enterprise & Business ricerchiamo stiamo cercando un Responsabile di ingegneria
Di cosa ti occuperai di
- Definire organizzazione, ruoli, competenze e piano di sviluppo dell’Ufficio Tecnico; selezionare, inserire e far crescere le risorse.
- Stabilire standard, procedure, strumenti, priorità e criteri di approvazione, garantendo qualità e puntualità degli output.
- Governare requisiti, architetture elettriche, dimensionamenti e documentazione di progetto per impianti complessi BT e MT.
- Assicurare conformità normativa, sicurezza, continuità di servizio, manutenibilità e cantierabilità delle soluzioni.
- Trasformare i requisiti e i progetti in soluzioni esecutive, standardizzate e realizzabili, promuovendo modularità , design-to-cost e value engineering.
- Impostare e validare costing, quantità , produttività , rischi, contingency, assunzioni ed esclusioni delle offerte più rilevanti.
- Rappresentare Vivas come interlocutore tecnico senior verso clienti, progettisti, direzioni lavori e partner tecnologici.
- Assicurare un handover completo verso Project Manager e Operations, con perimetro, budget, vincoli, rischi e scelte tecniche chiaramente documentati.
- Supportare la delivery nelle varianti rilevanti e nelle criticità tecniche complesse, mantenendo la governance degli standard e delle decisioni tecniche.
- Analizzare gli scostamenti tra preventivo e consuntivo e trasformare le lesson learned in miglioramenti a progettazione, ingegnerizzazione e costing
Sei il/la candidato/a ideale se hai
- Laurea in Ingegneria Elettrica, Elettrotecnica, Elettronica o titolo equivalente abilitante alla firma dei progetti richiesti.
- Abilitazione professionale e iscrizione attiva all’Albo degli Ingegneri: requisito necessario e non derogabile per questa ricerca.
- Esperienza indicativa di almeno 12 anni nella progettazione e/o realizzazione di impianti elettrici complessi, con responsabilità manageriali consolidate.
- Esperienza nella firma di progetti e piena padronanza delle responsabilità professionali e normative connesse.
- Conoscenza approfondita di impianti BT e MT, distribuzione, quadri, protezioni e sistemi ad alta continuità di servizio.
- Esperienza concreta in ingegnerizzazione, preventivazione tecnico-economica, value engineering e gestione di offerte per commessa.
- Track record nella guida o costruzione di team tecnici e nella relazione con clienti strutturati e interlocutori senior.
- Buona conoscenza della lingua inglese e disponibilità a sopralluoghi e trasferte in Italia e all’estero
Cosa Offiriamo
- Formazione continua con piani di Induction strutturati per i nuovi ingressi in azienda e percorsi specifici in funzione del Ruolo/Area.
- Se previsto dalla mansione potrai lavorare in modalità agile, grazie alle politiche applicate in azienda.
- Ambiente smart e collaborativo.
- Possibilità di crescita professionale.
- Ticket Restaurant
- RAL compresa tra 70 e 80 K
Sede di lavoro: Ponte San Pietro
Responsabile di ingegneria datore di lavoro: Adecco Recruitment
L'azienda offre un ambiente di lavoro stimolante e collaborativo, dove la passione per la stampa tessile si unisce a un forte impegno per la qualità . Con opportunità di crescita professionale e un pacchetto retributivo competitivo, i dipendenti possono sviluppare le proprie competenze in un contesto innovativo e dinamico a Cassina Rizzardi. Inoltre, il rispetto degli standard qualitativi e delle tempistiche di produzione garantisce un'esperienza lavorativa gratificante e significativa.
Dettagli di contatto:
Team di recruiting di Adecco Recruitment
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Responsabile di ingegneria
✨Partecipa ai Meetup Locali
Immergiti nella community tech partecipando a meetup locali di ingegneria e sviluppo software. Questo non solo ti permetterà di imparare delle nuove tendenze, ma anche di incontrare potenziali datori di lavoro e colleghi. Non c'è nulla di meglio che un contatto personale per lasciare il segno!
✨Contribuisci a Progetti Open-Source
Un ottimo modo per farti notare è contribuire a progetti open-source. Questo non solo arricchisce il tuo portfolio, ma ti mette in contatto con professionisti del settore che possono facilmente raccomandarti per posizioni full-time. Inoltre, dimostrerai competenze pratiche che le aziende adorano!
✨Esplora le Piattaforme di Recruitment Tecnico
Ci sono piattaforme di recruitment specializzate per il settore tech dove le aziende cercano costantemente profili come il tuo. Assicurati di registrarti su siti specifici per ingegneri e sviluppatori per ricevere piuttosto offerte di lavoro pertinenti e opportunità interessanti. Fai in modo che il tuo profilo risalti!
✨Applica Direttamente a Adecco Recruitment
Non dimenticare di controllare il sito web di Adecco Recruitment per eventuali opportunità di lavoro nel settore ingegneristico. Applicare direttamente può aumentare le tue chance di essere notato, specialmente se segui i loro canali social per aggiornamenti su assunzioni e eventi informativi.
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Responsabile di ingegneria
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Mostra i tuoi progetti!:Nel tuo CV, assicurati di includere una sezione dedicata ai progetti di sviluppo software a cui hai lavorato. Questi possono essere progetti universitari, lavori freelance o anche side projects. Se hai un GitHub, non dimenticare di linkarlo: i recruiter adorano vedere il codice e come affronti le sfide.
Competenze tecniche in evidenza:Fai un elenco chiaro delle tue competenze tecniche nel tuo CV, come linguaggi di programmazione, framework e strumenti che conosci. Assicurati che siano rilevanti per il ruolo di Responsabile di ingegneria in Adecco Recruitment. Questo aiuterà a dimostrare che sei il candidato ideale per il lavoro!
Scrivi una lettera di motivazione mirata:Quando scrivi la tua lettera di motivazione, evidenzia perché sei appassionato di ingegneria e sviluppo software. Parla dei tuoi obiettivi professionali e di come pensi di crescere in Adecco Recruitment. Ricorda, vogliamo vedere il tuo entusiasmo e il tuo desiderio di imparare!
Attenzione ai dettagli:Nell'ambito dell'ingegneria e dello sviluppo software, i dettagli contano. Fai attenzione alla formattazione del tuo CV e della lettera di motivazione. Un CV ben strutturato e privo di errori mostra che sei meticoloso e professionale, qualità fondamentali per un ruolo a tempo pieno come Responsabile di ingegneria.
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Adecco Recruitment
✨Preparati con le tue abilità tecniche
Per un colloquio in ingegneria e sviluppo software, è fondamentale essere in grado di dimostrare le tue abilità tecniche. Preparati a rispondere a domande di programmazione e a risolvere problemi dal vivo. Puoi anche praticare con piattaforme come LeetCode o HackerRank per affrontare esempi di codice che potresti incontrare.
✨Mostra il tuo portfolio di progetti
Essendo un candidato full-time, è importante avere un portfolio ben curato che mostri il tuo lavoro. Porta con te esempi di progetti passati, sia personali che professionali. Spiega il tuo ruolo in ciascun progetto e i risultati ottenuti. Questo non solo dimostra le tue capacità , ma anche la tua passione per il settore.
✨Preparati a domande sul lavoro di squadra
Nel campo dell'ingegneria e sviluppo software, il lavoro di squadra è cruciale. Aspettati di ricevere domande su come hai collaborato in precedenti progetti o come affronti i conflitti con i membri del team. Pratica le tue risposte usando esempi concreti che mettano in luce le tue abilità relazionali.
✨Conosci il processo di sviluppo che usano
Ogni azienda ha il proprio modo di fare le cose. Prima del colloquio in Adecco Recruitment, informati sul loro processo di sviluppo software, come Agile o Scrum. Essere in grado di discutere come ti adatteresti a questi metodi o come hai già lavorato con essi può farti risaltare come candidato ideale.
