Venditore Interno B2B

Venditore Interno B2B

Pavia Full-Time 1650 - 1850 € / mese (stimato) Smart working non possibile
A

In sintesi

  • Mansioni: Contatta potenziali clienti B2B e sviluppa nuove opportunità commerciali.
  • Azienda: Azienda leader nel settore automotive con un ambiente dinamico.
  • Benefit: Retribuzione competitiva, formazione e incentivi legati ai risultati.
  • Altre informazioni: Lavoro full time a Milano, senza smart working.
  • Perché questo lavoro: Crescita professionale in un contesto commerciale stimolante e strutturato.
  • Qualifiche: Esperienza in vendita o forte predisposizione commerciale.

La retribuzione prevista è compresa tra 1650 - 1850 € per mese.

Per importante azienda operante nel settore automotive, siamo alla ricerca di un/una Venditore Interno B2B da inserire presso la sede di Milano zona Certosa.

La risorsa si occuperà di:
Contattare telefonicamente potenziali clienti B2B attraverso una lista di contatti preimpostata;
Presentare i servizi e le soluzioni aziendali;
Sviluppare nuove opportunità commerciali e fissare appuntamenti o trattative;
Gestire e aggiornare il database clienti;
Collaborare con il team commerciale per il raggiungimento degli obiettivi di vendita.

Cerchiamo candidati che abbiano:
Esperienza, anche breve, in ruoli di vendita diretta, vendita telefonica outbound, call center commerciale o come promoter;
In alternativa, saranno valutati anche profili senza esperienza nella vendita, purché dotati di una forte predisposizione commerciale, ottime capacità relazionali e motivazione a intraprendere un percorso in ambito sales;
Ottime doti comunicative e di negoziazione;
Orientamento al risultato e capacità di lavorare per obiettivi;
Buona dimestichezza con gli strumenti informatici.

Requisiti
Diploma di scuola secondaria superiore;
Disponibilità a iniziare l'attività a settembre.

Cosa offriamo:
Inserimento con contratto di somministrazione della durata di 6 mesi oppure contratto diretto a tempo determinato di 6 mesi con l'azienda cliente, in base al profilo;
CCNL Commercio 5° livello;
Retribuzione indicativa tra 1.650 e 1.850 lordi mensili, oltre a sistema incentivante/variabile legato ai risultati;
Percorso di formazione e affiancamento.

Orario di lavoro:
Full time, dal lunedì al venerdì;
Fasce orarie: 08:00 17:00 oppure 09:00 18:00.

Sede di lavoro:
Milano zona Certosa
Non è previsto lo smart working.

Se sei una persona dinamica, orientata al contatto con il cliente e desideri crescere in un contesto commerciale strutturato, inviaci la tua candidatura.

  • Data inizio prevista: 07/09/2026
    Categoria
  • Professionale: Call Center / Customer Care
    Città: Milano (Milano)
    Disponibilità oraria:
  • Full Time

Retribuzione: 1650/Mensile
I candidati, nel rispetto del D. lgs. 198/2006, D. lgs 215/2003 e D. lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).

ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco. it.

Adecco Italia S. p.

A. (Aut.

Min.

Prot.

N.1100-SG del 26.11.2004). by helplavoro. it

Venditore Interno B2B datore di lavoro: Adecco Italia

Lavorare come Venditore Interno B2B presso la nostra azienda nel settore automotive a Milano zona Certosa significa entrare a far parte di un ambiente dinamico e stimolante, dove la crescita professionale è incoraggiata attraverso percorsi di formazione e affiancamento. Offriamo un contratto competitivo con un sistema incentivante legato ai risultati, in un contesto commerciale strutturato che valorizza le capacità relazionali e l'orientamento al risultato dei nostri dipendenti.

A

Dettagli di contatto:

Team di recruiting di Adecco Italia

Consigli degli esperti StudySmarter🤫

Ecco come pensiamo che potresti ottenere Venditore Interno B2B

Espandi il tuo network con eventi di settore

Unisciti a fiere e conferenze dedicate al mondo delle vendite e dello sviluppo commerciale. Non c'è nulla di meglio per stringere contatti diretti con aziende come Adecco Italia e capire le ultime tendenze del mercato.

Contatta i professionisti del settore

Fai un salto su LinkedIn e cerca professionisti che lavorano nelle vendite in aziende simili a Adecco Italia. Non avere paura di inviare un messaggio! Chiedi consigli su come entrare nel settore o suggerimenti su come affrontare un colloquio.

Formazione continua: corsi e certificazioni

Considera di iscriverti a corsi di formazione specifici per il settore vendite. Questo non solo migliora le tue competenze, ma ti darà anche un argomento interessante da discutere durante i colloqui.

Applica direttamente su Adecco Italia

Non dimenticare di controllare il nostro sito per opportunità di lavoro aperte. Applicare direttamente attraverso il sito di Adecco Italia può darti un vantaggio, poiché le candidature dirette spesso ricevono più attenzione.

Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Venditore Interno B2B

Vendita Diretta
Vendita Telefonica Outbound
Capacità Relazionali
Negoziazione
Orientamento al Risultato
Lavoro per Obiettivi
Gestione Database Clienti

Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡

Illumina il tuo CV con risultati concreti:Nel settore vendite e sviluppo commerciale, è fondamentale dimostrare l'impatto che hai avuto nei tuoi ruoli precedenti. Usa numeri e percentuali per evidenziare i tuoi successi, come le vendite incrementate o il numero di clienti acquisiti. Questo aiuta Adecco Italia a vedere subito il tuo valore!

Personalizza la tua lettera di presentazione:Quando scrivi la lettera di presentazione, assicurati di riflettere sul valore che puoi portare a Adecco Italia. Parla delle tue esperienze rilevanti nelle vendite e di come ti piacerebbe contribuire al loro team. Dimostra entusiasmo per il prodotto o servizio che offrono, e spiega perché desideri lavorare proprio lì!

Cita eventuali certificazioni rilevanti:Se hai certificazioni nel campo delle vendite o del marketing, assicurati di citarle nel tuo CV. Questo può includere corsi di formazione su tecniche di vendita, CRM o gestione delle relazioni con i clienti. Mostra a Adecco Italia che sei impegnato nella crescita professionale!

Non dimenticare di includere soft skills:Nelle vendite, le soft skills sono fondamentali tanto quanto le competenze tecniche. Includi nel tuo CV e nella lettera di presentazione abilità come la comunicazione, la capacità di ascolto e la persuasione. Queste competenze sono cruciali per un ruolo full-time in vendite e sviluppo commerciale, e possono aiutarti a distinguerti!

Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Adecco Italia

Conosci il tuo mercato!

È fondamentale che tu abbia una buona comprensione del settore in cui opera Adecco Italia. Fai un po' di ricerche sulle ultime tendenze, i concorrenti e le sfide del mercato. Questo ti aiuterà a rispondere a domande e a dimostrare il tuo interesse per il ruolo.

Preparati a vendere!

Durante l'intervista, aspettati di dover dimostrare le tue abilità di vendita. Potrebbe essere utile preparare una breve presentazione su un prodotto o un servizio e come lo venderesti. Crea un esempio concreto che metta in luce le tue tecniche di persuasione e come costruire relazioni con i clienti.

Mostra il tuo spirito di squadra.

Nel campo delle vendite e dello sviluppo commerciale, il lavoro di squadra è fondamentale. Preparati a condividere esperienze di progetti passati dove hai collaborato con altri per raggiungere obiettivi di vendita. Questo mostra che sei capace di lavorare bene in gruppo e di contribuire alla cultura aziendale di Adecco Italia.

Domande mirate sul tuo futuro.

Non dimenticare di preparare alcune domande aperte per l'intervistatore riguardo alle opportunità di crescita in Adecco Italia. Mostrare il tuo interesse per lo sviluppo professionale a lungo termine è cruciale in un ruolo full-time e dimostra che sei motivato a investire nel tuo percorso di carriera.