In sintesi
- Mansioni: Preparare e attrezzare torni CNC, controllare lavorazioni e utilizzare strumenti di misura.
- Azienda: Azienda leader nel settore metalmeccanico con un ambiente dinamico.
- Benefit: Contratto iniziale con possibilità di assunzione e retribuzione competitiva.
- Altre informazioni: Orario full-time su due turni con ottime opportunità di carriera.
- Perché questo lavoro: Unisciti a noi per sviluppare competenze tecniche in un settore in crescita.
- Qualifiche: Esperienza su torni CNC e capacità di lettura del disegno meccanico.
La retribuzione prevista è compresa tra 1979 - 1979 € per mese.
Adecco Italia Spa, filiale di San Giovanni in Persiceto, ricerca per azienda cliente UN/A OPERATORE/TRICE TORNI CNC La risorsa, con esperienza pregressa nel ruolo, si occuperà di: - Preparazione e attrezzaggio del tornio; - Carico e scarico dei pezzi; - Controllo delle lavorazioni durante il ciclo produttivo; - Utilizzo di strumenti di misura (calibro, micrometro, alesametro, ecc.) Si richiede: - Esperienza su torni CNC; - Capacità di lettura del disegno meccanico; - Autonomia nelle lavorazioni.
Si offre contratto iniziale in somministrazione, scopo assunzione.
Orario: full-time su due turni (5.00-12.30 / 12.30-20.00) CCNL: Metalmeccanica Industria, Livello D2 Data inizio prevista: 26/07/2026 Categoria
Professionale: Operai Specializzati Città: Castelfranco Emilia (Modena) Disponibilità oraria:
- Disp. Turni senza notte
Retribuzione: 1979/Mensile I candidati, nel rispetto del D. lgs. 198/2006, D. lgs 215/2003 e D. lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
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Adecco Italia S. p.
A. (Aut.
Min.
Prot.
N.1100-SG del 26.11.2004). by helplavoro. it
UN/A OPERATORE/TRICE TORNI CNC datore di lavoro: Adecco Italia
Adecco Italia Spa è un datore di lavoro eccellente, offrendo un ambiente di lavoro stimolante e collaborativo a Castelfranco Emilia. I dipendenti possono beneficiare di opportunità di crescita professionale attraverso formazione continua e un contratto iniziale in somministrazione con possibilità di assunzione. La cultura aziendale promuove l'autonomia e la valorizzazione delle competenze, rendendo ogni giorno di lavoro significativo e gratificante.
