In sintesi
- Mansioni: Montaggio e assemblaggio di pezzi meccanici con controllo qualità.
- Azienda: Azienda innovativa nel settore metalmeccanico a Castelfranco Emilia.
- Benefit: Retribuzione competitiva e opportunità di crescita professionale.
- Altre informazioni: Lavoro full time su tre turni, ottima opportunità per giovani talenti.
- Perché questo lavoro: Unisciti a un team dinamico e fai la differenza nel settore meccanico.
- Qualifiche: Conoscenza del disegno meccanico e buona manualità.
La retribuzione prevista è compresa tra 1979 - 1979 € per mese.
Adecco Italia Spa, filiale di San Giovanni in Persiceto, ricerca per azienda cliente del territorio: UN/A MONTATORE/TRICE MECCANICO/A La risorsa ideale, inserita all'interno del reparto di competenza, si dovrà occupare di montaggio e assemblaggio pezzi e controllo qualità degli stessi.
REQUISITI: - Buona conoscenza del disegno meccanico; - Buona manualità con l'utilizzo dei principali strumenti.
ORARIO: Full time, 40h dal lunedì al venerdì su tre turni.
CCNL: Metalmeccanica PMI Livello 3° Data inizio prevista: 26/07/2026 Categoria
Professionale: Operai Specializzati Città: Castelfranco Emilia (Modena) Disponibilità oraria:
- Full Time
Retribuzione: 1979/Mensile I candidati, nel rispetto del D. lgs. 198/2006, D. lgs 215/2003 e D. lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco. it.
Adecco Italia S. p.
A. (Aut.
Min.
Prot.
N.1100-SG del 26.11.2004). by helplavoro. it
UN/A MONTATORE/TRICE MECCANICO/A datore di lavoro: Adecco Italia
Adecco Italia Spa è un datore di lavoro eccellente, che offre un ambiente di lavoro stimolante e collaborativo a Castelfranco Emilia. I dipendenti possono beneficiare di opportunità di crescita professionale e formazione continua, oltre a un pacchetto retributivo competitivo. La cultura aziendale promuove il rispetto e l'inclusione, rendendo ogni giorno significativo e gratificante per i membri del team.
