In sintesi
- Mansioni: Affianca il team HR in ricerca e selezione, comunicazioni e gestione dei candidati.
- Azienda: Adecco, leader nel settore delle risorse umane con un ambiente professionale.
- Benefit: Rimborso spese di 600 euro/mese e buoni pasto per ogni giorno lavorato.
- Altre informazioni: Ambiente dinamico con opportunità di crescita e apprendimento.
- Perché questo lavoro: Scopri il mondo delle risorse umane e sviluppa competenze preziose per il tuo futuro.
- Qualifiche: Diploma o laurea recente, ottime competenze digitali e predisposizione al contatto con il pubblico.
La retribuzione prevista è compresa tra 600 - 600 € per mese.
Tipologia di contratto: Stage
Il mondo delle risorse umane ti appassiona e sei alla ricerca dell'occasione giusta per metterti alla prova in un contesto strutturato e professionale? Per la filiale Adecco di Merano stiamo selezionando una persona da inserire come stagista nel team HR. Nel corso del tirocinio/stage in risorse umane avrai l'opportunità di conoscere i diversi ambiti del mondo HR a 360°, dalle prime fasi di ricerca dei candidati fino alla loro gestione in azienda.
Responsabilità
- Affiancare il team di filiale nelle attività quotidiane di ricerca e selezione del personale
- Collaborare alla pubblicazione degli annunci di lavoro sui diversi canali digitali
- Supportare la raccolta, classificazione e aggiornamento dei curricula in database
- Partecipare alle attività di contatto con i candidati, gestendo comunicazioni telefoniche e via email e contribuendo all'organizzazione dei colloqui conoscitivi
- Assistere il team nelle attività amministrative di base legate alla gestione del personale somministrato
Skill e Professionalità
- Titolo di studio conseguito negli ultimi 12 mesi (diploma, laurea o master) o iscrizione a corso di laurea in corso, idealmente in materie giuridiche o umanistiche, con interesse specifico per l'ambito risorse umane.
- Ottime competenze digitali
- Predisposizione al contatto con il pubblico
- Buone doti comunicative e relazionali
- Dinamicità, determinazione, proattività ed entusiasmo.
Benefit
È previsto un rimborso spese pari a 600 euro/mese + buoni pasto pari a 6 euro per ogni giorno lavorato.
Informazioni Aggiuntive
I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
Tirocinio/ stage risorse umane (JN -052026-728273) datore di lavoro: Adecco Italia
Lavorare con Adecco a Merano significa entrare in un ambiente professionale e stimolante, dove potrai sviluppare le tue competenze nel campo delle risorse umane. Offriamo un tirocinio che non solo prevede un rimborso spese competitivo, ma anche un'opportunità unica di apprendere da esperti del settore, contribuendo attivamente alla selezione e gestione del personale. La nostra cultura aziendale è caratterizzata da dinamismo e supporto, favorendo la crescita personale e professionale dei nostri stagisti.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Tirocinio/ stage risorse umane (JN -052026-728273)
✨Collegati con Università e Career Center
Le università spesso hanno ottime risorse per trovare tirocini, quindi non dimenticare di collegarti con il career center della tua università. Partecipare a fiere del lavoro universitarie è un altro modo per farsi notare dalle aziende come Adecco Italia.
✨Sfrutta i social media per il networking
LinkedIn è fondamentale per il settore delle risorse umane. Partecipa a gruppi specifici del tuo settore e inizia a seguire aziende come Adecco Italia. Commenta sui loro post per farti notare e mostrare il tuo interesse!
✨Attiva il tuo network
Parla con amici e conoscenti riguardo alla tua ricerca di tirocinio. Spesso, i contatti personali possono aprire porte inaspettate nel settore delle risorse umane e potresti scoprire opportunità con aziende nei tuoi dintorni.
✨Candidati direttamente sul sito
Non aspettare di vedere un annuncio su piattaforme di lavoro generali. Controlla il sito di Adecco Italia e invia la tua candidatura quando vedrai una posizione aperta. Una candidatura proattiva dimostra che sei motivato e di primo interesse!
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Tirocinio/ stage risorse umane (JN -052026-728273)
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Metti in evidenza le tue esperienze pratiche:Quando parli delle tue esperienze precedenti, sottolinea qualsiasi tirocinio, volontariato o progetti di gruppo che hai fatto. Le risorse umane si concentrano molto sulle soft skills, quindi evidenzia come hai lavorato in team, risolto conflitti o supportato altri.
Parla dei tuoi obiettivi di apprendimento:Nel tuo CV e nella cover letter, non dimenticare di includere cosa speri di imparare durante questo tirocinio presso Adecco Italia. Dimostrare motivazione e voglia di crescita ti farà risaltare rispetto agli altri candidati.
Cerca di avere un CV chiaro e ben organizzato:Riduci il superfluo: una cosa utile per chi cerca lavoro nelle risorse umane è presentare informazioni in modo chiaro. Usa sezioni facilmente identificabili come 'Formazione', 'Esperienze' e 'Competenze' per rendere il tuo CV accattivante.
Mostra il tuo interesse per la cultura aziendale:Ricordati di riflettere nel tuo CV o nella cover letter il tuo interesse per i valori e la cultura di Adecco Italia. Dimostrare che ti allinei con la loro visione e missione ti aiuterà a distinguerti e a dimostrare che sei davvero motivato a unirti a loro.
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Adecco Italia
✨Mostra la tua passione per le risorse umane
Durante l'intervista, cerca di far trasparire la tua passione per il settore delle risorse umane. Parla delle esperienze di lavoro o di studio che ti hanno davvero motivato a intraprendere questa carriera. Fai riferimento a progetti universitari o stage precedenti che coinvolgono la gestione del personale o l'orientamento alle politiche aziendali.
✨Preparati a domande pratiche sul reclutamento
Aspettati domande pratiche durante il colloquio, come ad esempio come gestiresti il processo di selezione per un candidato. Potrebbero chiederti come valuteresti un curriculum o come condurresti un colloquio. Preparati a descrivere la tua metodologia e come garantirti che i candidati siano un buon fit per l'azienda.
✨Punta sulle tue soft skills
Nel contesto di un tirocinio, i datori di lavoro cercano spesso di capire la tua motivazione e il tuo potenziale di apprendimento. Sottolinea le tue soft skills come la comunicazione, l'empatia e la capacità di risolvere problemi. Racconta come hai utilizzato queste abilità in situazioni passate per vivere meglio il tuo tirocinio.
✨Fai domande sul team e la cultura aziendale
Mostrati curioso riguardo al team con cui lavorerai e alla cultura aziendale di Adecco Italia. Chiedi come vengono gestite le dinamiche del gruppo o quali opportunità ci sono per lo sviluppo personale e professionale. Questo dimostra che sei realmente interessato a integrarti e dare il tuo contributo al meglio.
