In sintesi
- Mansioni: Affianca i responsabili di selezione e gestisce candidati in un ambiente dinamico.
- Azienda: Adecco S.p.a., leader nel settore delle risorse umane.
- Benefit: Stage curriculare con retribuzione mensile e opportunità di crescita professionale.
- Altre informazioni: Ambiente stimolante con possibilità di apprendimento e sviluppo personale.
- Perché questo lavoro: Inizia la tua carriera nelle risorse umane e fai la differenza nel mondo del lavoro.
- Qualifiche: Laurea Magistrale in Psicologia o Master in Risorse Umane richiesti.
La retribuzione prevista è compresa tra 60000 - 64624 € per anno.
Adecco S.p.a. divisione ONSITE offre opportunità ad un/a giovane Neo Laureato/a Magistrale in Psicologia per Tirocinio professionalizzante. In alternativa si possono valutare anche laureati che stiano svolgendo Master in Risorse Umane.
Responsabilità:
- Screening e ricerca di candidati in linea con le ricerche di personale
- Gestione dei candidati pre e post assunzione
- Redazione dossier e rapporto con i clienti
- Gestione ricerche
- Affiancamento ad attività di Education presso gli istituti superiori del territorio
Requisiti:
- Laurea Magistrale - Umanistico / Sociale - Psicologia
- Ottime doti comunicative e relazionali
- Proattività, predisposizione all'apprendimento
- Precisione e doti organizzative
- Passione e interesse per il mondo delle risorse umane
Si offre: stage curriculare/tirocinio professionalizzante in ambiente dinamico.
Data inizio prevista: 14/09/2026
Categoria Professionale: Servizi Professionali
Città: Desenzano Del Garda (Brescia)
Disponibilità oraria: Part Time mattino, Full Time
Retribuzione: 600/Mensile
Tirocinio professionalizzante / Stage curriculare datore di lavoro: Adecco Italia
Adecco S.p.a. è un datore di lavoro eccellente, offrendo un ambiente stimolante e dinamico per i giovani laureati in Psicologia e Risorse Umane. Con opportunità di crescita professionale e un forte focus sulla formazione, i tirocinanti possono sviluppare competenze pratiche mentre collaborano con esperti del settore. Situata a Desenzano Del Garda, la nostra sede offre anche un contesto lavorativo piacevole e accessibile, ideale per chi cerca un'esperienza significativa nel mondo delle risorse umane.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Tirocinio professionalizzante / Stage curriculare
✨Collegati con Università e Career Center
Le università spesso hanno ottime risorse per trovare tirocini, quindi non dimenticare di collegarti con il career center della tua università. Partecipare a fiere del lavoro universitarie è un altro modo per farsi notare dalle aziende come Adecco Italia.
✨Sfrutta i social media per il networking
LinkedIn è fondamentale per il settore delle risorse umane. Partecipa a gruppi specifici del tuo settore e inizia a seguire aziende come Adecco Italia. Commenta sui loro post per farti notare e mostrare il tuo interesse!
✨Attiva il tuo network
Parla con amici e conoscenti riguardo alla tua ricerca di tirocinio. Spesso, i contatti personali possono aprire porte inaspettate nel settore delle risorse umane e potresti scoprire opportunità con aziende nei tuoi dintorni.
✨Candidati direttamente sul sito
Non aspettare di vedere un annuncio su piattaforme di lavoro generali. Controlla il sito di Adecco Italia e invia la tua candidatura quando vedrai una posizione aperta. Una candidatura proattiva dimostra che sei motivato e di primo interesse!
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Tirocinio professionalizzante / Stage curriculare
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Metti in evidenza le tue esperienze pratiche:Quando parli delle tue esperienze precedenti, sottolinea qualsiasi tirocinio, volontariato o progetti di gruppo che hai fatto. Le risorse umane si concentrano molto sulle soft skills, quindi evidenzia come hai lavorato in team, risolto conflitti o supportato altri.
Parla dei tuoi obiettivi di apprendimento:Nel tuo CV e nella cover letter, non dimenticare di includere cosa speri di imparare durante questo tirocinio presso Adecco Italia. Dimostrare motivazione e voglia di crescita ti farà risaltare rispetto agli altri candidati.
Cerca di avere un CV chiaro e ben organizzato:Riduci il superfluo: una cosa utile per chi cerca lavoro nelle risorse umane è presentare informazioni in modo chiaro. Usa sezioni facilmente identificabili come 'Formazione', 'Esperienze' e 'Competenze' per rendere il tuo CV accattivante.
Mostra il tuo interesse per la cultura aziendale:Ricordati di riflettere nel tuo CV o nella cover letter il tuo interesse per i valori e la cultura di Adecco Italia. Dimostrare che ti allinei con la loro visione e missione ti aiuterà a distinguerti e a dimostrare che sei davvero motivato a unirti a loro.
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Adecco Italia
✨Mostra la tua passione per le risorse umane
Durante l'intervista, cerca di far trasparire la tua passione per il settore delle risorse umane. Parla delle esperienze di lavoro o di studio che ti hanno davvero motivato a intraprendere questa carriera. Fai riferimento a progetti universitari o stage precedenti che coinvolgono la gestione del personale o l'orientamento alle politiche aziendali.
✨Preparati a domande pratiche sul reclutamento
Aspettati domande pratiche durante il colloquio, come ad esempio come gestiresti il processo di selezione per un candidato. Potrebbero chiederti come valuteresti un curriculum o come condurresti un colloquio. Preparati a descrivere la tua metodologia e come garantirti che i candidati siano un buon fit per l'azienda.
✨Punta sulle tue soft skills
Nel contesto di un tirocinio, i datori di lavoro cercano spesso di capire la tua motivazione e il tuo potenziale di apprendimento. Sottolinea le tue soft skills come la comunicazione, l'empatia e la capacità di risolvere problemi. Racconta come hai utilizzato queste abilità in situazioni passate per vivere meglio il tuo tirocinio.
✨Fai domande sul team e la cultura aziendale
Mostrati curioso riguardo al team con cui lavorerai e alla cultura aziendale di Adecco Italia. Chiedi come vengono gestite le dinamiche del gruppo o quali opportunità ci sono per lo sviluppo personale e professionale. Questo dimostra che sei realmente interessato a integrarti e dare il tuo contributo al meglio.
