Tirocinio Professionalizzante - Stage curriculare

Tirocinio Professionalizzante - Stage curriculare

Verona Tirocinio 60000 - 64624 € / anno (stimato) Smart working non possibile
Adecco Italia

In sintesi

  • Mansioni: Affianca i responsabili di selezione e gestisce candidati in un ambiente dinamico.
  • Azienda: Adecco S.p.a., leader nel settore delle risorse umane.
  • Benefit: Stage curriculare con retribuzione mensile e opportunità di apprendimento.
  • Altre informazioni: Ambiente stimolante con possibilità di crescita professionale.
  • Perché questo lavoro: Inizia la tua carriera nelle risorse umane e fai la differenza.
  • Qualifiche: Laurea Magistrale in Psicologia o Master in Risorse Umane.

La retribuzione prevista è compresa tra 60000 - 64624 € per anno.

Adecco S.p.a. divisione ONSITE offre opportunità ad un/a giovane Neo Laureato/a Magistrale in Psicologia per Tirocinio professionalizzante. In alternativa si possono valutare anche laureati che stiano svolgendo Master in Risorse Umane.

Responsabilità:

  • Screening e ricerca di candidati in linea con le ricerche di personale
  • Gestione dei candidati pre e post assunzione
  • Redazione dossier e rapporto con i clienti
  • Gestione ricerche
  • Affiancamento ad attività di Education presso gli istituti superiori del territorio

Requisiti:

  • Laurea Magistrale - Umanistico / Sociale - Psicologia
  • Ottime doti comunicative e relazionali
  • Proattività, predisposizione all'apprendimento
  • Precisione e doti organizzative
  • Passione e interesse per il mondo delle risorse umane

Si offre: stage curriculare/tirocinio professionalizzante in ambiente dinamico.

Data inizio prevista: 14/09/2026

Categoria Professionale: Servizi Professionali

Città: San Martino Buon Albergo (Verona)

Disponibilità oraria: Full Time Part Time mattino

Retribuzione: 600/Mensile

I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).

ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it.

Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).

Tirocinio Professionalizzante - Stage curriculare datore di lavoro: Adecco Italia

Adecco S.p.a. è un datore di lavoro eccellente che offre un ambiente stimolante e dinamico per i giovani laureati in Psicologia. Con opportunità di crescita professionale e un forte focus sulla formazione, i tirocinanti possono sviluppare competenze pratiche nel campo delle risorse umane, lavorando a stretto contatto con esperti del settore. La posizione a San Martino Buon Albergo offre anche un'ottima qualità della vita, rendendo l'esperienza di tirocinio non solo formativa ma anche gratificante.

Adecco Italia

Dettagli di contatto:

Team di recruiting di Adecco Italia

Consigli degli esperti StudySmarter🤫

Ecco come pensiamo che potresti ottenere Tirocinio Professionalizzante - Stage curriculare

Collegati con Università e Career Center

Le università spesso hanno ottime risorse per trovare tirocini, quindi non dimenticare di collegarti con il career center della tua università. Partecipare a fiere del lavoro universitarie è un altro modo per farsi notare dalle aziende come Adecco Italia.

Sfrutta i social media per il networking

LinkedIn è fondamentale per il settore delle risorse umane. Partecipa a gruppi specifici del tuo settore e inizia a seguire aziende come Adecco Italia. Commenta sui loro post per farti notare e mostrare il tuo interesse!

Attiva il tuo network

Parla con amici e conoscenti riguardo alla tua ricerca di tirocinio. Spesso, i contatti personali possono aprire porte inaspettate nel settore delle risorse umane e potresti scoprire opportunità con aziende nei tuoi dintorni.

Candidati direttamente sul sito

Non aspettare di vedere un annuncio su piattaforme di lavoro generali. Controlla il sito di Adecco Italia e invia la tua candidatura quando vedrai una posizione aperta. Una candidatura proattiva dimostra che sei motivato e di primo interesse!

Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Tirocinio Professionalizzante - Stage curriculare

Comunicazione Efficace
Relazioni Interpersonali
Proattività
Predisposizione all'Apprendimento
Precisione
Organizzazione
Ricerca e Selezione di Candidati

Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡

Metti in evidenza le tue esperienze pratiche:Quando parli delle tue esperienze precedenti, sottolinea qualsiasi tirocinio, volontariato o progetti di gruppo che hai fatto. Le risorse umane si concentrano molto sulle soft skills, quindi evidenzia come hai lavorato in team, risolto conflitti o supportato altri.

Parla dei tuoi obiettivi di apprendimento:Nel tuo CV e nella cover letter, non dimenticare di includere cosa speri di imparare durante questo tirocinio presso Adecco Italia. Dimostrare motivazione e voglia di crescita ti farà risaltare rispetto agli altri candidati.

Cerca di avere un CV chiaro e ben organizzato:Riduci il superfluo: una cosa utile per chi cerca lavoro nelle risorse umane è presentare informazioni in modo chiaro. Usa sezioni facilmente identificabili come 'Formazione', 'Esperienze' e 'Competenze' per rendere il tuo CV accattivante.

Mostra il tuo interesse per la cultura aziendale:Ricordati di riflettere nel tuo CV o nella cover letter il tuo interesse per i valori e la cultura di Adecco Italia. Dimostrare che ti allinei con la loro visione e missione ti aiuterà a distinguerti e a dimostrare che sei davvero motivato a unirti a loro.

Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Adecco Italia

Mostra la tua passione per le risorse umane

Durante l'intervista, cerca di far trasparire la tua passione per il settore delle risorse umane. Parla delle esperienze di lavoro o di studio che ti hanno davvero motivato a intraprendere questa carriera. Fai riferimento a progetti universitari o stage precedenti che coinvolgono la gestione del personale o l'orientamento alle politiche aziendali.

Preparati a domande pratiche sul reclutamento

Aspettati domande pratiche durante il colloquio, come ad esempio come gestiresti il processo di selezione per un candidato. Potrebbero chiederti come valuteresti un curriculum o come condurresti un colloquio. Preparati a descrivere la tua metodologia e come garantirti che i candidati siano un buon fit per l'azienda.

Punta sulle tue soft skills

Nel contesto di un tirocinio, i datori di lavoro cercano spesso di capire la tua motivazione e il tuo potenziale di apprendimento. Sottolinea le tue soft skills come la comunicazione, l'empatia e la capacità di risolvere problemi. Racconta come hai utilizzato queste abilità in situazioni passate per vivere meglio il tuo tirocinio.

Fai domande sul team e la cultura aziendale

Mostrati curioso riguardo al team con cui lavorerai e alla cultura aziendale di Adecco Italia. Chiedi come vengono gestite le dinamiche del gruppo o quali opportunità ci sono per lo sviluppo personale e professionale. Questo dimostra che sei realmente interessato a integrarti e dare il tuo contributo al meglio.