In sintesi
- Mansioni: Supporta il team HR nella ricerca e selezione del personale.
- Azienda: Adecco, leader nel settore delle risorse umane.
- Benefit: Rimborso spese mensile di 500€ e buoni pasto.
- Altre informazioni: Opportunità di crescita professionale in un team collaborativo.
- Perché questo lavoro: Inizia la tua carriera in un ambiente dinamico e stimolante.
- Qualifiche: Laurea in corso in discipline economiche o umanistiche.
La retribuzione prevista è compresa tra 24000 - 30000 € per anno.
Tipologia di contratto: Stage
Profilo
Per il nostro team interno di filiale Adecco di Cervignano del Friuli, ricerchiamo una risorsa da inserire in stage orientata alla ricerca e selezione del personale.
Responsabilità
- Reclutamento, stesura e pubblicazione degli annunci di lavoro e gestione delle candidature;
- Conduzione di colloqui conoscitivi e scouting tramite piattaforme aziendali;
- Supporto nella gestione dei lavoratori (assunzioni, attività di reporting e processi HR trasversali);
- Supporto nelle attività amministrative;
- Gestione e archiviazione documentale.
Skill e Professionalità
- Laurea (o in corso) in discipline economiche e/o umanistiche;
- Buona conoscenza del pacchetto Office;
- Precisione, organizzazione e attenzione ai dettagli;
- Buone capacità relazionali e di lavoro in team.
Benefit
- Inserimento in stage extracurriculare;
- Rimborso spese: 500 mensili;
- Buoni pasto da 6 per ogni giorno lavorato;
- Orario di lavoro: full time, dal lunedì al venerdì (09:00 - 13:00 / 14:00 - 18:00).
Informazioni Aggiuntive
I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
Tirocinio HR - Risorse Umane (JN -072026-757305) datore di lavoro: Adecco Italia
Lavorare con Adecco a Cervignano del Friuli offre un'opportunità unica di crescita professionale in un ambiente stimolante e collaborativo. Il nostro team è dedicato a supportare i tirocinanti nel loro percorso di apprendimento, fornendo formazione pratica e un rimborso spese competitivo, oltre a buoni pasto. Con un forte focus sullo sviluppo delle competenze e un'atmosfera di lavoro inclusiva, Adecco rappresenta un eccellente datore di lavoro per chi cerca un'esperienza significativa nel campo delle risorse umane.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Tirocinio HR - Risorse Umane (JN -072026-757305)
✨Sfrutta le fiere del lavoro
Le fiere del lavoro sono eventi impareggiabili per fare rete nel campo delle risorse umane. Presentati con il tuo miglior sorriso e preparati a fare connessioni con i recruiter. Non dimenticare di portare un paio di biglietti da visita!
✨Utilizza i servizi di carriera universitari
Se sei uno studente, non sottovalutare i servizi di carriera della tua università! Spesso organizzano eventi di networking con aziende del settore HR e possono darti accesso a tirocini esclusivi. È una via d'accesso preziosa!
✨Unisciti a gruppi e associazioni di settore
Partecipa a gruppi e associazioni professionali per le risorse umane, come l'Associazione Italiana per la Direzione del Personale. Questo ti darà un vantaggio nella rete di contatti e ti permetterà di restare aggiornato sulle tendenze del settore.
✨Candidati direttamente noi!
Non dimenticare che anche noi di Adecco Italia stiamo cercando talenti freschi per il nostro team di risorse umane. Visita il nostro sito web per trovare opportunità di tirocinio e candidati direttamente. Siamo curiosi di conoscere nuovi profili!
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Tirocinio HR - Risorse Umane (JN -072026-757305)
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Dai voce al tuo entusiasmo:Nel tuo CV e nella lettera di presentazione, non dimenticare di trasmettere la tua passione per le risorse umane! Parla delle esperienze che ti hanno avvicinato a questa professione e di come speri di crescere in un ambiente stimolante come quello di Adecco Italia.
Metti in evidenza le tue soft skills:Le risorse umane richiedono eccellenti capacità comunicative e relazionali. Fai vedere nel tuo CV come hai sviluppato queste competenze, fosse anche tramite esperienze di volontariato o lavori di gruppo all'università. Le interazioni sono fondamentali in HR!
Crea un CV chiaro e conciso:Dato che si tratta di uno stage, il tuo CV non deve essere troppo lungo. Sii diretto e specifico: evidenzia le esperienze più rilevanti e le competenze che porti in tavola. Ricorda che le risorse umane sono anche fatte da persone che sanno apprezzare la sintesi!
Racconta come vuoi imparare:Nel tuo messaggio motivazionale, spiega perché vuoi intraprendere uno stage nelle risorse umane presso Adecco Italia. Mostra il tuo interesse per la formazione e come hai l'intenzione di applicare ciò che imparerai in questo ruolo. La curiosità e la volontà di apprendere sono sempre apprezzate!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Adecco Italia
✨Conosci le ultime tendenze HR
Le risorse umane sono in continua evoluzione! Fatti trovare pronto a parlare delle ultime tendenze del settore, come la gestione dei talenti e le pratiche di inclusione. Mostrare interesse e conoscenza delle novità può davvero colpirli!
✨Prepara esempi di soft skills
Durante il colloquio, preparati a discutere delle tue soft skills, come la comunicazione e la gestione dei conflitti. Gli HR cercano spesso candidati che possano lavorare bene con gli altri e risolvere problemi, quindi porta esempi concreti delle tue esperienze!
✨Metti in mostra il tuo potenziale di apprendimento
Essendo un tirocinio, è fondamentale dimostrare la tua motivazione e capacità di apprendere velocemente. Preparati a parlare di come hai affrontato nuove sfide in passato e quali competenze speri di sviluppare in questo ruolo!
✨Fatti una lista di domande per l'intervistatore
Anche se può sembrare generico, avere domande specifiche sulla cultura aziendale di Adecco Italia o sui progetti futuri può dimostrare il tuo interesse per il ruolo e l'azienda. Fai domande sui processi di onboarding o sui team con cui potresti lavorare!
