In sintesi
- Mansioni: Supporta la ricerca e selezione del personale in un ambiente dinamico.
- Azienda: Importante azienda nel settore gomma-plastica con un team collaborativo.
- Benefit: Stage formativo, affiancamento costante e possibilità di crescita professionale.
- Altre informazioni: Ambiente strutturato con orario flessibile e retribuzione mensile tra 500 e 900 euro.
- Perché questo lavoro: Acquisisci competenze concrete nelle Risorse Umane e fai la differenza.
- Qualifiche: Laurea in ambito umanistico, economico o giuridico e interesse per le HR.
La retribuzione prevista è compresa tra 24300 - 29700 € per anno.
Profilo Stage HR Recruiter - Settore Gomma-Plastica
Per importante azienda operante nel settore gomma-plastica, siamo alla ricerca di una risorsa motivata da inserire in stage nell'area Risorse Umane.
Attività principali:
- Supporto nelle attività di ricerca e selezione del personale
- Pubblicazione annunci e screening dei curricula
- Organizzazione e pianificazione dei colloqui
- Gestione dell'archivio candidati e aggiornamento database
- Supporto nelle attività amministrative HR
- Affiancamento nei processi di onboarding del personale
Skill e Professionalità:
- Laurea o percorso di studi in ambito umanistico, economico o giuridico
- Interesse per il settore delle Risorse Umane
- Buona conoscenza del pacchetto Office
- Ottime capacità relazionali e organizzative
- Precisione, proattività e spirito di squadra
Benefit:
- Stage formativo con affiancamento costante
- Possibilità di acquisire competenze concrete nell'ambito HR
- Ambiente dinamico e strutturato
Informazioni Aggiuntive:
- Contratto: Tirocinio
- CCNL: Gomma Plastica Industria
- Orario di lavoro: Part-Time / Full-Time
- Retribuzione mensile: 500 - 900
Tirocinio HR (JN -082026-759654) datore di lavoro: Adecco Italia
L'azienda offre un ambiente di lavoro stimolante e dinamico, ideale per chi desidera intraprendere una carriera nel settore delle Risorse Umane. Con un programma di tirocinio ben strutturato, i tirocinanti avranno l'opportunità di acquisire competenze pratiche e di lavorare a stretto contatto con professionisti esperti, favorendo così la loro crescita personale e professionale. Inoltre, la cultura aziendale promuove il lavoro di squadra e la proattività, rendendo questo stage un'esperienza formativa unica e gratificante.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Tirocinio HR (JN -082026-759654)
✨Sfrutta le fiere del lavoro
Le fiere del lavoro sono eventi impareggiabili per fare rete nel campo delle risorse umane. Presentati con il tuo miglior sorriso e preparati a fare connessioni con i recruiter. Non dimenticare di portare un paio di biglietti da visita!
✨Utilizza i servizi di carriera universitari
Se sei uno studente, non sottovalutare i servizi di carriera della tua università! Spesso organizzano eventi di networking con aziende del settore HR e possono darti accesso a tirocini esclusivi. È una via d'accesso preziosa!
✨Unisciti a gruppi e associazioni di settore
Partecipa a gruppi e associazioni professionali per le risorse umane, come l'Associazione Italiana per la Direzione del Personale. Questo ti darà un vantaggio nella rete di contatti e ti permetterà di restare aggiornato sulle tendenze del settore.
✨Candidati direttamente noi!
Non dimenticare che anche noi di Adecco Italia stiamo cercando talenti freschi per il nostro team di risorse umane. Visita il nostro sito web per trovare opportunità di tirocinio e candidati direttamente. Siamo curiosi di conoscere nuovi profili!
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Tirocinio HR (JN -082026-759654)
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Dai voce al tuo entusiasmo:Nel tuo CV e nella lettera di presentazione, non dimenticare di trasmettere la tua passione per le risorse umane! Parla delle esperienze che ti hanno avvicinato a questa professione e di come speri di crescere in un ambiente stimolante come quello di Adecco Italia.
Metti in evidenza le tue soft skills:Le risorse umane richiedono eccellenti capacità comunicative e relazionali. Fai vedere nel tuo CV come hai sviluppato queste competenze, fosse anche tramite esperienze di volontariato o lavori di gruppo all'università. Le interazioni sono fondamentali in HR!
Crea un CV chiaro e conciso:Dato che si tratta di uno stage, il tuo CV non deve essere troppo lungo. Sii diretto e specifico: evidenzia le esperienze più rilevanti e le competenze che porti in tavola. Ricorda che le risorse umane sono anche fatte da persone che sanno apprezzare la sintesi!
Racconta come vuoi imparare:Nel tuo messaggio motivazionale, spiega perché vuoi intraprendere uno stage nelle risorse umane presso Adecco Italia. Mostra il tuo interesse per la formazione e come hai l'intenzione di applicare ciò che imparerai in questo ruolo. La curiosità e la volontà di apprendere sono sempre apprezzate!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Adecco Italia
✨Conosci le ultime tendenze HR
Le risorse umane sono in continua evoluzione! Fatti trovare pronto a parlare delle ultime tendenze del settore, come la gestione dei talenti e le pratiche di inclusione. Mostrare interesse e conoscenza delle novità può davvero colpirli!
✨Prepara esempi di soft skills
Durante il colloquio, preparati a discutere delle tue soft skills, come la comunicazione e la gestione dei conflitti. Gli HR cercano spesso candidati che possano lavorare bene con gli altri e risolvere problemi, quindi porta esempi concreti delle tue esperienze!
✨Metti in mostra il tuo potenziale di apprendimento
Essendo un tirocinio, è fondamentale dimostrare la tua motivazione e capacità di apprendere velocemente. Preparati a parlare di come hai affrontato nuove sfide in passato e quali competenze speri di sviluppare in questo ruolo!
✨Fatti una lista di domande per l'intervistatore
Anche se può sembrare generico, avere domande specifiche sulla cultura aziendale di Adecco Italia o sui progetti futuri può dimostrare il tuo interesse per il ruolo e l'azienda. Fai domande sui processi di onboarding o sui team con cui potresti lavorare!
