In sintesi
- Mansioni: Supporta il team HR nella selezione e gestione del personale.
- Azienda: Adecco, leader nel settore delle Risorse Umane.
- Benefit: Tirocinio di 6 mesi con rimborso spese e buono pasto.
- Altre informazioni: Ambiente dinamico con orari flessibili dal lunedì al venerdì.
- Perché questo lavoro: Impara dai professionisti e inizia la tua carriera nel mondo HR.
- Qualifiche: Formazione universitaria in discipline giuridiche, economiche o umanistiche.
La retribuzione prevista è compresa tra 24000 - 30000 € per anno.
Ti affascina il mondo HR? Sei interessato/a a un percorso di formazione che ti permetta di conoscerlo da vicino? Adecco, filiale di Modena Sud, ricerca per il proprio staff interno: un/a Tirocinante in area HR - Ricerca e Selezione del Personale. Il/la candidato/a ideale è in cerca di opportunità di tirocinio extracurriculare, interessato/a all'ambito delle Risorse Umane.
L'attività comporta, in affiancamento al tutor di riferimento e ai colleghi di filiale, lo sviluppo del servizio finalizzato all'incrocio della domanda e dell'offerta di lavoro.
ResponsibilitiesLa risorsa, nello specifico, si occuperà della gestione del front office di filiale, tramite l'accoglienza degli utenti in loco e la gestione delle telefonate in entrata. Sarà affiancata e apprenderà competenze nello svolgimento di colloqui di selezione e valutazione del personale e screening curricula telefonico. Avrà inoltre modo di conoscere e approfondire la normativa del lavoro e di supportare i colleghi nelle attività di back office e gestione amministrativa del personale.
SkillsSi richiedono formazione universitaria preferibilmente in discipline giuridiche, economiche o umanistiche e buone capacità di utilizzo del pc (posta elettronica Outlook, Adobe PDF, Microsoft Word). Completano il profilo propositività, ottime capacità relazionali e di problem solving, dinamismo e flessibilità.
Additional InformationSi offre inserimento in tirocinio extracurriculare della durata di 6 mesi con rimborso spese 450 e buono pasto giornaliero di 6. Orari di ufficio: dal lunedì al venerdì con orario dalle 9:00 alle 13:00 e dalle 14:00 alle 18:00.
Tirocinante in area HR - Ricerca e Selezione del Personale (JN -062026-746364) datore di lavoro: Adecco Italia
Adecco è un datore di lavoro eccellente che offre un ambiente stimolante e formativo per i tirocinanti nel settore delle Risorse Umane. Con un focus sulla crescita professionale, i tirocinanti avranno l'opportunità di apprendere direttamente da esperti del settore, sviluppando competenze pratiche nella selezione del personale e nella gestione amministrativa. Inoltre, la filiale di Modena Sud promuove una cultura del lavoro collaborativa e inclusiva, con orari flessibili e un rimborso spese competitivo, rendendo questa posizione un'opzione ideale per chi cerca un'esperienza significativa e gratificante.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Tirocinante in area HR - Ricerca e Selezione del Personale (JN -062026-746364)
✨Collegati con Università e Career Center
Le università spesso hanno ottime risorse per trovare tirocini, quindi non dimenticare di collegarti con il career center della tua università. Partecipare a fiere del lavoro universitarie è un altro modo per farsi notare dalle aziende come Adecco Italia.
✨Sfrutta i social media per il networking
LinkedIn è fondamentale per il settore delle risorse umane. Partecipa a gruppi specifici del tuo settore e inizia a seguire aziende come Adecco Italia. Commenta sui loro post per farti notare e mostrare il tuo interesse!
✨Attiva il tuo network
Parla con amici e conoscenti riguardo alla tua ricerca di tirocinio. Spesso, i contatti personali possono aprire porte inaspettate nel settore delle risorse umane e potresti scoprire opportunità con aziende nei tuoi dintorni.
✨Candidati direttamente sul sito
Non aspettare di vedere un annuncio su piattaforme di lavoro generali. Controlla il sito di Adecco Italia e invia la tua candidatura quando vedrai una posizione aperta. Una candidatura proattiva dimostra che sei motivato e di primo interesse!
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Tirocinante in area HR - Ricerca e Selezione del Personale (JN -062026-746364)
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Metti in evidenza le tue esperienze pratiche:Quando parli delle tue esperienze precedenti, sottolinea qualsiasi tirocinio, volontariato o progetti di gruppo che hai fatto. Le risorse umane si concentrano molto sulle soft skills, quindi evidenzia come hai lavorato in team, risolto conflitti o supportato altri.
Parla dei tuoi obiettivi di apprendimento:Nel tuo CV e nella cover letter, non dimenticare di includere cosa speri di imparare durante questo tirocinio presso Adecco Italia. Dimostrare motivazione e voglia di crescita ti farà risaltare rispetto agli altri candidati.
Cerca di avere un CV chiaro e ben organizzato:Riduci il superfluo: una cosa utile per chi cerca lavoro nelle risorse umane è presentare informazioni in modo chiaro. Usa sezioni facilmente identificabili come 'Formazione', 'Esperienze' e 'Competenze' per rendere il tuo CV accattivante.
Mostra il tuo interesse per la cultura aziendale:Ricordati di riflettere nel tuo CV o nella cover letter il tuo interesse per i valori e la cultura di Adecco Italia. Dimostrare che ti allinei con la loro visione e missione ti aiuterà a distinguerti e a dimostrare che sei davvero motivato a unirti a loro.
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Adecco Italia
✨Mostra la tua passione per le risorse umane
Durante l'intervista, cerca di far trasparire la tua passione per il settore delle risorse umane. Parla delle esperienze di lavoro o di studio che ti hanno davvero motivato a intraprendere questa carriera. Fai riferimento a progetti universitari o stage precedenti che coinvolgono la gestione del personale o l'orientamento alle politiche aziendali.
✨Preparati a domande pratiche sul reclutamento
Aspettati domande pratiche durante il colloquio, come ad esempio come gestiresti il processo di selezione per un candidato. Potrebbero chiederti come valuteresti un curriculum o come condurresti un colloquio. Preparati a descrivere la tua metodologia e come garantirti che i candidati siano un buon fit per l'azienda.
✨Punta sulle tue soft skills
Nel contesto di un tirocinio, i datori di lavoro cercano spesso di capire la tua motivazione e il tuo potenziale di apprendimento. Sottolinea le tue soft skills come la comunicazione, l'empatia e la capacità di risolvere problemi. Racconta come hai utilizzato queste abilità in situazioni passate per vivere meglio il tuo tirocinio.
✨Fai domande sul team e la cultura aziendale
Mostrati curioso riguardo al team con cui lavorerai e alla cultura aziendale di Adecco Italia. Chiedi come vengono gestite le dinamiche del gruppo o quali opportunità ci sono per lo sviluppo personale e professionale. Questo dimostra che sei realmente interessato a integrarti e dare il tuo contributo al meglio.
