In sintesi
- Mansioni: Supporta il reclutamento e la selezione del personale con attività pratiche e coinvolgenti.
- Azienda: Agenzia per il lavoro con un ambiente strutturato e formativo.
- Benefit: Buoni pasto e opportunità di apprendimento continuo.
- Altre informazioni: Ambiente dinamico con possibilità di crescita professionale.
- Perché questo lavoro: Impara i processi HR e fai la differenza nel mondo del lavoro.
- Qualifiche: Laurea in materie umanistiche, economiche o psicologiche e buona conoscenza dell'inglese.
La retribuzione prevista è compresa tra 27000 - 33000 € per anno.
Tipologia di contratto: Stage
Per il nostro ufficio di Frosinone ricerchiamo un/una Tirocinante nell'area della Ricerca e della Selezione del Personale. La risorsa, in affiancamento al tutor, opererà a supporto delle attività di reclutamento e preselezione dei candidati occupandosi di:
- pubblicazione annunci
- screening CV
- organizzazione colloqui di selezione
- valutazione candidati
- monitoraggio e analisi selezioni in corso
Il contesto è strutturato e permette di conoscere in modo concreto i processi tipici di un'agenzia per il lavoro, con particolare attenzione agli aspetti organizzativi e normativi legati alla gestione del personale.
Skill e Professionalità
- laurea in materie umanistiche, economiche, giuridiche o psicologiche (o Master equivalente in ambito HR)
- ottima conoscenza Pacchetto Office
- buona conoscenza della lingua inglese e propensione all'apprendimento continuo.
Benefit
- Buoni pasto
Tirocinante area Ricerca e Selezione del personale (JN -082026-758348) datore di lavoro: Adecco Italia
Lavorare con noi significa entrare a far parte di un ambiente stimolante e professionale, dove il tirocinante avrà l'opportunità di apprendere direttamente dai nostri esperti nel campo della Ricerca e Selezione del personale. Offriamo un contesto strutturato a Frosinone, con un forte focus sulla crescita personale e professionale, supportato da un tutor dedicato e benefit come buoni pasto. Siamo impegnati a garantire un'esperienza formativa significativa, che prepara i nostri tirocinanti ad affrontare le sfide del mercato del lavoro con competenza e sicurezza.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Tirocinante area Ricerca e Selezione del personale (JN -082026-758348)
✨Collegati con Università e Career Center
Le università spesso hanno ottime risorse per trovare tirocini, quindi non dimenticare di collegarti con il career center della tua università. Partecipare a fiere del lavoro universitarie è un altro modo per farsi notare dalle aziende come Adecco Italia.
✨Sfrutta i social media per il networking
LinkedIn è fondamentale per il settore delle risorse umane. Partecipa a gruppi specifici del tuo settore e inizia a seguire aziende come Adecco Italia. Commenta sui loro post per farti notare e mostrare il tuo interesse!
✨Attiva il tuo network
Parla con amici e conoscenti riguardo alla tua ricerca di tirocinio. Spesso, i contatti personali possono aprire porte inaspettate nel settore delle risorse umane e potresti scoprire opportunità con aziende nei tuoi dintorni.
✨Candidati direttamente sul sito
Non aspettare di vedere un annuncio su piattaforme di lavoro generali. Controlla il sito di Adecco Italia e invia la tua candidatura quando vedrai una posizione aperta. Una candidatura proattiva dimostra che sei motivato e di primo interesse!
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Tirocinante area Ricerca e Selezione del personale (JN -082026-758348)
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Metti in evidenza le tue esperienze pratiche:Quando parli delle tue esperienze precedenti, sottolinea qualsiasi tirocinio, volontariato o progetti di gruppo che hai fatto. Le risorse umane si concentrano molto sulle soft skills, quindi evidenzia come hai lavorato in team, risolto conflitti o supportato altri.
Parla dei tuoi obiettivi di apprendimento:Nel tuo CV e nella cover letter, non dimenticare di includere cosa speri di imparare durante questo tirocinio presso Adecco Italia. Dimostrare motivazione e voglia di crescita ti farà risaltare rispetto agli altri candidati.
Cerca di avere un CV chiaro e ben organizzato:Riduci il superfluo: una cosa utile per chi cerca lavoro nelle risorse umane è presentare informazioni in modo chiaro. Usa sezioni facilmente identificabili come 'Formazione', 'Esperienze' e 'Competenze' per rendere il tuo CV accattivante.
Mostra il tuo interesse per la cultura aziendale:Ricordati di riflettere nel tuo CV o nella cover letter il tuo interesse per i valori e la cultura di Adecco Italia. Dimostrare che ti allinei con la loro visione e missione ti aiuterà a distinguerti e a dimostrare che sei davvero motivato a unirti a loro.
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Adecco Italia
✨Mostra la tua passione per le risorse umane
Durante l'intervista, cerca di far trasparire la tua passione per il settore delle risorse umane. Parla delle esperienze di lavoro o di studio che ti hanno davvero motivato a intraprendere questa carriera. Fai riferimento a progetti universitari o stage precedenti che coinvolgono la gestione del personale o l'orientamento alle politiche aziendali.
✨Preparati a domande pratiche sul reclutamento
Aspettati domande pratiche durante il colloquio, come ad esempio come gestiresti il processo di selezione per un candidato. Potrebbero chiederti come valuteresti un curriculum o come condurresti un colloquio. Preparati a descrivere la tua metodologia e come garantirti che i candidati siano un buon fit per l'azienda.
✨Punta sulle tue soft skills
Nel contesto di un tirocinio, i datori di lavoro cercano spesso di capire la tua motivazione e il tuo potenziale di apprendimento. Sottolinea le tue soft skills come la comunicazione, l'empatia e la capacità di risolvere problemi. Racconta come hai utilizzato queste abilità in situazioni passate per vivere meglio il tuo tirocinio.
✨Fai domande sul team e la cultura aziendale
Mostrati curioso riguardo al team con cui lavorerai e alla cultura aziendale di Adecco Italia. Chiedi come vengono gestite le dinamiche del gruppo o quali opportunità ci sono per lo sviluppo personale e professionale. Questo dimostra che sei realmente interessato a integrarti e dare il tuo contributo al meglio.
