In sintesi
- Mansioni: Manutenzione di macchine nel reparto di personalizzazione e imbustamento.
- Azienda: Giesecke+Devrient, leader globale nelle soluzioni per la sicurezza e pagamenti digitali.
- Benefit: Retribuzione competitiva, bonus, ticket e telefono aziendale.
- Altre informazioni: Ambiente dinamico con opportunità di crescita professionale.
- Perché questo lavoro: Unisciti a un team innovativo e contribuisci a progetti all'avanguardia.
- Qualifiche: Diploma tecnico, esperienza come manutentore e competenze meccaniche ed elettroniche.
La retribuzione prevista è compresa tra 32000 - 40000 € per anno.
Adecco Consulting ricerca, per Giesecke+Devrient ePayments Italia S.r.l., una figura di Tecnico Manutentore. La risorsa opererà all'interno del team engineering di produzione e si occuperà delle attività di manutenzione macchine del reparto di personalizzazione ed imbustamento.
Skill e ProfessionalitÃ
- Formazione / Esperienza: Diploma di scuola superiore, indirizzo tecnico e/o scientifico. Significativa esperienza come tecnico manutentore.
- Competenze: Ottima manualità nel montaggio e nello smontaggio meccanico. Conoscenze base di elettrotecnica ed elettronica. Capacità di lettura degli schemi meccanici ed elettrici. Familiarità con strumenti informatici, in particolare Microsoft Windows e Office. Piani di manutenzione preventiva, correttiva e di emergenza. Gestione del magazzino ricambi. Conoscenza di base della lingua inglese (lettura e comprensione). Formazione rischio elettrico.
- Altre competenze: Precisione, organizzazione, serietà e disciplina. Disponibilità a turnazioni, straordinari, notturni e weekend.
Luogo: Rho
Contratto: Indeterminato, full-time
Livello: CCNL Commercio, livello 2 o 3 (in base all'esperienza)
Retribuzione: 32.000 - 40.000 /anno (RAL + Bonus), Ticket 10, Telefono aziendale
Inizio: Settembre 2026
Tecnico Manutentore (JN -072026-755108) datore di lavoro: Adecco Italia
Giesecke+Devrient ePayments Italia S.r.l. è un datore di lavoro eccezionale, che offre un ambiente di lavoro stimolante e collaborativo a Rho, dove i dipendenti possono crescere professionalmente all'interno di un team innovativo nel settore della sicurezza e dei pagamenti digitali. Con opportunità di formazione continua, un piano di compenso competitivo e benefit come ticket pasto e telefono aziendale, G+D si impegna a valorizzare il talento e la dedizione dei suoi collaboratori, rendendo ogni giorno significativo e gratificante.
