In sintesi
- Mansioni: Gestisci un negozio dinamico e guida il team verso il successo.
- Azienda: HARIBO ITALIA, un marchio iconico nel settore retail.
- Benefit: Contratto a tempo indeterminato, stipendio competitivo e bonus performance.
- Altre informazioni: Opportunità di formazione e crescita professionale in un contesto vivace.
- Perché questo lavoro: Fai la differenza in un ambiente stimolante e orientato ai risultati.
- Qualifiche: Esperienza come Store Manager o Assistant Store Manager richiesta.
La retribuzione prevista è compresa tra 35200 - 35200 € per anno.
Per HARIBO ITALIA, siamo alla ricerca di uno Store Manager dinamico e orientato ai risultati per guidare il punto vendita a Outlet Scalo Milano. La figura sarà responsabile della gestione operativa e strategica dello store, con un focus particolare su performance commerciali, gestione del team e customer experience.
Responsabilità:
- Raggiungimento e monitoraggio dei KPI di vendita e degli obiettivi di budget: la persona sarà responsabile del fatturato, monitorando costantemente conversion rate, scontrino medio e pezzi per scontrino e redigendo apposita reportistica.
- Gestione e ottimizzazione del magazzino e delle scorte: la persona sarà infatti responsabile dell'approvvigionamento della merce dal magazzino centrale al fine di garantire il rispetto del planogramma e l'ottimizzazione dello stock evitando rotture.
- Supervisione delle attività quotidiane del punto vendita, garantendo standard elevati di sicurezza.
- Coordinamento e motivazione del team di vendita, incluse la redazione dei turni mensili e la gestione delle ferie.
- Analisi delle performance e implementazione di strategie commerciali, suggerendo azioni promozionali e assortimentali.
- Garantire un'eccellente esperienza di vendita assistita al cliente, seguendo e implementando il modello di servizio e mostrandosi come miglior venditore del punto vendita.
Requisiti:
- Esperienza pregressa nel ruolo di Store Manager o Assistant Store Manager in ambito retail.
- Conoscenza approfondita delle dinamiche di vendita assistita.
- Spiccate capacità di leadership, organizzazione e problem solving.
- Forte orientamento al cliente e al raggiungimento degli obiettivi.
- Disponibilità a lavorare full time su turni, weekend e festivi, da lunedì alla domenica.
Cosa offriamo:
- Contratto a tempo indeterminato.
- Inquadramento: I livello - CCNL Commercio.
- RAL 35.200 + bonus legati alle performance + Welfare Ticket 7 euro al gg.
- Percorsi di formazione e crescita professionale.
- Ambiente di lavoro dinamico e stimolante.
- Sede: Outlet Scalo Milano.
- Data inizio prevista: 01/09/2026.
I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
STORE MANAGER_Outlet Scalo Milano datore di lavoro: Adecco Italia
HARIBO ITALIA è un datore di lavoro eccezionale, offrendo un ambiente di lavoro dinamico e stimolante presso l'Outlet Scalo Milano. I dipendenti possono beneficiare di un contratto a tempo indeterminato, opportunità di formazione continua e percorsi di crescita professionale, oltre a un pacchetto retributivo competitivo che include bonus legati alle performance. La cultura aziendale è incentrata sulla leadership e sul lavoro di squadra, garantendo un'esperienza di vendita assistita di alta qualità per i clienti.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere STORE MANAGER_Outlet Scalo Milano
✨Intensifica la tua presenza locale
Nel mondo del retail, la connessione locale è fondamentale. Partecipa ad eventi e fiere del commercio nella tua zona per farti conoscere e scoprire opportunità. Non dimenticare di farti un giro nei negozi della tua area: a volte i manager assumono volontariamente personale per chiacchierate informali!
✨Usa i Social per farti Notare
Segui i brand di retail e le loro pagine sui social media. Spesso annunciano opportunità di lavoro o eventi speciali. Puoi anche interagire con i post per farti notare: commenta e fai domande pertinenti, mostrando il tuo interesse e la tua motivazione.
✨Preparati per i colloqui pratici
Nel retail, i colloqui possono includere situazioni pratiche. Prepara dei esempi concreti da condividere su come hai gestito situazioni di vendita o cliente in passato. Mostra che sai affrontare situazioni difficili e che hai un buon occhio per i dettagli!
✨Candidati su Adecco Italia
Abbiamo tantissime opportunità di lavoro aperte su Adecco Italia! Candidati direttamente sul nostro sito, dove troverai informazioni dettagliate sulle posizioni disponibili nel settore retail. Non perdere tempo e assicurati di applicare il prima possibile!
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come STORE MANAGER_Outlet Scalo Milano
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Mostra la tua esperienza nel settore retail:Quando prepari il tuo CV, assicurati di evidenziare qualsiasi esperienza precedente nel retail o nella vendita al dettaglio. Anche se hai lavorato solo part-time o in estate, questa esperienza conta! Parla delle tue competenze nel servizio clienti e di come hai contribuito a migliorare le vendite.
Sii specifico nei risultati delle vendite:Nel tuo CV, non limitarti a dire che hai lavorato in un negozio; parla dei tuoi risultati. Se hai aumentato le vendite o migliorato la soddisfazione del cliente, quantifica questi successi con dati concreti. Le aziende come Adecco Italia amano vedere numeri!
Scrivi una lettera di motivazione personale:Nel tuo caso, una lettera di motivazione è fondamentale. Spiega perché vuoi lavorare in Adecco Italia e in che modo ti appassiona il settore retail. Raccontaci cosa ti ispira nel mondo della vendita al dettaglio e come credi di poter fare la differenza.
Controlla l'adeguatezza della tua disponibilità:Essendo un lavoro full-time, le aziende cercano candidati che possano lavorare in modo flessibile. Nella tua applicazione, parlaci della tua disponibilità e assicuriamoci che sia chiara. Ci aiuterà a capire come potresti inserirti nel team di Adecco Italia!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Adecco Italia
✨Conosci i tuoi prodotti!
Uno degli aspetti più importanti per chi sta cercando un lavoro nel retail è la conoscenza dei prodotti che si vendono. Prima di incontrare i rappresentanti di Adecco Italia, assicurati di informarti sui loro prodotti, le caratteristiche uniche e chi sono i loro clienti. Questo ti aiuterà non solo a rispondere alle domande, ma anche a mostrare il tuo entusiasmo per la posizione!
✨Preparati a scenari pratici
Aspettati domande che simulano situazioni che potresti affrontare sul posto di lavoro. Ad esempio, potresti dover gestire un cliente difficile o suggerire un prodotto specifico a un cliente con esigenze particolari. Allenati a rispondere a queste situazioni in modo calmo e professionale, dimostrando le tue capacità di problem-solving e customer service.
✨Mostra la tua motivazione
Poiché si tratta di una posizione full-time, i recruiter di Adecco Italia vorranno capire la tua motivazione e il tuo engagement. Parla delle tue esperienze passate nel retail, cosa ti appassiona di questo settore e come intendi contribuire al team. La tua autenticità farà la differenza!
✨Raccogli feedback sui tuoi approcci
Se hai avuto esperienze precedenti nel retail, cerca di raccogliere feedback da responsabili o colleghi su come gestisci le vendite e il rapporto con i clienti. Questi insights non solo possono aiutarti a migliorare, ma anche a dimostrare a Adecco Italia il tuo desiderio di voler crescere e imparare all'interno del loro team.
