In sintesi
- Mansioni: Gestisci un fast food di alta qualità e supervisiona il team.
- Azienda: Nuovo fast food italiano in apertura a Torino.
- Benefit: Contratto a tempo indeterminato con stipendio competitivo.
- Altre informazioni: Ottime opportunità di crescita professionale.
- Perché questo lavoro: Fai la differenza in un ambiente dinamico e stimolante.
- Qualifiche: Esperienza nella gestione di ristoranti o fast food.
La retribuzione prevista è compresa tra 26000 - 29000 € per anno.
- Tipologia di contratto: Ricerca e Selezione
- Profilo
Per Fast Food di alta qualità italiana, di prossima apertura a Torino, si ricerca uno Store Manager (m/f) con esperienza nel ruolo.
La figura sarà responsabile della gestione operativa del punto vendita, della supervisione del team e del rispetto degli standard qualitativi definiti dalla direzione.
Il contesto è caratterizzato da un flusso costante di clientela, con particolare attenzione alla rapidità del servizio, alla qualità degli ingredienti e alla cura dell esperienza del cliente.
Il ruolo prevede una presenza costante sul campo, con attività sia gestionali sia operative, in coordinamento con la sede di Milano.
Proposta di contratto: assunzione a tempo indeterminato, CCNL Pubblici esercizi commerciali, livello 3 range di ral tra i 26.000,00 e i 29.000,00 , Categoria impiegatizia.
- ResponsabilitÃ
- Gestire in autonomia l operatività quotidiana del punto vendita assicurando il rispetto delle procedure aziendali.
- Coordinare e supervisionare il personale di sala e di cucina garantendo turni e coperture adeguate.
- Monitorare gli standard di qualità del servizio e dei prodotti intervenendo tempestivamente in caso di non conformità .
- Organizzare le attività di apertura e chiusura del locale controllando incassi e registri di cassa.
- Curare la relazione con la clientela gestendo eventuali reclami e favorendo un clima di fiducia costante.
- Skill e ProfessionalitÃ
- Esperienza pregressa nella gestione di punti vendita nel settore ristorazione o fast food con responsabilità dirette sul team.
- Capacità di organizzazione del lavoro e di pianificazione dei turni del personale in contesti a forte affluenza.
- Conoscenza operativa delle principali procedure di cassa, gestione incassi e chiusure giornaliere.
- Attitudine alla supervisione della qualità del prodotto alimentare e del servizio al cliente in modo continuo.
- Buone capacità comunicative e relazionali per gestire il personale e interfacciarsi con la clientela in modo professionale.
- Benefit
Proposta di contratto: assunzione a tempo indeterminato, CCNL Pubblici esercizi commerciali, livello 3 range di ral tra i 26.000,00 e i 29.000,00 , Categoria impiegatizia
Informazioni Aggiuntive
I candidati, nel rispetto del D. lgs. 198/2006, D. lgs 215/2003 e D. lgs 216/2003, sono invitati a leggere l informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco. it.
Adecco Italia S. p. A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
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Store Manager (m/f) (JN -082026-760853) datore di lavoro: Adecco Italia
Lavorare come Store Manager in questo fast food di alta qualità italiana a Torino offre un'opportunità unica di crescita professionale in un ambiente dinamico e stimolante. La cultura aziendale è incentrata sulla qualità del servizio e sull'esperienza del cliente, con un forte supporto alla formazione continua e alla gestione del team. Inoltre, l'assunzione a tempo indeterminato e i benefit competitivi rendono questa posizione particolarmente attraente per chi cerca un impiego significativo e gratificante.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Store Manager (m/f) (JN -082026-760853)
✨Scopri i Local Hotspot
Non limitarti a cercare lavoro online; visita ristoranti, bar e hotel nella tua zona. Parla con chi ci lavora già e chiedi informazioni sulle posizioni aperte. Essere visibili in questi ambienti può portare a opportunità che non vengono pubblicizzate!
✨Partecipa a Eventi Locali
Mettiti in gioco! Eventi culinari, fiere del settore e festival gastronomici sono ottimi posti per fare networking. Non solo puoi incontrare potenziali datori di lavoro, ma puoi anche dimostrare la tua passione per il settore dell'ospitalità .
✨Crea un'Immagine Online
Utilizza i social media per mostrare le tue abilità . Pubblica foto dei tuoi piatti, racconta le tue esperienze nei ristoranti o condividi recensioni. Costruire una presenza online attiva può attrarre l’attenzione dei recruiter che cercano talenti nel campo dell'ospitalità .
✨Non Dimenticare le Referenze
Quando parli con qualcuno del settore, chiedi se possono raccomandarti a posizioni aperte. Le persone che conosci e che possono confermare le tue capacità sono un grande vantaggio, quindi fai sapere a tutti che sei pronto per un nuovo lavoro nell'ospitalità !
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Store Manager (m/f) (JN -082026-760853)
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Mostra la tua esperienza nel settore:Quando scrivi il tuo CV, assicurati di evidenziare ogni esperienza in ospitalità e ristorazione. Parla dei tuoi ruoli precedenti, delle tue responsabilità e di come hai gestito le situazioni con i clienti. Anche le piccole esperienze possono fare la differenza!
Gli attestati contano!:Nel nostro settore, è fondamentale avere i giusti certificati e attestati, come quelli per la sicurezza alimentare o corsi di specializzazione. Aggiungili al tuo CV e se hai ottenuto riconoscimenti in ottica servizio al cliente, non dimenticarli!
Un cover letter che brilla:Nel tuo cover letter, parla della tua passione per l'ospitalità e come questa ti ha spinto a cercare opportunità in aziende come Adecco Italia. Dimostra perché vorresti lavorare con noi e quali esperienze passate ti rendono un candidato ideale per il ruolo di Store Manager (m/f) (JN -082026-760853).
Sii pronto a raccontare storie:Durante il processo di selezione, non si tratta solo di inviare un documento. Sii pronto a raccontare aneddoti e situazioni che hai vissuto nel tuo lavoro precedente. Questo mostra non solo le tue competenze, ma anche il tuo modo di relazionarti con i clienti. Non dimenticare di applicare attraverso il nostro sito!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Adecco Italia
✨Preparati a dimostrare le tue abilità nel servizio clienti
Nel settore dell'ospitalità e della ristorazione, il servizio clienti è tutto! Preparati a rispondere a domande su come gestire situazioni difficili con i clienti e su come garantire un'esperienza positiva. Potrebbe essere utile avere alcuni esempi reali da condividere.
✨Conosci il menu e le pratiche locali
Assicurati di avere una buona conoscenza del menu della Adecco Italia e delle pratiche culinarie locali. Durante l'intervista, potresti dover rispondere a domande sui piatti o sulle tecniche di preparazione, quindi dimostra che sei appassionato e ben informato.
✨Metti in mostra la tua passione e la tua motivazione
Essendo un candidato per un lavoro full-time, è fondamentale mostrare la tua motivazione per la posizione. Fai sapere perché sei entusiasta di lavorare nella Adecco Italia e come il tuo background ti rende un ottimo addetto all'ospitalità .
✨Prepara domande intelligenti sul team e sull'ambiente di lavoro
Durante l'intervista, non esitare a chiedere del team e della cultura aziendale di Adecco Italia. Questo mostra non solo il tuo interesse, ma anche il tuo desiderio di essere parte integrante del successo del team sul lungo termine.
