In sintesi
- Mansioni: Gestisci e coordina un team in supermercati, assicurando un'ottima esperienza cliente.
- Azienda: Nota catena di supermercati con un ambiente dinamico e collaborativo.
- Benefit: Auto aziendale, buoni pasto e contratto a tempo indeterminato.
- Altre informazioni: Opportunità di crescita in un settore in continua evoluzione.
- Perché questo lavoro: Fai la differenza nella gestione di punti vendita e cresci professionalmente.
- Qualifiche: 3 anni di esperienza in ruoli simili e ottime capacità comunicative.
La retribuzione prevista è compresa tra 25000 - 31000 € per anno.
Per nota catena di supermercati ricerchiamo la figura di STORE MANAGER su diversi pv del territorio emiliano. La figura sarà incaricata della gestione economica e commerciale dei punti vendita, avrà il compito di supervisionare e coordinare un team su più pv. Si occuperà di assicurare il rispetto delle linee guida aziendali, garantendo al contempo la conformità alle normative in materia di sicurezza e igiene sul lavoro, con una costante attenzione all'esperienza del cliente.
Principali responsabilità del ruolo:
- Pianificazione e supervisione delle attività operative e strategiche del punto vendita
- Coordinamento del personale, con assegnazione di compiti specifici e promozione della crescita professionale del team tramite percorsi formativi adeguati
- Monitoraggio delle operazioni di approvvigionamento e gestione dell'assortimento dei prodotti
- Gestione delle relazioni con i clienti
- Responsabilità economica del punto vendita, con individuazione e applicazione di strategie commerciali volte a incrementare il fatturato e ottimizzare i costi operativi.
Requisiti richiesti per il ruolo:
- Almeno 3 anni di esperienza pregressa in ruoli analoghi, con comprovata capacità di gestione di team e coordinamento di attività operative.
- Spiccata attitudine al problem solving
- Orientamento al cliente e determinazione nel raggiungimento degli obiettivi prefissati.
- Eccellenti competenze comunicative e relazionali
E' previsto inserimento diretto in azienda a tempo indeterminato, 1 livello ccnl Commercio RAL: 38.793. Benefit: auto aziendale e buoni pasto. Data inizio prevista: 09/08/2026.
STORE MANAGER Gdo - Bologna datore di lavoro: Adecco Italia
Lavorare come Store Manager per una nota catena di supermercati a Bologna offre un'opportunità unica di crescita professionale in un ambiente dinamico e stimolante. La nostra cultura aziendale si basa sulla valorizzazione del team, con percorsi formativi dedicati e un forte focus sull'esperienza del cliente. Offriamo un contratto a tempo indeterminato, benefit come auto aziendale e buoni pasto, rendendo la nostra azienda un datore di lavoro eccellente per chi cerca un impiego significativo e gratificante.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere STORE MANAGER Gdo - Bologna
✨Intensifica la tua presenza locale
Nel mondo del retail, la connessione locale è fondamentale. Partecipa ad eventi e fiere del commercio nella tua zona per farti conoscere e scoprire opportunità. Non dimenticare di farti un giro nei negozi della tua area: a volte i manager assumono volontariamente personale per chiacchierate informali!
✨Usa i Social per farti Notare
Segui i brand di retail e le loro pagine sui social media. Spesso annunciano opportunità di lavoro o eventi speciali. Puoi anche interagire con i post per farti notare: commenta e fai domande pertinenti, mostrando il tuo interesse e la tua motivazione.
✨Preparati per i colloqui pratici
Nel retail, i colloqui possono includere situazioni pratiche. Prepara dei esempi concreti da condividere su come hai gestito situazioni di vendita o cliente in passato. Mostra che sai affrontare situazioni difficili e che hai un buon occhio per i dettagli!
✨Candidati su Adecco Italia
Abbiamo tantissime opportunità di lavoro aperte su Adecco Italia! Candidati direttamente sul nostro sito, dove troverai informazioni dettagliate sulle posizioni disponibili nel settore retail. Non perdere tempo e assicurati di applicare il prima possibile!
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come STORE MANAGER Gdo - Bologna
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Mostra la tua esperienza nel settore retail:Quando prepari il tuo CV, assicurati di evidenziare qualsiasi esperienza precedente nel retail o nella vendita al dettaglio. Anche se hai lavorato solo part-time o in estate, questa esperienza conta! Parla delle tue competenze nel servizio clienti e di come hai contribuito a migliorare le vendite.
Sii specifico nei risultati delle vendite:Nel tuo CV, non limitarti a dire che hai lavorato in un negozio; parla dei tuoi risultati. Se hai aumentato le vendite o migliorato la soddisfazione del cliente, quantifica questi successi con dati concreti. Le aziende come Adecco Italia amano vedere numeri!
Scrivi una lettera di motivazione personale:Nel tuo caso, una lettera di motivazione è fondamentale. Spiega perché vuoi lavorare in Adecco Italia e in che modo ti appassiona il settore retail. Raccontaci cosa ti ispira nel mondo della vendita al dettaglio e come credi di poter fare la differenza.
Controlla l'adeguatezza della tua disponibilità:Essendo un lavoro full-time, le aziende cercano candidati che possano lavorare in modo flessibile. Nella tua applicazione, parlaci della tua disponibilità e assicuriamoci che sia chiara. Ci aiuterà a capire come potresti inserirti nel team di Adecco Italia!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Adecco Italia
✨Conosci i tuoi prodotti!
Uno degli aspetti più importanti per chi sta cercando un lavoro nel retail è la conoscenza dei prodotti che si vendono. Prima di incontrare i rappresentanti di Adecco Italia, assicurati di informarti sui loro prodotti, le caratteristiche uniche e chi sono i loro clienti. Questo ti aiuterà non solo a rispondere alle domande, ma anche a mostrare il tuo entusiasmo per la posizione!
✨Preparati a scenari pratici
Aspettati domande che simulano situazioni che potresti affrontare sul posto di lavoro. Ad esempio, potresti dover gestire un cliente difficile o suggerire un prodotto specifico a un cliente con esigenze particolari. Allenati a rispondere a queste situazioni in modo calmo e professionale, dimostrando le tue capacità di problem-solving e customer service.
✨Mostra la tua motivazione
Poiché si tratta di una posizione full-time, i recruiter di Adecco Italia vorranno capire la tua motivazione e il tuo engagement. Parla delle tue esperienze passate nel retail, cosa ti appassiona di questo settore e come intendi contribuire al team. La tua autenticità farà la differenza!
✨Raccogli feedback sui tuoi approcci
Se hai avuto esperienze precedenti nel retail, cerca di raccogliere feedback da responsabili o colleghi su come gestisci le vendite e il rapporto con i clienti. Questi insights non solo possono aiutarti a migliorare, ma anche a dimostrare a Adecco Italia il tuo desiderio di voler crescere e imparare all'interno del loro team.
