In sintesi
- Mansioni: Supporta i processi di selezione e gestione del personale in un ambiente dinamico.
- Azienda: Azienda manifatturiera innovativa a Bassano del Grappa.
- Benefit: Mensa aziendale e rimborso spese mensile tra 500 e 800 euro.
- Altre informazioni: Orario full time dal lunedì al venerdì, con ottime opportunità di crescita.
- Perché questo lavoro: Impara e cresci nel settore HR, contribuendo a progetti di formazione e sviluppo.
- Qualifiche: Buone capacità organizzative e comunicative, attitudine al lavoro di squadra.
La retribuzione prevista è compresa tra 5000 - 9600 € per anno.
- Tipologia di contratto: Stage
- Profilo
Per azienda manifatturiera di Bassano del Grappa selezioniamo una risorsa da inserire, con un percorso formativo di stage, in ufficio HR.
- Responsabilità
- Supportare i processi di ricerca e selezione del personale (pubblicazione annunici, screening curricula, convocazione candidati a colloquio)
- Supportare la gestione amministrativa (gestione presenze, inserimento dati, onboarding nuovi assunti)
- Supportare le attività amministrative di base dell ufficio personale, garantendo ordine, accuratezza e rispetto delle scadenze interne.
- Sviluppare progetti di formazione e sviluppo risorse interne
- Collaborare alla gestione dell archivio del personale, occupandosi della raccolta, controllo e aggiornamento della documentazione necessaria.
- Skill e Professionalità
- Capacità di utilizzo del computer per attività di base d ufficio e gestione documentale quotidiana.
- Buone doti organizzative per gestire compiti multipli, mantenendo precisione e attenzione al dettaglio.
- Capacità di comunicazione chiara e corretta, sia in forma scritta sia nella relazione con colleghi interni.
- Attitudine all apprendimento e disponibilità a seguire procedure interne per la gestione del personale.
- Propensione al lavoro in team, con comportamento collaborativo e orientato al rispetto delle regole aziendali.
- Benefit
Mensa aziendale.
- Informazioni Aggiuntive
- Orario di lavoro full time dal lunedì al venerdì: 8.30-17.30
- CCNL gomma plastica industria
- Rimborso spese mensile: 500 - 800
- Qualifica: impiegato
I candidati, nel rispetto del D. lgs. 198/2006, D. lgs 215/2003 e D. lgs 216/2003, sono invitati a leggere l informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco. it.
Adecco Italia S. p. A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
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Stage ufficio personale (JN -072026-751036) datore di lavoro: Adecco Italia
L'azienda manifatturiera di Bassano del Grappa offre un ambiente di lavoro stimolante e collaborativo, ideale per chi desidera intraprendere una carriera nel settore delle risorse umane. Con un programma di stage che include formazione pratica e opportunità di crescita, i tirocinanti possono sviluppare competenze preziose mentre beneficiano di un rimborso spese mensile e di una mensa aziendale. La cultura aziendale promuove il lavoro di squadra e l'apprendimento continuo, rendendo questa posizione un'opzione eccellente per chi cerca un'esperienza significativa e gratificante.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Stage ufficio personale (JN -072026-751036)
✨Collegati con Università e Career Center
Le università spesso hanno ottime risorse per trovare tirocini, quindi non dimenticare di collegarti con il career center della tua università. Partecipare a fiere del lavoro universitarie è un altro modo per farsi notare dalle aziende come Adecco Italia.
✨Sfrutta i social media per il networking
LinkedIn è fondamentale per il settore delle risorse umane. Partecipa a gruppi specifici del tuo settore e inizia a seguire aziende come Adecco Italia. Commenta sui loro post per farti notare e mostrare il tuo interesse!
✨Attiva il tuo network
Parla con amici e conoscenti riguardo alla tua ricerca di tirocinio. Spesso, i contatti personali possono aprire porte inaspettate nel settore delle risorse umane e potresti scoprire opportunità con aziende nei tuoi dintorni.
✨Candidati direttamente sul sito
Non aspettare di vedere un annuncio su piattaforme di lavoro generali. Controlla il sito di Adecco Italia e invia la tua candidatura quando vedrai una posizione aperta. Una candidatura proattiva dimostra che sei motivato e di primo interesse!
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Stage ufficio personale (JN -072026-751036)
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Metti in evidenza le tue esperienze pratiche:Quando parli delle tue esperienze precedenti, sottolinea qualsiasi tirocinio, volontariato o progetti di gruppo che hai fatto. Le risorse umane si concentrano molto sulle soft skills, quindi evidenzia come hai lavorato in team, risolto conflitti o supportato altri.
Parla dei tuoi obiettivi di apprendimento:Nel tuo CV e nella cover letter, non dimenticare di includere cosa speri di imparare durante questo tirocinio presso Adecco Italia. Dimostrare motivazione e voglia di crescita ti farà risaltare rispetto agli altri candidati.
Cerca di avere un CV chiaro e ben organizzato:Riduci il superfluo: una cosa utile per chi cerca lavoro nelle risorse umane è presentare informazioni in modo chiaro. Usa sezioni facilmente identificabili come 'Formazione', 'Esperienze' e 'Competenze' per rendere il tuo CV accattivante.
Mostra il tuo interesse per la cultura aziendale:Ricordati di riflettere nel tuo CV o nella cover letter il tuo interesse per i valori e la cultura di Adecco Italia. Dimostrare che ti allinei con la loro visione e missione ti aiuterà a distinguerti e a dimostrare che sei davvero motivato a unirti a loro.
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Adecco Italia
✨Mostra la tua passione per le risorse umane
Durante l'intervista, cerca di far trasparire la tua passione per il settore delle risorse umane. Parla delle esperienze di lavoro o di studio che ti hanno davvero motivato a intraprendere questa carriera. Fai riferimento a progetti universitari o stage precedenti che coinvolgono la gestione del personale o l'orientamento alle politiche aziendali.
✨Preparati a domande pratiche sul reclutamento
Aspettati domande pratiche durante il colloquio, come ad esempio come gestiresti il processo di selezione per un candidato. Potrebbero chiederti come valuteresti un curriculum o come condurresti un colloquio. Preparati a descrivere la tua metodologia e come garantirti che i candidati siano un buon fit per l'azienda.
✨Punta sulle tue soft skills
Nel contesto di un tirocinio, i datori di lavoro cercano spesso di capire la tua motivazione e il tuo potenziale di apprendimento. Sottolinea le tue soft skills come la comunicazione, l'empatia e la capacità di risolvere problemi. Racconta come hai utilizzato queste abilità in situazioni passate per vivere meglio il tuo tirocinio.
✨Fai domande sul team e la cultura aziendale
Mostrati curioso riguardo al team con cui lavorerai e alla cultura aziendale di Adecco Italia. Chiedi come vengono gestite le dinamiche del gruppo o quali opportunità ci sono per lo sviluppo personale e professionale. Questo dimostra che sei realmente interessato a integrarti e dare il tuo contributo al meglio.
