In sintesi
- Mansioni: Supporta il team HR nella selezione e gestione dei candidati.
- Azienda: Adecco, leader nel settore delle risorse umane.
- Benefit: Rimborso spese di 500 euro mensili e esperienza pratica.
- Altre informazioni: Stage di 6 mesi con possibilità di crescita professionale.
- Perché questo lavoro: Impara e cresci in un ambiente dinamico e stimolante.
- Qualifiche: Buone doti comunicative e predisposizione all'apprendimento.
La retribuzione prevista è compresa tra 25200 - 30800 € per anno.
Adecco, filiale Malpensa - Tourism and Travel, divisione specializzata del gruppo Adecco, ricerca per l'ufficio con sede a Solbiate Arno un/a TIROCINANTE in ambito selezione e supporto gestionale per stage curriculare o extracurriculare.
La risorsa svolgerà le seguenti attività:
- Stesura job profile
- Pubblicazione annunci sui diversi canali
- Ricerca e screening CV
- Gestione di interviste telefoniche e colloqui
- Definizione di short list dei migliori candidati da proporre in azienda
- Attività amministrative gestionali connesse all'assunzione dei lavoratori
- Compilazione e gestione pratiche aeroportuali
- Attività di data entry
Per il corretto svolgimento del ruolo si richiedono i seguenti requisiti:
- Buone doti comunicative e relazionali
- Proattività, predisposizione all'apprendimento
- Precisione e doti organizzative
- Laurea preferibile in ambito umanistico e/o economico
- Disponibilità immediata
Si offre stage di 6 mesi iniziali. Previsto rimborso spese di 500 euro netti mensili. Impegno full time, da lunedì a venerdì dalle 9:00 alle 18:00 (pausa pranzo 13:00/14:00).
Sede: Solbiate Arno (VA). Data inizio prevista: 15/09/2026.
Categoria Professionale: Risorse Umane / Recruitment. Città: Solbiate Arno (Varese).
Conoscenze linguistiche: Inglese - Livello Buono. Disponibilità oraria: Full Time. Retribuzione: 500/Mensile.
STAGE RISORSE UMANE - ADECCO MXP SEDE SOLBIATE ARNO datore di lavoro: Adecco Italia
Adecco è un datore di lavoro eccellente, offrendo un ambiente stimolante e collaborativo presso la sede di Solbiate Arno. I tirocinanti hanno l'opportunità di crescere professionalmente attraverso un'esperienza pratica in risorse umane, supportati da un team esperto e appassionato. Inoltre, il rimborso spese competitivo e la flessibilità oraria rendono questa posizione particolarmente attraente per chi cerca un'esperienza formativa significativa nel settore.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere STAGE RISORSE UMANE - ADECCO MXP SEDE SOLBIATE ARNO
✨Sfrutta le fiere del lavoro!
Le fiere del lavoro sono una grande occasione per incontrare faccia a faccia i rappresentanti del settore delle risorse umane. Porta con te una copia del tuo CV e preparati a parlare delle tue esperienze. È il modo perfetto per farti notare da aziende come Adecco Italia!
✨Unisciti a gruppi di professionisti
Cerca comunità online e gruppi su LinkedIn dedicati alle risorse umane. Interagire in discussioni o forum specifici ti aiuterà a creare relazioni e a farti conoscere nel settore. Potresti anche scoprire opportunità nascoste che non vengono pubblicizzate!
✨Lavora sul tuo personal brand
In questo settore, la presenza online è fondamentale. Crea un profilo LinkedIn curato, condividi articoli sulle risorse umane e partecipa a webinar. Un buon personal brand può fare una grande differenza nella tua ricerca di lavoro!
✨Non dimenticare di candidarti tramite il nostro sito!
Quando trovi una posizione aperta in un'azienda che ti interessa, come Adecco Italia, ricorda di presentare la tua candidatura attraverso il nostro sito. Ogni candidatura è importante e noi di StudySmarter siamo qui per supportarti in ogni passo del processo.
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come STAGE RISORSE UMANE - ADECCO MXP SEDE SOLBIATE ARNO
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Enfatizza le tue competenze relazionali:Nel settore delle risorse umane, le soft skills sono fondamentali. Assicurati di evidenziare le tue capacità comunicative, di negoziazione e di gestione dei conflitti nel tuo CV. Usa esempi concreti per dimostrare come hai applicato queste competenze in situazioni di lavoro precedenti.
Dimostra la tua familiarità con le normative:Essendo un ruolo in risorse umane, è importante avere una conoscenza delle normative sul lavoro e delle pratiche di gestione del personale. Aggiungi nel tuo CV eventuali corsi o certificazioni che hai ottenuto in materia. Questo può fare la differenza per Adecco Italia!
Scrivi una lettera di presentazione appassionata:Raccontaci perché sei interessato a lavorare in questo campo e come pensi di contribuire a Adecco Italia. Siamo a caccia di persone motivate, quindi mostra la tua passione per le risorse umane e il tuo desiderio di fare la differenza.
Fai brillare il tuo CV con risultati concreti:Quando parli delle tue esperienze lavorative, cerca di includere risultati misurabili e concreti. Ad esempio, se hai gestito un progetto di assunzione, menziona quanti candidati hai selezionato e come questo ha migliorato l'efficienza del team. Questo tipo di informazioni fa risaltare il tuo profilo!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Adecco Italia
✨Evidenzia le tue soft skills
Nel campo delle risorse umane, è fondamentale dimostrare le proprie soft skills, come la comunicazione, l'intelligenza emotiva e la gestione dei conflitti. Prepara alcuni esempi concreti da condividere durante il colloquio che mostrano come hai gestito situazioni difficili o come hai migliorato la comunicazione in team.
✨Conosci le tecniche di reclutamento
È importante avere familiarità con le diverse tecniche di reclutamento e selezione che potresti utilizzare nel tuo futuro lavoro. Rivedi le domande comportamentali o situazionali che potrebbero esserti poste e preparati a discutere strumenti HR come ATS (Applicant Tracking Systems) o tecniche d’intervista come il 'Structured Interviewing'.
✨Mostra la tua motivazione
Essendo un lavoro a tempo pieno, il tuo impegno e la tua motivazione contano tantissimo. Sii pronto a spiegare perché hai scelto le risorse umane come carriera e quali aspetti ti entusiasmano di più. Fai trasparire il tuo desiderio di contribuire alla crescita e allo sviluppo delle persone all'interno dell'azienda.
✨Prepara un piano di onboarding
Un buon modo per differenziarti è avere una visione su come potresti strutturare un piano di onboarding per i nuovi dipendenti. Questo mostra non solo la tua preparazione, ma anche la tua capacità di pensare proattivamente. Fai ricerche sulle pratiche di onboarding efficaci e sii pronto a condividere idee su come migliorare l'integrazione dei nuovi membri nel team di Adecco Italia.
