In sintesi
- Mansioni: Supporta il team HR nella selezione e gestione dei candidati.
- Azienda: Multinazionale dinamica con un ambiente di lavoro stimolante.
- Benefit: Indennità mensile, ticket restaurant e possibilità di crescita.
- Altre informazioni: Stage di 6 mesi con possibilità di proroga e ottime opportunità di carriera.
- Perché questo lavoro: Fai esperienza concreta nel mondo delle Risorse Umane e sviluppa le tue competenze.
- Qualifiche: Laurea in discipline umanistiche o economiche e interesse per HR.
La retribuzione prevista è compresa tra 7200 - 9600 € per anno.
Tipologia di contratto: Stage
Profilo
Sei un/una neolaureato/a interessato/a al mondo delle Risorse Umane? Vuoi fare un esperienza concreta all interno di un contesto dinamico e strutturato come quello di una multinazionale?
Adecco Italia S.p.A. Filiale di Rozzano ricerca, per il proprio staff interno, una figura da inserire come: Stage HR Consultant
Responsabilità
Inserito/a all interno del team HR e affiancato/a da consulenti esperti, ti occuperai di:
- Screening e selezione dei CV
- Pubblicazione e gestione degli annunci
- Colloqui di selezione
- Supporto all intero processo di ricerca e selezione
Skill e Professionalità
- Laurea in discipline umanistiche o economiche
- Interesse per il mondo HR
- Buona dimestichezza con strumenti informatici e social network
Completano il profilo
- Capacità organizzative
- Attitudine al lavoro in team
- Orientamento al risultato e al cliente
Benefit
- Tipologia contrattuale: Stage extracurriculare
- Durata: 6 mesi (con eventuale proroga fino a un massimo di legge)
- Indennità mensile: 600 al mese più ticket, possibilità di incrementare a 700/800 euro più ticket con la proroga.
- Benefit aggiuntivi: ticket restaurant (valore secondo policy aziendale)
I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it.
Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
Stage interno risorse umane (JN -072026-755087) datore di lavoro: Adecco Italia
Adecco Italia S.p.A. è un eccellente datore di lavoro per neolaureati che desiderano intraprendere una carriera nel settore delle Risorse Umane. Offriamo un ambiente di lavoro dinamico e strutturato, con opportunità di apprendimento pratico affiancati da esperti del settore. I nostri stagisti beneficiano di un'indennità mensile competitiva, ticket restaurant e la possibilità di crescita professionale all'interno di una multinazionale riconosciuta.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Stage interno risorse umane (JN -072026-755087)
✨Collegati con Università e Career Center
Le università spesso hanno ottime risorse per trovare tirocini, quindi non dimenticare di collegarti con il career center della tua università. Partecipare a fiere del lavoro universitarie è un altro modo per farsi notare dalle aziende come Adecco Italia.
✨Sfrutta i social media per il networking
LinkedIn è fondamentale per il settore delle risorse umane. Partecipa a gruppi specifici del tuo settore e inizia a seguire aziende come Adecco Italia. Commenta sui loro post per farti notare e mostrare il tuo interesse!
✨Attiva il tuo network
Parla con amici e conoscenti riguardo alla tua ricerca di tirocinio. Spesso, i contatti personali possono aprire porte inaspettate nel settore delle risorse umane e potresti scoprire opportunità con aziende nei tuoi dintorni.
✨Candidati direttamente sul sito
Non aspettare di vedere un annuncio su piattaforme di lavoro generali. Controlla il sito di Adecco Italia e invia la tua candidatura quando vedrai una posizione aperta. Una candidatura proattiva dimostra che sei motivato e di primo interesse!
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Stage interno risorse umane (JN -072026-755087)
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Metti in evidenza le tue esperienze pratiche:Quando parli delle tue esperienze precedenti, sottolinea qualsiasi tirocinio, volontariato o progetti di gruppo che hai fatto. Le risorse umane si concentrano molto sulle soft skills, quindi evidenzia come hai lavorato in team, risolto conflitti o supportato altri.
Parla dei tuoi obiettivi di apprendimento:Nel tuo CV e nella cover letter, non dimenticare di includere cosa speri di imparare durante questo tirocinio presso Adecco Italia. Dimostrare motivazione e voglia di crescita ti farà risaltare rispetto agli altri candidati.
Cerca di avere un CV chiaro e ben organizzato:Riduci il superfluo: una cosa utile per chi cerca lavoro nelle risorse umane è presentare informazioni in modo chiaro. Usa sezioni facilmente identificabili come 'Formazione', 'Esperienze' e 'Competenze' per rendere il tuo CV accattivante.
Mostra il tuo interesse per la cultura aziendale:Ricordati di riflettere nel tuo CV o nella cover letter il tuo interesse per i valori e la cultura di Adecco Italia. Dimostrare che ti allinei con la loro visione e missione ti aiuterà a distinguerti e a dimostrare che sei davvero motivato a unirti a loro.
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Adecco Italia
✨Mostra la tua passione per le risorse umane
Durante l'intervista, cerca di far trasparire la tua passione per il settore delle risorse umane. Parla delle esperienze di lavoro o di studio che ti hanno davvero motivato a intraprendere questa carriera. Fai riferimento a progetti universitari o stage precedenti che coinvolgono la gestione del personale o l'orientamento alle politiche aziendali.
✨Preparati a domande pratiche sul reclutamento
Aspettati domande pratiche durante il colloquio, come ad esempio come gestiresti il processo di selezione per un candidato. Potrebbero chiederti come valuteresti un curriculum o come condurresti un colloquio. Preparati a descrivere la tua metodologia e come garantirti che i candidati siano un buon fit per l'azienda.
✨Punta sulle tue soft skills
Nel contesto di un tirocinio, i datori di lavoro cercano spesso di capire la tua motivazione e il tuo potenziale di apprendimento. Sottolinea le tue soft skills come la comunicazione, l'empatia e la capacità di risolvere problemi. Racconta come hai utilizzato queste abilità in situazioni passate per vivere meglio il tuo tirocinio.
✨Fai domande sul team e la cultura aziendale
Mostrati curioso riguardo al team con cui lavorerai e alla cultura aziendale di Adecco Italia. Chiedi come vengono gestite le dinamiche del gruppo o quali opportunità ci sono per lo sviluppo personale e professionale. Questo dimostra che sei realmente interessato a integrarti e dare il tuo contributo al meglio.
