In sintesi
- Mansioni: Supporta il team HR in selezione, assunzioni e formazione.
- Azienda: Azienda innovativa nel settore delle risorse umane.
- Benefit: Retribuzione di 500 euro al mese e esperienza pratica.
- Altre informazioni: Ambiente dinamico con opportunità di crescita professionale.
- Perché questo lavoro: Metti in pratica le tue conoscenze e lavora su progetti interessanti.
- Qualifiche: Laurea in ambito umanistico, economico o giuridico e passione per le risorse umane.
La retribuzione prevista è compresa tra 5000 - 6000 € per anno.
Sei appassionato di risorse umane e desideri acquisire esperienza nel settore?
Hai una laurea ad indirizzo umanistico, economico o giuridico?
Abbiamo l'opportunità che fa per te!
Per il nostro team onsite di Pordenone, cerchiamo un tirocinante che si occuperà di supportare il team nelle attività quotidiane, inclusi processi di selezione del personale, gestione delle assunzioni e formazione dei dipendenti.
Sarai coinvolto in progetti interessanti e avrai l'opportunità di mettere in pratica le tue conoscenze teoriche.
Ti richiediamo disponibilità con orario full time dalle 9 alle 13 e dalle 14 alle 18, dal lunedì al venerdì.
Retribuzione: 500 euro al mese Cosa stiamo cercando?
Una persona motivata, con una forte passione per le risorse umane e un'ottima capacità di lavorare in team.
La tua laurea ad indirizzo umanistico, economico o giuridico ti fornirà una solida base di conoscenze, mentre la tua voglia di imparare e la tua attitudine positiva faranno la differenza.
Data inizio prevista: 01/09/2026 Categoria
Professionale: Risorse Umane / Recruitment Città: Pordenone (Pordenone) Disponibilità oraria:
- Full Time
Retribuzione: 500/Mensile I candidati, nel rispetto del D. lgs. 198/2006, D. lgs 215/2003 e D. lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco. it.
Adecco Italia S. p.
A. (Aut.
Min.
Prot.
N.1100-SG del 26.11.2004). by helplavoro. it
Stage HR Recruiter datore di lavoro: Adecco Italia
Lavorare con noi a Pordenone significa entrare a far parte di un ambiente stimolante e collaborativo, dove la tua passione per le risorse umane sarà valorizzata. Offriamo opportunità di crescita professionale attraverso progetti pratici e un supporto costante da parte del team, il tutto in una città ricca di cultura e servizi. Con un orario di lavoro flessibile e una retribuzione competitiva, siamo l'azienda ideale per chi cerca un'esperienza significativa nel settore HR.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Stage HR Recruiter
✨Collegati con Università e Career Center
Le università spesso hanno ottime risorse per trovare tirocini, quindi non dimenticare di collegarti con il career center della tua università. Partecipare a fiere del lavoro universitarie è un altro modo per farsi notare dalle aziende come Adecco Italia.
✨Sfrutta i social media per il networking
LinkedIn è fondamentale per il settore delle risorse umane. Partecipa a gruppi specifici del tuo settore e inizia a seguire aziende come Adecco Italia. Commenta sui loro post per farti notare e mostrare il tuo interesse!
✨Attiva il tuo network
Parla con amici e conoscenti riguardo alla tua ricerca di tirocinio. Spesso, i contatti personali possono aprire porte inaspettate nel settore delle risorse umane e potresti scoprire opportunità con aziende nei tuoi dintorni.
✨Candidati direttamente sul sito
Non aspettare di vedere un annuncio su piattaforme di lavoro generali. Controlla il sito di Adecco Italia e invia la tua candidatura quando vedrai una posizione aperta. Una candidatura proattiva dimostra che sei motivato e di primo interesse!
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Stage HR Recruiter
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Metti in evidenza le tue esperienze pratiche:Quando parli delle tue esperienze precedenti, sottolinea qualsiasi tirocinio, volontariato o progetti di gruppo che hai fatto. Le risorse umane si concentrano molto sulle soft skills, quindi evidenzia come hai lavorato in team, risolto conflitti o supportato altri.
Parla dei tuoi obiettivi di apprendimento:Nel tuo CV e nella cover letter, non dimenticare di includere cosa speri di imparare durante questo tirocinio presso Adecco Italia. Dimostrare motivazione e voglia di crescita ti farà risaltare rispetto agli altri candidati.
Cerca di avere un CV chiaro e ben organizzato:Riduci il superfluo: una cosa utile per chi cerca lavoro nelle risorse umane è presentare informazioni in modo chiaro. Usa sezioni facilmente identificabili come 'Formazione', 'Esperienze' e 'Competenze' per rendere il tuo CV accattivante.
Mostra il tuo interesse per la cultura aziendale:Ricordati di riflettere nel tuo CV o nella cover letter il tuo interesse per i valori e la cultura di Adecco Italia. Dimostrare che ti allinei con la loro visione e missione ti aiuterà a distinguerti e a dimostrare che sei davvero motivato a unirti a loro.
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Adecco Italia
✨Mostra la tua passione per le risorse umane
Durante l'intervista, cerca di far trasparire la tua passione per il settore delle risorse umane. Parla delle esperienze di lavoro o di studio che ti hanno davvero motivato a intraprendere questa carriera. Fai riferimento a progetti universitari o stage precedenti che coinvolgono la gestione del personale o l'orientamento alle politiche aziendali.
✨Preparati a domande pratiche sul reclutamento
Aspettati domande pratiche durante il colloquio, come ad esempio come gestiresti il processo di selezione per un candidato. Potrebbero chiederti come valuteresti un curriculum o come condurresti un colloquio. Preparati a descrivere la tua metodologia e come garantirti che i candidati siano un buon fit per l'azienda.
✨Punta sulle tue soft skills
Nel contesto di un tirocinio, i datori di lavoro cercano spesso di capire la tua motivazione e il tuo potenziale di apprendimento. Sottolinea le tue soft skills come la comunicazione, l'empatia e la capacità di risolvere problemi. Racconta come hai utilizzato queste abilità in situazioni passate per vivere meglio il tuo tirocinio.
✨Fai domande sul team e la cultura aziendale
Mostrati curioso riguardo al team con cui lavorerai e alla cultura aziendale di Adecco Italia. Chiedi come vengono gestite le dinamiche del gruppo o quali opportunità ci sono per lo sviluppo personale e professionale. Questo dimostra che sei realmente interessato a integrarti e dare il tuo contributo al meglio.
