In sintesi
- Mansioni: Supporta il team HR nella gestione dei lavoratori e nelle procedure di assunzione.
- Azienda: Adecco, leader nel settore della ricerca e selezione del personale.
- Benefit: Rimborso spese di 600 euro mensili e buono pasto giornaliero.
- Altre informazioni: Stage di 6 mesi con ottime opportunità di crescita professionale.
- Perché questo lavoro: Inizia la tua carriera in un ambiente dinamico e impara dai migliori professionisti.
- Qualifiche: Laurea in materie umanistiche o economiche e interesse per l'amministrazione.
La retribuzione prevista è compresa tra 60000 - 72800 € per anno.
Adecco Milano Contact Center ricerca un/a tirocinante in ambito amministrazione del personale da inserire nello staff interno.
La risorsa verrà inserita nel team amministrazione e affiancherà i responsabili di amministrazione nelle quotidiane attività : - gestione lavoratori - procedure di assunzione - rilevamento presenze - attività di supporto ai lavoratori Requisiti richiesti: - Laurea in materie umanistiche e/o economiche - Interesse per il settore amministrativo - Spiccato interesse per l'ambito HR - Doti di problem solving e organizzazione - Ottima conoscenza e utilizzo del Pc e degli applicativi informatici (in particolare Excel) Si offre un'opportunità in stage di 6 mesi.
Disponibilità richiesta dal lunedì al venerdì dalle 9 alle 18 con un'ora di pausa pranzo.
Rimborso spese di 600 euro mensili più buono pasto giornaliero di 6,00 euro.
Sede di lavoro: Milano (MM Udine).
E' richiesta la disponibilità per iniziare lo stage a inizio settembre.
Data inizio prevista: 07/09/2026 Categoria
Professionale: Finanza / Contabilità Settore: AGENZIA PER IL LAVORO/ RICERCA E SELEZIONE DEL PERSONALE Città: Milano (Milano)
Istruzione
- Laurea Triennale
Disponibilità oraria
- Full Time
Retribuzione: 600/Mensile Benefit previsti: ticket da 6 euro I candidati, nel rispetto del D. lgs. 198/2006, D. lgs 215/2003 e D. lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco. it.
Adecco Italia S. p.
A. (Aut.
Min.
Prot.
N.1100-SG del 26.11.2004). by helplavoro. it
Stage curriculare amministrazione del personale datore di lavoro: Adecco Italia
Adecco è un datore di lavoro eccellente che offre un ambiente stimolante e collaborativo per i tirocinanti nel settore dell'amministrazione del personale. Con sede a Milano, i nostri stagisti beneficiano di un programma di formazione pratico, supporto continuo da parte di esperti del settore e opportunità di crescita professionale. Offriamo un rimborso spese competitivo e buoni pasto, rendendo l'esperienza di stage non solo formativa ma anche gratificante.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Stage curriculare amministrazione del personale
✨Collegati con Università e Career Center
Le università spesso hanno ottime risorse per trovare tirocini, quindi non dimenticare di collegarti con il career center della tua università. Partecipare a fiere del lavoro universitarie è un altro modo per farsi notare dalle aziende come Adecco Italia.
✨Sfrutta i social media per il networking
LinkedIn è fondamentale per il settore delle risorse umane. Partecipa a gruppi specifici del tuo settore e inizia a seguire aziende come Adecco Italia. Commenta sui loro post per farti notare e mostrare il tuo interesse!
✨Attiva il tuo network
Parla con amici e conoscenti riguardo alla tua ricerca di tirocinio. Spesso, i contatti personali possono aprire porte inaspettate nel settore delle risorse umane e potresti scoprire opportunità con aziende nei tuoi dintorni.
✨Candidati direttamente sul sito
Non aspettare di vedere un annuncio su piattaforme di lavoro generali. Controlla il sito di Adecco Italia e invia la tua candidatura quando vedrai una posizione aperta. Una candidatura proattiva dimostra che sei motivato e di primo interesse!
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Stage curriculare amministrazione del personale
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Metti in evidenza le tue esperienze pratiche:Quando parli delle tue esperienze precedenti, sottolinea qualsiasi tirocinio, volontariato o progetti di gruppo che hai fatto. Le risorse umane si concentrano molto sulle soft skills, quindi evidenzia come hai lavorato in team, risolto conflitti o supportato altri.
Parla dei tuoi obiettivi di apprendimento:Nel tuo CV e nella cover letter, non dimenticare di includere cosa speri di imparare durante questo tirocinio presso Adecco Italia. Dimostrare motivazione e voglia di crescita ti farà risaltare rispetto agli altri candidati.
Cerca di avere un CV chiaro e ben organizzato:Riduci il superfluo: una cosa utile per chi cerca lavoro nelle risorse umane è presentare informazioni in modo chiaro. Usa sezioni facilmente identificabili come 'Formazione', 'Esperienze' e 'Competenze' per rendere il tuo CV accattivante.
Mostra il tuo interesse per la cultura aziendale:Ricordati di riflettere nel tuo CV o nella cover letter il tuo interesse per i valori e la cultura di Adecco Italia. Dimostrare che ti allinei con la loro visione e missione ti aiuterà a distinguerti e a dimostrare che sei davvero motivato a unirti a loro.
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Adecco Italia
✨Mostra la tua passione per le risorse umane
Durante l'intervista, cerca di far trasparire la tua passione per il settore delle risorse umane. Parla delle esperienze di lavoro o di studio che ti hanno davvero motivato a intraprendere questa carriera. Fai riferimento a progetti universitari o stage precedenti che coinvolgono la gestione del personale o l'orientamento alle politiche aziendali.
✨Preparati a domande pratiche sul reclutamento
Aspettati domande pratiche durante il colloquio, come ad esempio come gestiresti il processo di selezione per un candidato. Potrebbero chiederti come valuteresti un curriculum o come condurresti un colloquio. Preparati a descrivere la tua metodologia e come garantirti che i candidati siano un buon fit per l'azienda.
✨Punta sulle tue soft skills
Nel contesto di un tirocinio, i datori di lavoro cercano spesso di capire la tua motivazione e il tuo potenziale di apprendimento. Sottolinea le tue soft skills come la comunicazione, l'empatia e la capacità di risolvere problemi. Racconta come hai utilizzato queste abilità in situazioni passate per vivere meglio il tuo tirocinio.
✨Fai domande sul team e la cultura aziendale
Mostrati curioso riguardo al team con cui lavorerai e alla cultura aziendale di Adecco Italia. Chiedi come vengono gestite le dinamiche del gruppo o quali opportunità ci sono per lo sviluppo personale e professionale. Questo dimostra che sei realmente interessato a integrarti e dare il tuo contributo al meglio.
