In sintesi
- Mansioni: Gestisci l'infrastruttura IT e supporta gli utenti in un ambiente dinamico.
- Azienda: Azienda innovativa in continua evoluzione con una cultura collaborativa.
- Benefit: Buoni pasto, smart working e alloggio aziendale per candidati fuori zona.
- Altre informazioni: Ottime opportunità di crescita professionale in un contesto stimolante.
- Perché questo lavoro: Diventa il punto di riferimento per la gestione dei sistemi IT e fai la differenza.
- Qualifiche: Esperienza di almeno 5 anni in ruoli simili e conoscenze solide in ambienti Windows.
La retribuzione prevista è compresa tra 45000 - 55000 € per anno.
Tipologia di contratto: Ricerca e Selezione
Per azienda strutturata e in continua evoluzione, cerchiamo un Sistemista IT che diventi il punto di riferimento interno per la gestione dell'infrastruttura informatica aziendale e dei principali applicativi utilizzati dall'organizzazione. La figura ricercata non si occuperà di sviluppo software o programmazione, ma sarà responsabile del corretto funzionamento dei sistemi IT, del supporto agli utenti e del coordinamento delle attività con fornitori e partner tecnologici.
Responsabilità
- Gestire e amministrare l'infrastruttura IT aziendale.
- Fornire supporto agli utenti e risolvere problematiche hardware, software e applicative.
- Configurare utenze, permessi e accessi ai sistemi informatici.
- Gestire e supportare i software aziendali, tra cui ERP, sistema documentale e applicativi dedicati alla serializzazione.
- Eseguire test funzionali a seguito di aggiornamenti o modifiche dei gestionali, verificandone il corretto funzionamento dal punto di vista dei processi aziendali.
- Raccogliere le esigenze degli utenti, proporre soluzioni e interfacciarsi con fornitori esterni.
- Coordinare interventi tecnici, monitorarne l'avanzamento e verificarne l'efficacia.
- Gestire manutenzioni programmate, monitorare sistemi e applicativi e supervisionare backup e flussi dati.
- Formare il personale in occasione dell'introduzione di nuove funzionalità o modifiche ai sistemi.
Skill e Professionalità
- Esperienza di almeno 5 anni in ruoli analoghi.
- Solida conoscenza di ambienti Windows Server e Active Directory.
- Esperienza nella gestione di Microsoft 365, VMware, SonicWall, Veeam Backup, Iperius Backup, VPN e soluzioni di sicurezza endpoint.
- Capacità di gestire infrastrutture hardware e software in autonomia.
- Esperienza nel rapporto con utenti interni e fornitori esterni.
- Ottime capacità organizzative, analitiche e di problem solving.
- Gradite certificazioni o percorsi formativi specialistici in ambito VMware e SonicWall.
- Buona conoscenza della lingua inglese.
Benefit
- Buoni pasto Edenred.
- Ambiente dinamico e collaborativo.
- Possibilità di svolgere fino a 2 giorni al mese in smart working.
- Per candidati provenienti da fuori zona è disponibile un alloggio aziendale, da valutare come benefit aggiuntivo.
Informazioni Aggiuntive
Si offre inserimento diretto in azienda. I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
Sistemista (JN -092026-769453) datore di lavoro: Adecco Italia
Lavorare come Magazziniere presso il nostro General Contractor a Ponte San Pietro significa entrare a far parte di un ambiente dinamico e strutturato, dove la tua crescita professionale è supportata da un team affiatato e motivato. Offriamo un inserimento in un contesto stimolante, con opportunità di sviluppo e un pacchetto retributivo competitivo, che ti permetterà di contribuire attivamente alla gestione dei materiali per progetti di alto livello.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Sistemista (JN -092026-769453)
✨Sfrutta le fiere del lavoro!
Le fiere del lavoro sono una grande occasione per incontrare faccia a faccia i rappresentanti del settore delle risorse umane. Porta con te una copia del tuo CV e preparati a parlare delle tue esperienze. È il modo perfetto per farti notare da aziende come Adecco Italia!
✨Unisciti a gruppi di professionisti
Cerca comunità online e gruppi su LinkedIn dedicati alle risorse umane. Interagire in discussioni o forum specifici ti aiuterà a creare relazioni e a farti conoscere nel settore. Potresti anche scoprire opportunità nascoste che non vengono pubblicizzate!
✨Lavora sul tuo personal brand
In questo settore, la presenza online è fondamentale. Crea un profilo LinkedIn curato, condividi articoli sulle risorse umane e partecipa a webinar. Un buon personal brand può fare una grande differenza nella tua ricerca di lavoro!
✨Non dimenticare di candidarti tramite il nostro sito!
Quando trovi una posizione aperta in un'azienda che ti interessa, come Adecco Italia, ricorda di presentare la tua candidatura attraverso il nostro sito. Ogni candidatura è importante e noi di StudySmarter siamo qui per supportarti in ogni passo del processo.
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Sistemista (JN -092026-769453)
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Enfatizza le tue competenze relazionali:Nel settore delle risorse umane, le soft skills sono fondamentali. Assicurati di evidenziare le tue capacità comunicative, di negoziazione e di gestione dei conflitti nel tuo CV. Usa esempi concreti per dimostrare come hai applicato queste competenze in situazioni di lavoro precedenti.
Dimostra la tua familiarità con le normative:Essendo un ruolo in risorse umane, è importante avere una conoscenza delle normative sul lavoro e delle pratiche di gestione del personale. Aggiungi nel tuo CV eventuali corsi o certificazioni che hai ottenuto in materia. Questo può fare la differenza per Adecco Italia!
Scrivi una lettera di presentazione appassionata:Raccontaci perché sei interessato a lavorare in questo campo e come pensi di contribuire a Adecco Italia. Siamo a caccia di persone motivate, quindi mostra la tua passione per le risorse umane e il tuo desiderio di fare la differenza.
Fai brillare il tuo CV con risultati concreti:Quando parli delle tue esperienze lavorative, cerca di includere risultati misurabili e concreti. Ad esempio, se hai gestito un progetto di assunzione, menziona quanti candidati hai selezionato e come questo ha migliorato l'efficienza del team. Questo tipo di informazioni fa risaltare il tuo profilo!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Adecco Italia
✨Evidenzia le tue soft skills
Nel campo delle risorse umane, è fondamentale dimostrare le proprie soft skills, come la comunicazione, l'intelligenza emotiva e la gestione dei conflitti. Prepara alcuni esempi concreti da condividere durante il colloquio che mostrano come hai gestito situazioni difficili o come hai migliorato la comunicazione in team.
✨Conosci le tecniche di reclutamento
È importante avere familiarità con le diverse tecniche di reclutamento e selezione che potresti utilizzare nel tuo futuro lavoro. Rivedi le domande comportamentali o situazionali che potrebbero esserti poste e preparati a discutere strumenti HR come ATS (Applicant Tracking Systems) o tecniche d’intervista come il 'Structured Interviewing'.
✨Mostra la tua motivazione
Essendo un lavoro a tempo pieno, il tuo impegno e la tua motivazione contano tantissimo. Sii pronto a spiegare perché hai scelto le risorse umane come carriera e quali aspetti ti entusiasmano di più. Fai trasparire il tuo desiderio di contribuire alla crescita e allo sviluppo delle persone all'interno dell'azienda.
✨Prepara un piano di onboarding
Un buon modo per differenziarti è avere una visione su come potresti strutturare un piano di onboarding per i nuovi dipendenti. Questo mostra non solo la tua preparazione, ma anche la tua capacità di pensare proattivamente. Fai ricerche sulle pratiche di onboarding efficaci e sii pronto a condividere idee su come migliorare l'integrazione dei nuovi membri nel team di Adecco Italia.
