Impiegato/a Back Office Commerciale e Customer Service (JN -092026-767232) in Siena

Impiegato/a Back Office Commerciale e Customer Service (JN -092026-767232) in Siena

Siena Full-Time 24000 - 28000 € / anno (stimato) Smart working non possibile
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In sintesi

  • Mansioni: Gestisci ordini e supporta i clienti in un ambiente dinamico.
  • Azienda: Azienda leader nel settore della pulizia professionale.
  • Benefit: Assunzione diretta, stipendio competitivo e orario full-time.
  • Altre informazioni: Ottime opportunità di crescita professionale in un team collaborativo.
  • Perché questo lavoro: Unisciti a noi per fare la differenza nel customer service!
  • Qualifiche: Diploma in ambito economico e buone capacità comunicative.

La retribuzione prevista è compresa tra 24000 - 28000 € per anno.

Tipologia di contratto: Ricerca e Selezione

Adecco Italia SPA ricerca, per azienda leader nel settore della vendita di prodotti per la pulizia professionale, un/una impiegato/a Back Office Commerciale e Customer Service da inserire presso la sede di Monteroni d'Arbia.

Responsabilità

  • Gestione e inserimento ordini clienti.
  • Supporto alla rete commerciale e interfaccia con i clienti per richieste, informazioni e assistenza.
  • Monitoraggio dello stato degli ordini e coordinamento con le funzioni aziendali coinvolte.
  • Gestione delle comunicazioni telefoniche e via e-mail con clienti e partner.
  • Elaborazione di offerte commerciali e documentazione correlata.
  • Attività di customer care e gestione delle eventuali segnalazioni.
  • Aggiornamento e gestione dei dati all'interno dei sistemi aziendali.

Skill e Professionalità

  • Preferibile il possesso di Diploma di Ragioneria o percorso di studi affine in ambito economico-amministrativo.
  • Esperienza, anche breve, maturata in ruoli di Back Office Commerciale, Customer Service o attività amministrativo-commerciali.
  • Buona conoscenza del pacchetto Microsoft Office, con particolare riferimento a Excel e Outlook.
  • Buone capacità organizzative, precisione e attenzione ai dettagli.
  • Spiccate doti comunicative e relazionali, con predisposizione al contatto con clienti e fornitori.
  • Familiarità con l'utilizzo di software gestionali aziendali (ERP).
  • Buona conoscenza della lingua inglese, sia scritta che parlata.
  • Capacità di lavorare in team e di gestire efficacemente più attività contemporaneamente.

Benefit

  • Inserimento: assunzione diretta a tempo determinato finalizzata alla stabilizzazione
  • Orario di lavoro: Full Time, indicativamente con il seguente orario: 08:30 - 17:30
  • Retribuzione Annua Lorda Indicativa: 24.000 - 28.000
  • Livello e mansione: Impiegato 3° - 4° livello del CCNL Commercio
  • Sede di lavoro: Monteroni d'Arbia (SI)

I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).

ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it.

Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).

Impiegato/a Back Office Commerciale e Customer Service (JN -092026-767232) in Siena datore di lavoro: Adecco Italia

Lavorare come Magazziniere presso il nostro General Contractor a Ponte San Pietro significa entrare a far parte di un ambiente dinamico e strutturato, dove la tua crescita professionale è supportata da un team affiatato e motivato. Offriamo un inserimento in un contesto stimolante, con opportunità di sviluppo e un pacchetto retributivo competitivo, che ti permetterà di contribuire attivamente alla gestione dei materiali per progetti di alto livello.

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Dettagli di contatto:

Team di recruiting di Adecco Italia

Consigli degli esperti StudySmarter🤫

Ecco come pensiamo che potresti ottenere Impiegato/a Back Office Commerciale e Customer Service (JN -092026-767232) in Siena

Sfrutta le fiere del lavoro!

Le fiere del lavoro sono una grande occasione per incontrare faccia a faccia i rappresentanti del settore delle risorse umane. Porta con te una copia del tuo CV e preparati a parlare delle tue esperienze. È il modo perfetto per farti notare da aziende come Adecco Italia!

Unisciti a gruppi di professionisti

Cerca comunità online e gruppi su LinkedIn dedicati alle risorse umane. Interagire in discussioni o forum specifici ti aiuterà a creare relazioni e a farti conoscere nel settore. Potresti anche scoprire opportunità nascoste che non vengono pubblicizzate!

Lavora sul tuo personal brand

In questo settore, la presenza online è fondamentale. Crea un profilo LinkedIn curato, condividi articoli sulle risorse umane e partecipa a webinar. Un buon personal brand può fare una grande differenza nella tua ricerca di lavoro!

Non dimenticare di candidarti tramite il nostro sito!

Quando trovi una posizione aperta in un'azienda che ti interessa, come Adecco Italia, ricorda di presentare la tua candidatura attraverso il nostro sito. Ogni candidatura è importante e noi di StudySmarter siamo qui per supportarti in ogni passo del processo.

Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Impiegato/a Back Office Commerciale e Customer Service (JN -092026-767232) in Siena

Gestione ordini
Supporto clienti
Monitoraggio stato ordini
Comunicazione telefonica ed e-mail
Elaborazione offerte commerciali
Customer care
Aggiornamento dati

Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡

Enfatizza le tue competenze relazionali:Nel settore delle risorse umane, le soft skills sono fondamentali. Assicurati di evidenziare le tue capacità comunicative, di negoziazione e di gestione dei conflitti nel tuo CV. Usa esempi concreti per dimostrare come hai applicato queste competenze in situazioni di lavoro precedenti.

Dimostra la tua familiarità con le normative:Essendo un ruolo in risorse umane, è importante avere una conoscenza delle normative sul lavoro e delle pratiche di gestione del personale. Aggiungi nel tuo CV eventuali corsi o certificazioni che hai ottenuto in materia. Questo può fare la differenza per Adecco Italia!

Scrivi una lettera di presentazione appassionata:Raccontaci perché sei interessato a lavorare in questo campo e come pensi di contribuire a Adecco Italia. Siamo a caccia di persone motivate, quindi mostra la tua passione per le risorse umane e il tuo desiderio di fare la differenza.

Fai brillare il tuo CV con risultati concreti:Quando parli delle tue esperienze lavorative, cerca di includere risultati misurabili e concreti. Ad esempio, se hai gestito un progetto di assunzione, menziona quanti candidati hai selezionato e come questo ha migliorato l'efficienza del team. Questo tipo di informazioni fa risaltare il tuo profilo!

Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Adecco Italia

Evidenzia le tue soft skills

Nel campo delle risorse umane, è fondamentale dimostrare le proprie soft skills, come la comunicazione, l'intelligenza emotiva e la gestione dei conflitti. Prepara alcuni esempi concreti da condividere durante il colloquio che mostrano come hai gestito situazioni difficili o come hai migliorato la comunicazione in team.

Conosci le tecniche di reclutamento

È importante avere familiarità con le diverse tecniche di reclutamento e selezione che potresti utilizzare nel tuo futuro lavoro. Rivedi le domande comportamentali o situazionali che potrebbero esserti poste e preparati a discutere strumenti HR come ATS (Applicant Tracking Systems) o tecniche d’intervista come il 'Structured Interviewing'.

Mostra la tua motivazione

Essendo un lavoro a tempo pieno, il tuo impegno e la tua motivazione contano tantissimo. Sii pronto a spiegare perché hai scelto le risorse umane come carriera e quali aspetti ti entusiasmano di più. Fai trasparire il tuo desiderio di contribuire alla crescita e allo sviluppo delle persone all'interno dell'azienda.

Prepara un piano di onboarding

Un buon modo per differenziarti è avere una visione su come potresti strutturare un piano di onboarding per i nuovi dipendenti. Questo mostra non solo la tua preparazione, ma anche la tua capacità di pensare proattivamente. Fai ricerche sulle pratiche di onboarding efficaci e sii pronto a condividere idee su come migliorare l'integrazione dei nuovi membri nel team di Adecco Italia.