In sintesi
- Mansioni: Coordina il lavoro di reparto e garantisce l'efficienza della produzione.
- Azienda: Azienda innovativa nel settore alimentare con un ambiente dinamico.
- Benefit: Contratto full time, stipendio competitivo e opportunità di crescita.
- Altre informazioni: Inizio previsto per il 15/05/2026 a Cento (Ferrara).
- Perché questo lavoro: Diventa un leader e fai la differenza in un team motivato.
- Qualifiche: Diploma tecnico e capacità di coordinamento richieste.
La retribuzione prevista è compresa tra 35000 - 40000 € per anno.
- Adecco Italia Spa Filiale di Cento ricerca per azienda del territorio un/a:
- Shift Leader
La Risorsa si occuperà di condurre impianti strategici e coordina il lavoro di reparto o di linea rispettando la pianificazione della produzione secondo i tempi, l'efficienza, la salute e la sicurezza dei lavoratori.
Riceverà i piani di produzione dal responsabile e organizzerà di conseguenza il personale addetto alle linee produttive, garantendo gli gli standard di efficienza e consumo di materie prime.
Comunicherà al responsabile le criticità riscontrate che potrebbero compromettere il piano lavorativo.
Si richiede
- Diploma preferibilmente tecnico
- Preferibile esperienza nell'industria alimentare
- Conoscenza del PC, pacchetto Office e Outlook
- Capacità di coordinamento e organizzazione del lavoro
- Orientamento al risultato
- Motivazione dei collaboratori
Si offre contratto iniziale in somministrazione full time dal lunedi al venerdi.
Inquadramento al livello 2 del CCNL Alimentare.
RAL indicativa di 35-40k.
- Data inizio prevista: 15/05/2026
- Categoria Professionale: Management / Responsabili / Supervisori
- Città: Cento (Ferrara)
Disponibilità oraria
- Full Time
I candidati, nel rispetto del D. lgs. 198/2006, D. lgs 215/2003 e D. lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco. it.
Adecco Italia S. p. A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
by helplavoro. it
Shift leader datore di lavoro: Adecco Italia
Lavorare come Shift Leader presso la nostra azienda a Cento significa entrare a far parte di un ambiente dinamico e collaborativo, dove il tuo contributo è fondamentale per garantire l'efficienza della produzione. Offriamo opportunità di crescita professionale, un contratto full time con un inquadramento competitivo e un forte impegno per la salute e la sicurezza dei lavoratori. La nostra cultura aziendale valorizza il lavoro di squadra e la motivazione dei collaboratori, rendendo ogni giorno un'esperienza gratificante e significativa.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Shift leader
✨Sfrutta le Reti Professionali
Unisciti a gruppi LinkedIn dedicati alla gestione dell'innovazione e responsabilità sociale. Partecipare a discussioni può farti notare da aziende come Adecco Italia. Non dimenticare di farti vedere attivo e di scambiare idee con professionisti del settore!
✨Cerca Eventi di Networking
La gestione dell'innovazione è un campo in rapida evoluzione. Partecipa a conferenze e seminari su tematiche di sostenibilità e innovazione; è un'ottima occasione per incontrare esperti e rappresentanti di aziende. Dai un'occhiata agli eventi organizzati da associazioni settoriali!
✨Coinvolgi i Tuoi Contatti
Fai sapere ai tuoi amici e colleghi che stai cercando una posizione a tempo pieno nella gestione dell'innovazione. Spesso, conoscere qualcuno all'interno dell'azienda può fare la differenza. Chiedi se conoscono opportunità in Adecco Italia o in aziende simili!
✨Applica Attraverso il Nostro Sito
Quando trovi un'opportunità in Adecco Italia, non pensarci due volte: applica subito! Aumenta le tue probabilità di essere notato dai recruiter presentando la tua candidatura attraverso il nostro sito. Fai colpo con il tuo entusiasmo e la tua preparazione!
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Shift leader
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Mostra la tua passione per l'innovazione:Quando scrivi il tuo CV e la lettera di presentazione, assicurati di evidenziare esperienze passate dove hai contribuito ad un progetto innovativo. Condividi come hai affrontato sfide e quali risultati hai ottenuto. Qui, passione e creatività sono essenziali!
Referenze e progetti concreti:Se hai lavorato su lavori o progetti specifici legati alla gestione dell'innovazione, inseriscili nel tuo CV! Questo può includere riferimenti a progetti di ricerca o collaborazioni aziendali. Non dimenticare di includere eventuali certificazioni che possano dimostrare le tue competenze in questo campo.
Adatta il tuo messaggio al profilo di Adecco Italia:Fai delle ricerche su Adecco Italia e il loro approccio all'innovazione. Includi spunti su come potresti contribuire alla loro missione. Personalizza la tua lettera di presentazione per riflettere come le tue esperienze possono allinearsi con i loro obiettivi aziendali.
Punta sulla tua motivazione per il full-time:Nella tua lettera di presentazione, parla del tuo entusiasmo per un ruolo a tempo pieno nella gestione dell'innovazione. Spiega perché vuoi investire il tuo tempo e le tue energie in questo settore, mostrando così che sei pronto per l'impegno a lungo termine!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Adecco Italia
✨Preparati a discutere della tua esperienza con l'innovazione
In una posizione di gestione dell'innovazione, il tuo potenziale datore di lavoro, come Adecco Italia, vorrà sapere come hai affrontato progetti innovativi in passato. Pensa a esempi specifici dove hai implementato nuove idee o processi, e sii pronto a discutere i risultati. Questo dimostrerà il tuo pensiero critico e la tua proattività.
✨Strumenti e metodologie che conosci
Fai un ripasso degli strumenti di gestione dell'innovazione che conosci, come il Design Thinking o Agile. Adecco Italia potrebbe chiederti come utilizzi questi approcci per sviluppare nuovi prodotti o servizi. Dimostrare la tua familiarità con queste metodologie ti farà spiccare tra i candidati.
✨Parlare della tua motivazione
Poiché si tratta di un'opportunità full-time, è importante che tu mostri non solo le tue competenze, ma anche il tuo entusiasmo per il ruolo. Spiega perché sei appassionato di innovazione e come vedi il tuo contributo all'interno di Adecco Italia. La tua motivazione può davvero fare la differenza!
✨Porta un portfolio dinamico
Anche se non è comune avere un portfolio tradizionale in gestione dell'innovazione, potresti creare un documento che evidenzi i progetti passati, dalle idee iniziali ai risultati tangibili. Questo non solo mostra la tua esperienza, ma evidenzi anche la tua abilità nel comunicare e presentare informazioni in modo efficace.
