In sintesi
- Mansioni: Supporta l'ufficio amministrativo con attività di segreteria e gestione imballaggi riciclabili.
- Azienda: Azienda innovativa a Ferrara con un ambiente di lavoro inclusivo.
- Benefit: Contratto a tempo determinato, stipendio competitivo e possibilità di assunzione stabile.
- Altre informazioni: Orario full time con ottime possibilità di carriera.
- Perché questo lavoro: Un'opportunità per crescere professionalmente in un ruolo chiave e significativo.
- Qualifiche: Appartenenza alle categorie protette e esperienza minima in ambito amministrativo.
La retribuzione prevista è compresa tra 24000 - 30000 € per anno.
Adecco Italia S.p.A. ricerca da metà ottobre, per azienda operante sul territorio di Ferrara, una figura di Segretario/a Amministrativo/a appartenente alle categorie protette (L. 68/99 - Collocamento Mirato).
Responsabilità
- Attività di segreteria e supporto amministrativo;
- Gestione e monitoraggio del ciclo degli imballaggi riciclabili, attraverso il controllo delle movimentazioni in entrata e in uscita;
- Registrazione e riconciliazione degli imballi restituiti e la relativa rendicontazione contabile.
Skill e Professionalità
Requisiti richiesti
- Appartenenza alle categorie protette ai sensi della Legge 68/99;
- Esperienza, anche minima, in ambito amministrativo-contabile;
- Buona dimestichezza con i principali strumenti informatici;
- Esperienza nell'utilizzo di gestionali aziendali;
- Precisione, organizzazione e capacità di gestione delle scadenze.
Informazioni Aggiuntive
Orario di lavoro
- Full time, 40 ore settimanali;
- Dal lunedì al venerdì;
- Dalle ore 08:30 alle ore 17:00, con 30 minuti di pausa.
Si offre
- Contratto a tempo determinato di 3/4 mesi, finalizzato all'inserimento stabile in azienda;
- Inquadramento secondo CCNL Aziende Agricole Commerciali Agrumarie 4° livello;
- Retribuzione lorda mensile pari a 1750.
I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it.
Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
Segretario/a Amministrativo/a (L.68/99 - Collocamento Mirato) (JN -072026-757534) datore di lavoro: Adecco Italia
Adecco Italia S.p.A. è un datore di lavoro eccellente, che offre un ambiente di lavoro inclusivo e stimolante a Ferrara. Con opportunità di crescita professionale e un forte impegno verso il supporto delle categorie protette, i dipendenti possono contare su un contratto a tempo determinato con possibilità di stabilizzazione, oltre a un orario di lavoro flessibile e una retribuzione competitiva. La cultura aziendale promuove la precisione e l'organizzazione, rendendo ogni giorno significativo e gratificante.
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Ecco come pensiamo che potresti ottenere Segretario/a Amministrativo/a (L.68/99 - Collocamento Mirato) (JN -072026-757534)
✨Rete Locale: Fatti Conoscere!
Per un ruolo temporaneo nelle risorse umane, niente è più efficace di far parte di reti locali. Partecipa a eventi di networking nella tua zona, come fiere del lavoro o incontri di settore. Potresti scoprire opportunità che non vengono pubblicizzate online!
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Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Mostra la tua passione per le risorse umane:Quando scrivi la tua lettera di presentazione, cerca di far trasparire la tua passione per il campo delle risorse umane. Potresti parlare delle esperienze che ti hanno motivato a intraprendere questa carriera, come stage o progetti universitari, e come questi ti abbiano insegnato l'importanza della gestione delle persone nelle aziende.
Includi competenze specifiche nel tuo CV:Ricorda di evidenziare nel tuo CV le competenze specifiche che sono cruciali per il ruolo di risorse umane, come la gestione delle relazioni interpersonali, la risoluzione dei conflitti e la conoscenza delle normative sul lavoro. Aggiungi anche eventuali corsi o certificazioni pertinenti che hai conseguito, come corsi di gestione delle risorse umane o formazione sulla diversità e inclusione.
Sii chiaro sulla tua disponibilità:Essendo un ruolo temporaneo, è essenziale che tu indichi chiaramente la tua disponibilità nel CV e nella lettera di presentazione. Fai sapere se hai già degli impegni o se sei totalmente libero, così potrai attirare l'attenzione di chi cerca flessibilità.
Candidati attraverso il nostro sito!:Non dimenticare di fare la tua candidatura direttamente sul nostro sito Adecco Italia! È il modo migliore per assicurarci di ricevere la tua richiesta in modo completo e di avere tutte le informazioni necessarie per fare la giusta scelta.
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Adecco Italia
✨Conosci il mondo delle HR
Prima dell'intervista con Adecco Italia, facciamo un bel ripasso su cosa significa lavorare nelle risorse umane. Focalizzati sulla comprensione delle tecniche di selezione e delle leggi del lavoro in Italia. Dimostra di conoscere le tendenze del settore e come queste possano influenzare la strategia di assunzione dell'azienda.
✨Evidenzia la tua adattabilità
Poiché il ruolo è temporaneo, è essenziale mostrare quanto sei flessibile e pronto ad affrontare nuove sfide. Preparati a condividere esempi di situazioni in cui hai dovuto adattarti rapidamente a un ambiente di lavoro o a delle nuove responsabilità. Questo farà evaporare qualsiasi dubbio su come ti integrerai nel team.
✨Porta il tuo 'toolkit' HR!
Fai in modo di avere a disposizione il tuo 'toolkit' con gli strumenti e le risorse utilizzati nelle risorse umane, come software di gestione delle candidature o strumenti di valutazione dei candidati. Durante l'intervista, potresti anche dover discutere del tuo approccio alla gestione dei conflitti e alla comunicazione con i dipendenti. Preparati a rispondere a domande pratiche su queste competenze.
✨Fai una buona impressione col tuo approccio
In un colloquio per un ruolo temporaneo, l'atteggiamento conta tanto quanto le competenze. Mostrati motivato e disposto a imparare, e non aver paura di fare domande su ciò che puoi fare per renderti utile fin da subito. Questo farà brillare il tuo profilo rispetto agli altri candidati.
