In sintesi
- Mansioni: Gestisci il centralino, accogli i clienti e supporta l'ufficio tecnico.
- Azienda: Azienda in crescita specializzata nel noleggio di veicoli refrigerati.
- Benefit: Contratto competitivo, ambiente dinamico e opportunità di crescita.
- Altre informazioni: Orario di lavoro 9.00-18.00 con retribuzione tra 1500-1700 euro lordi.
- Perché questo lavoro: Unisciti a un team giovane e contribuisci a progetti innovativi.
- Qualifiche: Esperienza in segreteria e ottime doti comunicative.
La retribuzione prevista è compresa tra 24300 - 29700 € per anno.
Profilo
Adecco Italia spa per azienda specializzata nel noleggio di veicoli refrigerati , ricerchiamo una/un
Segretaria/o da inserire stabilmente all'interno dell'organico.
La risorsa sarà il punto di riferimento per le attività di segreteria e supporto operativo, collaborando con l'ufficio tecnico, l'officina e i fornitori.
- Responsabilità
- Gestione del centralino e della corrispondenza email;
- Accoglienza clienti e supporto amministrativo;
- Coordinamento delle attività di tecnici e officina;
- Gestione pratiche relative ai sinistri;
- Inserimento e aggiornamento dati a gestionale;
- Contatto e gestione dei fornitori;
- Supporto alle attività amministrative e organizzative dell'azienda.
- Skill e Professionalità
- Esperienza pregressa in ruoli di segreteria, back office o amministrazione;
- Buona dimestichezza con gli strumenti informatici e il pacchetto Office;
- Precisione, organizzazione e capacità di gestione delle priorità;
- Ottime doti relazionali e comunicative;
- Attitudine al lavoro in team.
- Benefit
- Inserimento in un contesto dinamico e in crescita;
- Contratto commisurato all'esperienza della candidata/del candidato;
- Applicazione del
- CCNL Autonoleggio, retribuzione 1500-1700 lordi
- Orario di lavoro: 9.00-18.00
I candidati, nel rispetto del D. lgs. 198/2006, D. lgs 215/2003 e D. lgs 216/2003, sono invitati a leggere l informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco. it.
Adecco Italia S. p. A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
by helplavoro. it
Segretaria/o (JN -082026-760065) datore di lavoro: Adecco Italia
Lavorare con noi significa entrare a far parte di un'azienda in crescita nel settore del noleggio di veicoli refrigerati, dove la tua esperienza come Segretaria/o sarà valorizzata e riconosciuta. Offriamo un ambiente dinamico e collaborativo, con opportunità di sviluppo professionale e un contratto competitivo che riflette le tue competenze. La nostra cultura aziendale promuove il lavoro di squadra e l'innovazione, rendendo ogni giorno un'opportunità per crescere e contribuire al successo collettivo.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Segretaria/o (JN -082026-760065)
✨Sfrutta le fiere del lavoro!
Le fiere del lavoro sono una grande occasione per incontrare faccia a faccia i rappresentanti del settore delle risorse umane. Porta con te una copia del tuo CV e preparati a parlare delle tue esperienze. È il modo perfetto per farti notare da aziende come Adecco Italia!
✨Unisciti a gruppi di professionisti
Cerca comunità online e gruppi su LinkedIn dedicati alle risorse umane. Interagire in discussioni o forum specifici ti aiuterà a creare relazioni e a farti conoscere nel settore. Potresti anche scoprire opportunità nascoste che non vengono pubblicizzate!
✨Lavora sul tuo personal brand
In questo settore, la presenza online è fondamentale. Crea un profilo LinkedIn curato, condividi articoli sulle risorse umane e partecipa a webinar. Un buon personal brand può fare una grande differenza nella tua ricerca di lavoro!
✨Non dimenticare di candidarti tramite il nostro sito!
Quando trovi una posizione aperta in un'azienda che ti interessa, come Adecco Italia, ricorda di presentare la tua candidatura attraverso il nostro sito. Ogni candidatura è importante e noi di StudySmarter siamo qui per supportarti in ogni passo del processo.
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Segretaria/o (JN -082026-760065)
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Enfatizza le tue competenze relazionali:Nel settore delle risorse umane, le soft skills sono fondamentali. Assicurati di evidenziare le tue capacità comunicative, di negoziazione e di gestione dei conflitti nel tuo CV. Usa esempi concreti per dimostrare come hai applicato queste competenze in situazioni di lavoro precedenti.
Dimostra la tua familiarità con le normative:Essendo un ruolo in risorse umane, è importante avere una conoscenza delle normative sul lavoro e delle pratiche di gestione del personale. Aggiungi nel tuo CV eventuali corsi o certificazioni che hai ottenuto in materia. Questo può fare la differenza per Adecco Italia!
Scrivi una lettera di presentazione appassionata:Raccontaci perché sei interessato a lavorare in questo campo e come pensi di contribuire a Adecco Italia. Siamo a caccia di persone motivate, quindi mostra la tua passione per le risorse umane e il tuo desiderio di fare la differenza.
Fai brillare il tuo CV con risultati concreti:Quando parli delle tue esperienze lavorative, cerca di includere risultati misurabili e concreti. Ad esempio, se hai gestito un progetto di assunzione, menziona quanti candidati hai selezionato e come questo ha migliorato l'efficienza del team. Questo tipo di informazioni fa risaltare il tuo profilo!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Adecco Italia
✨Evidenzia le tue soft skills
Nel campo delle risorse umane, è fondamentale dimostrare le proprie soft skills, come la comunicazione, l'intelligenza emotiva e la gestione dei conflitti. Prepara alcuni esempi concreti da condividere durante il colloquio che mostrano come hai gestito situazioni difficili o come hai migliorato la comunicazione in team.
✨Conosci le tecniche di reclutamento
È importante avere familiarità con le diverse tecniche di reclutamento e selezione che potresti utilizzare nel tuo futuro lavoro. Rivedi le domande comportamentali o situazionali che potrebbero esserti poste e preparati a discutere strumenti HR come ATS (Applicant Tracking Systems) o tecniche d’intervista come il 'Structured Interviewing'.
✨Mostra la tua motivazione
Essendo un lavoro a tempo pieno, il tuo impegno e la tua motivazione contano tantissimo. Sii pronto a spiegare perché hai scelto le risorse umane come carriera e quali aspetti ti entusiasmano di più. Fai trasparire il tuo desiderio di contribuire alla crescita e allo sviluppo delle persone all'interno dell'azienda.
✨Prepara un piano di onboarding
Un buon modo per differenziarti è avere una visione su come potresti strutturare un piano di onboarding per i nuovi dipendenti. Questo mostra non solo la tua preparazione, ma anche la tua capacità di pensare proattivamente. Fai ricerche sulle pratiche di onboarding efficaci e sii pronto a condividere idee su come migliorare l'integrazione dei nuovi membri nel team di Adecco Italia.
