In sintesi
- Mansioni: Rifornire gli scaffali e preparare il supermercato per l'apertura.
- Azienda: Adecco Italia, leader nel settore della consulenza.
- Benefit: Retribuzione competitiva e maggiorazione notturna del 30%.
- Altre informazioni: Ottima opportunità per studenti e giovani in cerca di lavoro.
- Perché questo lavoro: Lavora di notte e contribuisci a un'esperienza di shopping impeccabile.
- Qualifiche: Flessibilità e disponibilità a lavorare part-time.
La retribuzione prevista è compresa tra 827 - 827 € per mese.
Adecco Italia Spa ricerca scaffalisti turno notte per supermercato di Marostica (VI). La persona che cerchiamo si occuperà del rifornimento degli scaffali del supermercato durante le ore in cui il punto vendita è chiuso per preparare il negozio all'apertura del giorno successivo, garantendo che tutti i prodotti siano esposti correttamente e in quantità sufficienti.
Responsabilità :
- Disponibilità a lavorare PT 20/24 ore all'interno dell'orario notturno che va dalle 03:00 alle 09:00 del mattino.
Ecco le principali mansioni:
- Rifornimento degli scaffali
- Controllo delle scadenze
- Riordino degli scaffali
- Pulizia
- Gestione delle scorte
- Organizzazione del magazzino
Richiesta massima disponibilità e flessibilità anche per raggiungere altri punti vendita in caso di sostituzione.
CCNL: Multiservizi per il personale dip. da imprese esercenti servizi di pulizia e servizi integrati
Livello: 2
Retribuzione mensile lorda:
- PT 20 ore 689
- PT 24 ore 827
Maggiorazione notturna feriale del 30% dalle 22.00 alle 06.00
Data inizio prevista: 03/08/2026
Categoria Professionale: GDO / Retail / Commessi / Scaffalisti
Settore: CONSULENZA
Città : Marostica (Vicenza)
Disponibilità oraria: Part Time mattino/notte
Retribuzione: 827/Mensile
Scaffalista notturno (orario 04:00-09:00) datore di lavoro: Adecco Italia
Lavorare come scaffalista notturno presso il supermercato di Marostica offre un ambiente dinamico e collaborativo, dove la flessibilità oraria è valorizzata. I dipendenti possono beneficiare di una retribuzione competitiva con maggiorazioni per il lavoro notturno, oltre a opportunità di crescita professionale all'interno di un'azienda leader nel settore della grande distribuzione. La cultura aziendale promuove il rispetto e la valorizzazione del personale, rendendo questo ruolo non solo un'opzione lavorativa, ma un'esperienza gratificante e significativa.
