In sintesi
- Mansioni: Sviluppa il mercato Ho.Re.Ca. e gestisci relazioni commerciali con i clienti.
- Azienda: Azienda leader nel commercio all'ingrosso per il settore Ho.Re.Ca.
- Benefit: Retribuzione competitiva, bonus, auto aziendale e strumenti tecnologici.
- Altre informazioni: Ambiente strutturato con ottime possibilità di carriera.
- Perché questo lavoro: Crescita professionale in un ambiente giovane e dinamico con opportunità di job rotation.
- Qualifiche: Diploma o laurea, esperienza B2B e conoscenza del mercato Ho.Re.Ca.
La retribuzione prevista è compresa tra 27000 - 32000 € per anno.
Conosci molto bene il contesto Ho.Re.Ca. e sei abituato a relazionarti commercialmente con gli operatori di quel settore specifico? Ti piacerebbe poter cogliere opportunità di crescita in un contesto aziendale strutturato e di dimensioni multinazionali, dove il concetto di job rotation e di crescita professionale costituiscono elementi portanti di ogni progetto professionale? Sei alla ricerca di un ambiente giovane, dinamico, dove operare secondo procedure ben definite? Allora, questa è l'offerta di lavoro giusta per te!
Il nostro cliente è un'azienda leader che si pone come punto di riferimento nel settore del commercio all'ingrosso per il settore HO.RE.CA, alla costante ricerca di soluzioni e strategie sempre più innovative per garantire ai clienti servizi puntuali e un assortimento di qualità anche in una logica multicanale.
In una prospettiva di sviluppo del mercato sul territorio di Ventimiglia, cerchiamo profili di:
- HORECA SALES REPRESENTATIVE
La risorsa, a diretto riporto dell'Area Manager, si occuperà principalmente di sviluppare quote di mercato HORECA attraverso il presidio della zona commerciale assegnata, massimizzando i canali di vendita, i servizi aziendali e gli strumenti commerciali a disposizione.
Responsabilità:
- Presidio costante dei clienti già acquisiti attraverso una efficace pianificazione di visite commerciali;
- Favorire il consolidamento della relazione commerciale, curando lo sviluppo del category mix del cliente (aumento del fatturato e del margine);
- Sviluppare strategie per aumentare la profittabilità dei clienti;
- Svolgere attività di scouting e di conquista di nuovi clienti;
- Favorire un'agile e chiara comunicazione tra i clienti e lo store di riferimento, al fine di rendere sempre efficace la relazione commerciale.
Requisiti richiesti:
- Indispensabile essere in possesso di un titolo di studio superiore (diploma o laurea anche triennale);
- Esperienza nella vendita di servizi B2B, con particolare riguardo al canale Ho.Re.Ca.;
- Conoscenza delle tecniche di vendita e negoziazione;
- Buona conoscenza del mercato di riferimento;
- Forte orientamento al cliente e approccio commerciale consulenziale e data driven;
- Orientamento all'obiettivo e flessibilità;
- Buona capacità di organizzazione e pianificazione;
- In possesso di patente di guida B;
- Dimestichezza con i principali tools informatici e con reportistica commerciale.
Si offrono:
- Inquadramento dipendente diretto con l'azienda, CCNL distribuzione moderna organizzata, 3° livello;
- La RAL si colloca in una forbice retributiva tra i 27K e i 32K annui;
- Sono previsti bonus variabili in funzione del raggiungimento degli obiettivi assegnati in termini di fatturato e margine;
- Si offrono: auto aziendale a uso promiscuo, carta carburante aziendale, tablet e telefono aziendale.
SEDE: VENTIMIGLIA
Data inizio prevista: 01/09/2026
Categoria Professionale: Commerciale / Vendita
Settore: COMMERCIO ALL'INGROSSO
Città: Ventimiglia (Imperia)
Disponibilità oraria: Full Time
Retribuzione: 30000/Annuale
Sales Representative - Ho.Re.Ca. datore di lavoro: Adecco Italia
L'azienda offre un ambiente di lavoro stimolante e dinamico, ideale per chi desidera crescere professionalmente nel settore Ho.Re.Ca. Con un forte focus sulla job rotation e opportunità di sviluppo, i dipendenti possono beneficiare di un supporto costante e di una cultura aziendale orientata all'innovazione. Inoltre, la sede di Ventimiglia offre un contesto vivace e accessibile, con vantaggi come auto aziendale e bonus legati ai risultati, rendendo l'esperienza lavorativa non solo gratificante ma anche ricca di opportunità.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Sales Representative - Ho.Re.Ca.
✨Espandi il tuo network con eventi di settore
Unisciti a fiere e conferenze dedicate al mondo delle vendite e dello sviluppo commerciale. Non c'è nulla di meglio per stringere contatti diretti con aziende come Adecco Italia e capire le ultime tendenze del mercato.
✨Contatta i professionisti del settore
Fai un salto su LinkedIn e cerca professionisti che lavorano nelle vendite in aziende simili a Adecco Italia. Non avere paura di inviare un messaggio! Chiedi consigli su come entrare nel settore o suggerimenti su come affrontare un colloquio.
✨Formazione continua: corsi e certificazioni
Considera di iscriverti a corsi di formazione specifici per il settore vendite. Questo non solo migliora le tue competenze, ma ti darà anche un argomento interessante da discutere durante i colloqui.
✨Applica direttamente su Adecco Italia
Non dimenticare di controllare il nostro sito per opportunità di lavoro aperte. Applicare direttamente attraverso il sito di Adecco Italia può darti un vantaggio, poiché le candidature dirette spesso ricevono più attenzione.
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Sales Representative - Ho.Re.Ca.
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Illumina il tuo CV con risultati concreti:Nel settore vendite e sviluppo commerciale, è fondamentale dimostrare l'impatto che hai avuto nei tuoi ruoli precedenti. Usa numeri e percentuali per evidenziare i tuoi successi, come le vendite incrementate o il numero di clienti acquisiti. Questo aiuta Adecco Italia a vedere subito il tuo valore!
Personalizza la tua lettera di presentazione:Quando scrivi la lettera di presentazione, assicurati di riflettere sul valore che puoi portare a Adecco Italia. Parla delle tue esperienze rilevanti nelle vendite e di come ti piacerebbe contribuire al loro team. Dimostra entusiasmo per il prodotto o servizio che offrono, e spiega perché desideri lavorare proprio lì!
Cita eventuali certificazioni rilevanti:Se hai certificazioni nel campo delle vendite o del marketing, assicurati di citarle nel tuo CV. Questo può includere corsi di formazione su tecniche di vendita, CRM o gestione delle relazioni con i clienti. Mostra a Adecco Italia che sei impegnato nella crescita professionale!
Non dimenticare di includere soft skills:Nelle vendite, le soft skills sono fondamentali tanto quanto le competenze tecniche. Includi nel tuo CV e nella lettera di presentazione abilità come la comunicazione, la capacità di ascolto e la persuasione. Queste competenze sono cruciali per un ruolo full-time in vendite e sviluppo commerciale, e possono aiutarti a distinguerti!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Adecco Italia
✨Conosci il tuo mercato!
È fondamentale che tu abbia una buona comprensione del settore in cui opera Adecco Italia. Fai un po' di ricerche sulle ultime tendenze, i concorrenti e le sfide del mercato. Questo ti aiuterà a rispondere a domande e a dimostrare il tuo interesse per il ruolo.
✨Preparati a vendere!
Durante l'intervista, aspettati di dover dimostrare le tue abilità di vendita. Potrebbe essere utile preparare una breve presentazione su un prodotto o un servizio e come lo venderesti. Crea un esempio concreto che metta in luce le tue tecniche di persuasione e come costruire relazioni con i clienti.
✨Mostra il tuo spirito di squadra.
Nel campo delle vendite e dello sviluppo commerciale, il lavoro di squadra è fondamentale. Preparati a condividere esperienze di progetti passati dove hai collaborato con altri per raggiungere obiettivi di vendita. Questo mostra che sei capace di lavorare bene in gruppo e di contribuire alla cultura aziendale di Adecco Italia.
✨Domande mirate sul tuo futuro.
Non dimenticare di preparare alcune domande aperte per l'intervistatore riguardo alle opportunità di crescita in Adecco Italia. Mostrare il tuo interesse per lo sviluppo professionale a lungo termine è cruciale in un ruolo full-time e dimostra che sei motivato a investire nel tuo percorso di carriera.
