In sintesi
- Mansioni: Assistere i clienti e gestire le operazioni di cassa in un ambiente dinamico.
- Azienda: Azienda leader nel settore abbigliamento con focus sulla diversità.
- Benefit: Retribuzione competitiva, buoni pasto e opportunità di crescita.
- Altre informazioni: Lavoro part-time con flessibilità oraria e ambiente collaborativo.
- Perché questo lavoro: Unisciti a noi per fare la differenza nel mondo della moda!
- Qualifiche: Esperienza nelle vendite e ottime doti comunicative.
La retribuzione prevista è compresa tra 25000 - 26000 € per anno.
Adecco Italia Spa ricerca Addetti/e vendita per azienda leader nel settore abbigliamento. La ricerca è dedicata a coloro che appartengono alle liste di collocamento mirato - categorie protette (L.68/99).
Requisiti:
- Esperienza pregressa nel settore vendite
- Ottime doti comunicative e relazionali con i clienti
- Disponibilità a lavorare su turni e nei weekend
Responsabilità:
- Assistere i clienti nella scelta dei prodotti e fornire informazioni dettagliate
- Mantenere l'ordine e la pulizia del punto vendita
- Gestire le operazioni di cassa e garantire la correttezza delle transazioni
- Collaborare con il team per raggiungere gli obiettivi di vendita
Si valuta un inserimento Part Time 30h settimanali in modalità orizzontale con inquadramento 4° livello CCNL DMO, ral 24/26k + buoni pasto da 6 al giorno.
Luogo di Lavoro: M1/4 SAN BABILA
Data inizio prevista: 23/08/2026
Categoria Professionale: GDO / Retail / Commessi / Scaffalisti
Città: Milano (Milano)
Disponibilità oraria: Full Time
Retribuzione: 25000/Annuale
Sales Assistant Settore Abbigliamento - l.68/99 datore di lavoro: Adecco Italia
Lavorare come Sales Assistant nel settore abbigliamento con Adecco Italia Spa significa entrare a far parte di un'azienda leader che valorizza la diversità e offre opportunità di crescita professionale. La nostra cultura aziendale è incentrata sul supporto reciproco e sulla formazione continua, garantendo un ambiente di lavoro stimolante e inclusivo. Inoltre, la posizione a Milano, in una zona centrale come San Babila, offre un accesso facile ai mezzi pubblici e una vivace atmosfera urbana, rendendo ogni giorno di lavoro un'esperienza gratificante.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Sales Assistant Settore Abbigliamento - l.68/99
✨Sfrutta le fiere e i mercati locali
Le fiere e i mercatini sono ottimi posti per scoprire opportunità nel retail part-time. Fai un salto ai mercati locali, interagisci con i venditori e chiedi se stanno cercando personale. Non dimenticare che il networking faccia a faccia può aprirti porte che non ti aspetti!
✨Visita i tuoi negozi preferiti
Se hai in mente alcuni negozi dove ti piacerebbe lavorare, non aspettare che pubblichino annunci di lavoro! Fai un giro in negozio, parla con i manager e chiedi direttamente se sono alla ricerca di personale part-time. Spesso, l'approccio diretto fa la differenza.
✨Fai parte delle community online del retail
Unisciti a gruppi Facebook e forum dedicati alla vendita al dettaglio. Questi spazi sono piani per scambiare informazioni sul lavoro e condividere opportunità. Spesso, le aziende pubblicano offerte di lavoro in questi gruppi prima di postarle altrove.
✨Candidati direttamente su siti di aziende come Adecco Italia
Non dimenticare di controllare il sito di Adecco Italia per eventuali posizioni aperte! Spesso le aziende preferiscono le candidature inviate direttamente attraverso i loro portali, quindi non perdere tempo e inviaci la tua candidatura fra le prime!
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Sales Assistant Settore Abbigliamento - l.68/99
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Mostra la tua passione per il retail!:Quando scrivi la tua lettera di presentazione per il ruolo di Sales Assistant Settore Abbigliamento - l.68/99 presso Adecco Italia, assicurati di esprimere la tua passione per il settore retail. Racconta brevemente la tua esperienza con i clienti, sottolineando come ti piace interagire e aiutare gli altri. Questo può fare la differenza!
Includi competenze specifiche di vendita:Nel tuo CV, non dimenticare di evidenziare le competenze chiave richieste nel retail, come la gestione delle vendite, la conoscenza dei prodotti e le tecniche di upselling. Se hai ricevuto qualche riconoscimento, come un premio per le vendite, includilo anche!
Flessibilità e disponibilità:Essendo un lavoro part-time, le aziende come Adecco Italia cercano spesso persone disponibili a lavorare in orari flessibili. Nella tua domanda, fai sapere quali sono i tuoi orari disponibili e se puoi lavorare nei weekend o durante le festività. Questo può darti un vantaggio!
Trasmetti il tuo spirito di squadra:In un ambiente retail, il lavoro di squadra è fondamentale. Nella tua lettera di presentazione, menziona eventuali esperienze passate in cui hai collaborato con colleghi per raggiungere obiettivi comuni. Così dimostri che sei pronto a unirti al team di Adecco Italia!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Adecco Italia
✨Mostra il tuo fascino personale
Nel retail, la capacità di connettersi con i clienti è fondamentale. Durante l'intervista con Adecco Italia, preparati a dimostrare il tuo fascino e la tua empatia. Potrebbero chiederti di affrontare situazioni di vendita o di risolvere un problema con un cliente. Esercitati a raccontare esperienze passate in cui hai offerto un servizio eccezionale!
✨Conosce i prodotti e il brand
Fai un po' di ricerca sui prodotti e sui valori di Adecco Italia. Potrebbero chiederti come consiglieresti un prodotto specifico o quali strategie useresti per spingere le vendite. Mostrare una buona conoscenza del marchio è una grande opportunità per far colpo sull'intervistatore!
✨Sii pronto a discutere la tua flessibilità
Essendo un lavoro part-time, potresti dover gestire orari flessibili. Preparati a discutere la tua disponibilità e la tua capacità di adattamento. Dimostra che sei disposto a lavorare durante le ore di punta o nei weekend, e come questa flessibilità potrebbe giovare a Adecco Italia.
✨Porta l'energia giusta
Nel retail, l'energia conta tantissimo! Assicurati di trasmettere entusiasmo durante l'intervista. Le aziende cercano persone che possano contagiare i clienti con la loro positività e passione. Ricorda, il tuo atteggiamento può essere il fattore decisivo per ottenere il lavoro!
