In sintesi
- Mansioni: Gestisci l'ufficio amministrativo e coordina un team per garantire processi efficienti.
- Azienda: Storica realtà aziendale con un ambiente di lavoro stimolante.
- Benefit: Assunzione a tempo indeterminato e RAL commisurata all'esperienza.
- Altre informazioni: Ambiente dinamico con opportunità di crescita professionale.
- Perché questo lavoro: Fai la differenza nella gestione amministrativa e sviluppa le tue capacità di leadership.
- Qualifiche: Esperienza in ruoli amministrativi e ottime capacità organizzative.
La retribuzione prevista è compresa tra 25200 - 30800 € per anno.
- Tipologia di contratto: Ricerca e Selezione
- Profilo
Adecco Italia SPA seleziona, per conto di storica realtà aziendale un/a Responsabile Amministrativo/a, che supporti la Direzione nella gestione delle attività amministrative, contabili e fiscali.
Responsabilità
La risorsa presidierà le attività dell'ufficio amministrativo, coordinando l'operato di due collaboratori, garantendo la corretta gestione dei processi amministrativi e contabili aziendali.
Si occuperà di: Garantire la corretta tenuta della contabilità generale, clienti e fornitori.
Gestire gli adempimenti fiscali e civilistici nel rispetto delle normative vigenti.
Predisporre reportistica amministrativa e supportare la Direzione nelle attività di analisi e controllo.
Coordinare le attività di chiusura contabile mensile e annuale.
Collaborare con consulenti esterni, revisori e stakeholder interni per gli aspetti amministrativi e fiscali.
Skill e Professionalità
Si richiede: Esperienza consolidata in ruoli amministrativi e contabili, preferibilmente in posizioni di responsabilità, con coordinamento di un team.
Solida conoscenza della contabilità generale, della normativa fiscale e delle procedure di bilancio.
Ottime capacità organizzative, di pianificazione e di problem solving.
Leadership, autonomia operativa e orientamento al dimestichezza con i principali strumenti informatici e gestionali.
Informazioni Aggiuntive
Si propone assunzione a tempo indeterminato, da parte dell'azienda.
La RAL verrà commisurata al profilo ed all'esperienza della risorsa.
I candidati, nel rispetto del D. lgs. 198/2006, D. lgs 215/2003 e D. lgs 216/2003, sono invitati a leggere l informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco. it.
Adecco Italia S. p. A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
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Responsabile ufficio amministrazione (JN -082026-759467) datore di lavoro: Adecco Italia
Lavorare come Responsabile Amministrativo in questa storica realtà aziendale offre un ambiente stimolante e collaborativo, dove la leadership e l'autonomia sono valorizzate. Con opportunità di crescita professionale e un contratto a tempo indeterminato, i dipendenti possono contare su un supporto costante nella gestione delle attività amministrative e contabili, contribuendo attivamente al successo dell'azienda. La cultura aziendale promuove l'innovazione e il rispetto delle normative, rendendo questo ruolo non solo significativo ma anche gratificante.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Responsabile ufficio amministrazione (JN -082026-759467)
✨Sfrutta le fiere del lavoro!
Le fiere del lavoro sono una grande occasione per incontrare faccia a faccia i rappresentanti del settore delle risorse umane. Porta con te una copia del tuo CV e preparati a parlare delle tue esperienze. È il modo perfetto per farti notare da aziende come Adecco Italia!
✨Unisciti a gruppi di professionisti
Cerca comunità online e gruppi su LinkedIn dedicati alle risorse umane. Interagire in discussioni o forum specifici ti aiuterà a creare relazioni e a farti conoscere nel settore. Potresti anche scoprire opportunità nascoste che non vengono pubblicizzate!
✨Lavora sul tuo personal brand
In questo settore, la presenza online è fondamentale. Crea un profilo LinkedIn curato, condividi articoli sulle risorse umane e partecipa a webinar. Un buon personal brand può fare una grande differenza nella tua ricerca di lavoro!
✨Non dimenticare di candidarti tramite il nostro sito!
Quando trovi una posizione aperta in un'azienda che ti interessa, come Adecco Italia, ricorda di presentare la tua candidatura attraverso il nostro sito. Ogni candidatura è importante e noi di StudySmarter siamo qui per supportarti in ogni passo del processo.
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Responsabile ufficio amministrazione (JN -082026-759467)
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Enfatizza le tue competenze relazionali:Nel settore delle risorse umane, le soft skills sono fondamentali. Assicurati di evidenziare le tue capacità comunicative, di negoziazione e di gestione dei conflitti nel tuo CV. Usa esempi concreti per dimostrare come hai applicato queste competenze in situazioni di lavoro precedenti.
Dimostra la tua familiarità con le normative:Essendo un ruolo in risorse umane, è importante avere una conoscenza delle normative sul lavoro e delle pratiche di gestione del personale. Aggiungi nel tuo CV eventuali corsi o certificazioni che hai ottenuto in materia. Questo può fare la differenza per Adecco Italia!
Scrivi una lettera di presentazione appassionata:Raccontaci perché sei interessato a lavorare in questo campo e come pensi di contribuire a Adecco Italia. Siamo a caccia di persone motivate, quindi mostra la tua passione per le risorse umane e il tuo desiderio di fare la differenza.
Fai brillare il tuo CV con risultati concreti:Quando parli delle tue esperienze lavorative, cerca di includere risultati misurabili e concreti. Ad esempio, se hai gestito un progetto di assunzione, menziona quanti candidati hai selezionato e come questo ha migliorato l'efficienza del team. Questo tipo di informazioni fa risaltare il tuo profilo!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Adecco Italia
✨Evidenzia le tue soft skills
Nel campo delle risorse umane, è fondamentale dimostrare le proprie soft skills, come la comunicazione, l'intelligenza emotiva e la gestione dei conflitti. Prepara alcuni esempi concreti da condividere durante il colloquio che mostrano come hai gestito situazioni difficili o come hai migliorato la comunicazione in team.
✨Conosci le tecniche di reclutamento
È importante avere familiarità con le diverse tecniche di reclutamento e selezione che potresti utilizzare nel tuo futuro lavoro. Rivedi le domande comportamentali o situazionali che potrebbero esserti poste e preparati a discutere strumenti HR come ATS (Applicant Tracking Systems) o tecniche d’intervista come il 'Structured Interviewing'.
✨Mostra la tua motivazione
Essendo un lavoro a tempo pieno, il tuo impegno e la tua motivazione contano tantissimo. Sii pronto a spiegare perché hai scelto le risorse umane come carriera e quali aspetti ti entusiasmano di più. Fai trasparire il tuo desiderio di contribuire alla crescita e allo sviluppo delle persone all'interno dell'azienda.
✨Prepara un piano di onboarding
Un buon modo per differenziarti è avere una visione su come potresti strutturare un piano di onboarding per i nuovi dipendenti. Questo mostra non solo la tua preparazione, ma anche la tua capacità di pensare proattivamente. Fai ricerche sulle pratiche di onboarding efficaci e sii pronto a condividere idee su come migliorare l'integrazione dei nuovi membri nel team di Adecco Italia.
