In sintesi
- Mansioni: Supporta la salute e sicurezza sul lavoro in un contesto industriale dinamico.
- Azienda: Azienda leader nel settore gomma/plastica con un team esperto.
- Benefit: Mensa aziendale, contratto a tempo determinato e retribuzione competitiva.
- Altre informazioni: Opportunità di crescita professionale in un ambiente strutturato.
- Perché questo lavoro: Fai la differenza nella sicurezza dei processi produttivi e impara dai migliori.
- Qualifiche: Interesse per HSE e capacità di lavorare in team.
La retribuzione prevista è compresa tra 63000 - 77000 € per anno.
- Tipologia di contratto: Ricerca e Selezione
- Profilo
Per un azienda cliente operante nel settore industria gomma/plastica con sede nell area di Siziano (PV), ricerchiamo un/una Responsabile HSE inserire nell area Salute e Sicurezza sul lavoro.
La posizione prevede l inserimento in un contesto strutturato, in cui la figura sarà affiancata da professionisti esperti per sviluppare e consolidare competenze tecniche legate alla sicurezza nei processi produttivi.
Il ruolo è orientato alla gestione operativa delle tematiche HSE, alla corretta applicazione delle normative vigenti e al supporto continuo alle funzioni aziendali coinvolte.
Si tratta di un opportunità adatta a candidati motivati, con forte interesse per la prevenzione e la tutela della salute in ambito industriale.
- Responsabilità
- Supportare il monitoraggio continuo del rispetto delle normative in materia di salute e sicurezza sul lavoro all interno dello stabilimento produttivo aziendale.
- Collaborare alle attività di valutazione dei rischi ambientali e di sicurezza, contribuendo all aggiornamento della relativa documentazione tecnica aziendale.
- Affiancare le figure esperte nella definizione e nell implementazione di procedure di sicurezza specifiche per il settore gomma/plastica.
- Partecipare alla redazione di reportistica periodica in ambito HSE, raccogliendo dati, informazioni e indicatori utili al miglioramento continuo.
- Contribuire all organizzazione e alla partecipazione a programmi e attività di formazione interna sulla sicurezza per il personale aziendale.
- Skill e Professionalità
- Capacità di analizzare e implementare procedure di sicurezza in ambito produttivo complesso, con attenzione al rispetto delle normative vigenti.
- Buone doti comunicative per interfacciarsi efficacemente con colleghi, figure tecniche, preposti e personale operativo dello stabilimento.
- Attitudine al lavoro in team, con disponibilità a collaborare con figure esperte in ambito HSE e prevenzione aziendale.
- Interesse concreto per i temi di salute, sicurezza sul lavoro e prevenzione dei rischi in contesti industriali strutturati.
- Capacità di utilizzare la documentazione tecnica e di contribuire alla redazione di report e procedure in modo accurato.
- Benefit
- Accesso alla mensa aziendale interna, con servizio organizzato direttamente presso il sito produttivo di Siziano.
- Informazioni Aggiuntive
Si Offre
- Inserimento tramite contratto a tempo determinato finalizzato alla stabilizzazione.
- Retribuzione annua lorda compresa indicativamente tra 40.000 e 45.000 euro.
- Orario di lavoro full time, con articolazione giornaliera definita nel rispetto del contratto collettivo applicato.
- Inserimento in un contesto strutturato del settore gomma/plastica, con affiancamento da parte di figure esperte in ambito sicurezza.
I candidati, nel rispetto del D. lgs. 198/2006, D. lgs 215/2003 e D. lgs 216/2003, sono invitati a leggere l informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco. it.
Adecco Italia S. p. A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
by helplavoro. it
Responsabile HSE - Siziano (PV) (JN -072026-754301) datore di lavoro: Adecco Italia
Lavorare come Magazziniere presso il nostro General Contractor a Ponte San Pietro significa entrare a far parte di un ambiente dinamico e strutturato, dove la tua crescita professionale è supportata da un team affiatato e motivato. Offriamo un inserimento in un contesto stimolante, con opportunità di sviluppo e un pacchetto retributivo competitivo, che ti permetterà di contribuire attivamente alla gestione dei materiali per progetti di alto livello.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Responsabile HSE - Siziano (PV) (JN -072026-754301)
✨Sfrutta le fiere del lavoro!
Le fiere del lavoro sono una grande occasione per incontrare faccia a faccia i rappresentanti del settore delle risorse umane. Porta con te una copia del tuo CV e preparati a parlare delle tue esperienze. È il modo perfetto per farti notare da aziende come Adecco Italia!
✨Unisciti a gruppi di professionisti
Cerca comunità online e gruppi su LinkedIn dedicati alle risorse umane. Interagire in discussioni o forum specifici ti aiuterà a creare relazioni e a farti conoscere nel settore. Potresti anche scoprire opportunità nascoste che non vengono pubblicizzate!
✨Lavora sul tuo personal brand
In questo settore, la presenza online è fondamentale. Crea un profilo LinkedIn curato, condividi articoli sulle risorse umane e partecipa a webinar. Un buon personal brand può fare una grande differenza nella tua ricerca di lavoro!
✨Non dimenticare di candidarti tramite il nostro sito!
Quando trovi una posizione aperta in un'azienda che ti interessa, come Adecco Italia, ricorda di presentare la tua candidatura attraverso il nostro sito. Ogni candidatura è importante e noi di StudySmarter siamo qui per supportarti in ogni passo del processo.
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Responsabile HSE - Siziano (PV) (JN -072026-754301)
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Enfatizza le tue competenze relazionali:Nel settore delle risorse umane, le soft skills sono fondamentali. Assicurati di evidenziare le tue capacità comunicative, di negoziazione e di gestione dei conflitti nel tuo CV. Usa esempi concreti per dimostrare come hai applicato queste competenze in situazioni di lavoro precedenti.
Dimostra la tua familiarità con le normative:Essendo un ruolo in risorse umane, è importante avere una conoscenza delle normative sul lavoro e delle pratiche di gestione del personale. Aggiungi nel tuo CV eventuali corsi o certificazioni che hai ottenuto in materia. Questo può fare la differenza per Adecco Italia!
Scrivi una lettera di presentazione appassionata:Raccontaci perché sei interessato a lavorare in questo campo e come pensi di contribuire a Adecco Italia. Siamo a caccia di persone motivate, quindi mostra la tua passione per le risorse umane e il tuo desiderio di fare la differenza.
Fai brillare il tuo CV con risultati concreti:Quando parli delle tue esperienze lavorative, cerca di includere risultati misurabili e concreti. Ad esempio, se hai gestito un progetto di assunzione, menziona quanti candidati hai selezionato e come questo ha migliorato l'efficienza del team. Questo tipo di informazioni fa risaltare il tuo profilo!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Adecco Italia
✨Evidenzia le tue soft skills
Nel campo delle risorse umane, è fondamentale dimostrare le proprie soft skills, come la comunicazione, l'intelligenza emotiva e la gestione dei conflitti. Prepara alcuni esempi concreti da condividere durante il colloquio che mostrano come hai gestito situazioni difficili o come hai migliorato la comunicazione in team.
✨Conosci le tecniche di reclutamento
È importante avere familiarità con le diverse tecniche di reclutamento e selezione che potresti utilizzare nel tuo futuro lavoro. Rivedi le domande comportamentali o situazionali che potrebbero esserti poste e preparati a discutere strumenti HR come ATS (Applicant Tracking Systems) o tecniche d’intervista come il 'Structured Interviewing'.
✨Mostra la tua motivazione
Essendo un lavoro a tempo pieno, il tuo impegno e la tua motivazione contano tantissimo. Sii pronto a spiegare perché hai scelto le risorse umane come carriera e quali aspetti ti entusiasmano di più. Fai trasparire il tuo desiderio di contribuire alla crescita e allo sviluppo delle persone all'interno dell'azienda.
✨Prepara un piano di onboarding
Un buon modo per differenziarti è avere una visione su come potresti strutturare un piano di onboarding per i nuovi dipendenti. Questo mostra non solo la tua preparazione, ma anche la tua capacità di pensare proattivamente. Fai ricerche sulle pratiche di onboarding efficaci e sii pronto a condividere idee su come migliorare l'integrazione dei nuovi membri nel team di Adecco Italia.
