Receptionist (JN -092026-766735)

Receptionist (JN -092026-766735)

Temporaneo 29250 - 35750 € / anno (stimato) Smart working non possibile
A

In sintesi

  • Mansioni: Gestisci l'accoglienza e le comunicazioni in un ambiente dinamico.
  • Azienda: Azienda innovativa con sede a Nembro, BG.
  • Benefit: Contratto iniziale di 3 mesi con possibilità di assunzione a tempo indeterminato.
  • Altre informazioni: Ambiente di lavoro stimolante con possibilità di crescita professionale.
  • Perché questo lavoro: Un'opportunità per sviluppare competenze amministrative e comunicative in un contesto professionale.
  • Qualifiche: Preferibile esperienza come receptionist e buone capacità informatiche.

La retribuzione prevista è compresa tra 29250 - 35750 € per anno.

Profilo

Per azienda con sede a Nembro (BG), ricerchiamo un/a Impiegato/a addetto/a alla reception e al disbrigo di pratiche amministrative.

Orario di lavoro full time 8/12-14/18 da Lunedì a Venerdì; iniziale inserimento con contratto a tempo determinato della durata di 3 mesi più proroghe fino a un periodo complessivo di 12 mesi, finalizzato all'assunzione a tempo indeterminato.

  • Responsabilità
  • Gestire l accoglienza di clienti, fornitori e visitatori, curando il front office con atteggiamento professionale e comunicazione chiara e ordinata.
  • Ricevere, smistare e instradare telefonate ed email in ingresso, garantendo una corretta gestione delle comunicazioni verso le funzioni interne competenti.
  • Supportare le attività amministrative di base, predisponendo e archiviando documenti nel rispetto delle procedure interne aziendali.
  • Gestire la corrispondenza in arrivo e in partenza, coordinando consegne, ritiri e recapiti con corrieri, fornitori e servizi postali.
  • Collaborare con l ufficio amministrativo per il disbrigo di pratiche, compilando modulistica e aggiornando i dati anagrafici necessari.
  • Mantenere aggiornati registri e report interni, assicurando l ordine della postazione reception e degli spazi di accoglienza.
  • Skill e Professionalità
  • Preferibile esperienza pregressa come receptionist o impiegato/a amministrativo/a
  • Buona capacità di utilizzo del computer, con familiarità con strumenti di base per la gestione di documenti e comunicazioni.
  • Ottima capacità di comunicazione verbale e scritta, con approccio ordinato e orientato alla chiarezza verso interlocutori diversi.
  • Capacità organizzative e attenzione al dettaglio, con abilità nel gestire più attività contemporaneamente in modo preciso.
  • Orientamento alla riservatezza e alla gestione corretta delle informazioni, con rispetto delle procedure aziendali definite..
  • Informazioni Aggiuntive

CCNL Metalmeccanico Industria, livello D1, 1.784,94 lordi mensili - categoria porfessionale Impiegati

I candidati, nel rispetto del D. lgs. 198/2006, D. lgs 215/2003 e D. lgs 216/2003, sono invitati a leggere l informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).

ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco. it.

Adecco Italia S. p. A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).

by helplavoro. it

Receptionist (JN -092026-766735) datore di lavoro: Adecco Italia

Lavorare come Magazziniere presso il nostro General Contractor a Ponte San Pietro significa entrare a far parte di un ambiente dinamico e strutturato, dove la tua crescita professionale è supportata da un team affiatato e motivato. Offriamo un inserimento in un contesto stimolante, con opportunità di sviluppo e un pacchetto retributivo competitivo, che ti permetterà di contribuire attivamente alla gestione dei materiali per progetti di alto livello.

A

Dettagli di contatto:

Team di recruiting di Adecco Italia

Consigli degli esperti StudySmarter🤫

Ecco come pensiamo che potresti ottenere Receptionist (JN -092026-766735)

✨Rete Locale: Fatti Conoscere!

Per un ruolo temporaneo nelle risorse umane, niente è più efficace di far parte di reti locali. Partecipa a eventi di networking nella tua zona, come fiere del lavoro o incontri di settore. Potresti scoprire opportunità che non vengono pubblicizzate online!

✨Collegati con Professionisti HR

Segui e interagisci con professionisti delle risorse umane su LinkedIn o in gruppi Facebook. Queste comunità sono spesso piene di informazioni su assunzioni temporanee e possono darti un vantaggio. Non avere paura di chiedere chiarimenti o consigli!

✨Siti di Lavoro Specializzati

Visita siti web dedicati a lavori temporanei, come piattaforme freelance o agenzie di lavoro interinale. Spesso hanno opportunità di HR che non troveresti altrove. Assicurati di creare un profilo accattivante e attiva le notifiche per non perderti nessuna offerta!

✨Candidati Diretto con Noi

Non dimenticare che possiamo aiutarti a trovare il tuo prossimo ruolo! Dai un'occhiata al nostro sito Adecco Italia per opportunità temporanee nelle risorse umane. Candidati direttamente: potrebbe essere il tuo biglietto per un'esperienza interessante!

Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Receptionist (JN -092026-766735)

Gestione dell'accoglienza
Comunicazione chiara e ordinata
Gestione delle telefonate ed email
Supporto alle attività amministrative
Compilazione di modulistica
Aggiornamento dei dati anagrafici
Mantenimento di registri e report

Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡

Mostra la tua passione per le risorse umane:Quando scrivi la tua lettera di presentazione, cerca di far trasparire la tua passione per il campo delle risorse umane. Potresti parlare delle esperienze che ti hanno motivato a intraprendere questa carriera, come stage o progetti universitari, e come questi ti abbiano insegnato l'importanza della gestione delle persone nelle aziende.

Includi competenze specifiche nel tuo CV:Ricorda di evidenziare nel tuo CV le competenze specifiche che sono cruciali per il ruolo di risorse umane, come la gestione delle relazioni interpersonali, la risoluzione dei conflitti e la conoscenza delle normative sul lavoro. Aggiungi anche eventuali corsi o certificazioni pertinenti che hai conseguito, come corsi di gestione delle risorse umane o formazione sulla diversità e inclusione.

Sii chiaro sulla tua disponibilità:Essendo un ruolo temporaneo, è essenziale che tu indichi chiaramente la tua disponibilità nel CV e nella lettera di presentazione. Fai sapere se hai già degli impegni o se sei totalmente libero, così potrai attirare l'attenzione di chi cerca flessibilità.

Candidati attraverso il nostro sito!:Non dimenticare di fare la tua candidatura direttamente sul nostro sito Adecco Italia! È il modo migliore per assicurarci di ricevere la tua richiesta in modo completo e di avere tutte le informazioni necessarie per fare la giusta scelta.

Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Adecco Italia

✨Conosci il mondo delle HR

Prima dell'intervista con Adecco Italia, facciamo un bel ripasso su cosa significa lavorare nelle risorse umane. Focalizzati sulla comprensione delle tecniche di selezione e delle leggi del lavoro in Italia. Dimostra di conoscere le tendenze del settore e come queste possano influenzare la strategia di assunzione dell'azienda.

✨Evidenzia la tua adattabilità

Poiché il ruolo è temporaneo, è essenziale mostrare quanto sei flessibile e pronto ad affrontare nuove sfide. Preparati a condividere esempi di situazioni in cui hai dovuto adattarti rapidamente a un ambiente di lavoro o a delle nuove responsabilità. Questo farà evaporare qualsiasi dubbio su come ti integrerai nel team.

✨Porta il tuo 'toolkit' HR!

Fai in modo di avere a disposizione il tuo 'toolkit' con gli strumenti e le risorse utilizzati nelle risorse umane, come software di gestione delle candidature o strumenti di valutazione dei candidati. Durante l'intervista, potresti anche dover discutere del tuo approccio alla gestione dei conflitti e alla comunicazione con i dipendenti. Preparati a rispondere a domande pratiche su queste competenze.

✨Fai una buona impressione col tuo approccio

In un colloquio per un ruolo temporaneo, l'atteggiamento conta tanto quanto le competenze. Mostrati motivato e disposto a imparare, e non aver paura di fare domande su ciò che puoi fare per renderti utile fin da subito. Questo farà brillare il tuo profilo rispetto agli altri candidati.