In sintesi
- Mansioni: Gestisci il centralino e accogli visitatori in un ambiente dinamico.
- Azienda: Azienda manifatturiera innovativa con sede a Cuggiono.
- Benefit: Contratto di somministrazione con possibilità di assunzione e stipendio competitivo.
- Altre informazioni: Candidati anche se alla prima esperienza, crescita lavorativa garantita.
- Perché questo lavoro: Ottima opportunità per sviluppare competenze relazionali e organizzative.
- Qualifiche: Conoscenza dell'inglese e capacità di gestione del centralino.
La retribuzione prevista è compresa tra 1700 - 1800 € per mese.
- Tipologia di contratto: Ricerca e Selezione
- Profilo
Adecco Italia - filiale di Busto Arsizio ricerca una figura di Receptionist per una realtà manifatturiera con sede a Cuggiono.
La risorsa sarà inserita alla reception aziendale, primo punto di contatto per visitatori, clienti, fornitori e corrieri.
Necessaria un'ottima conoscenza della lingua inglese.
Il ruolo prevede attività di gestione del centralino, degli appuntamenti e delle comunicazioni in entrata e in uscita, con frequenti interazioni con gli altri uffici interni. È richiesta la disponibilità immediata e una buona capacità di relazione.
- ResponsabilitÃ
- Gestire il centralino aziendale smistando le chiamate in arrivo verso gli uffici competenti e registrando eventuali messaggi importanti.
- Coordinare gli appuntamenti in agenda, supportando l organizzazione di incontri con clienti, fornitori e visitatori esterni secondo le indicazioni ricevute.
- Accogliere e registrare visitatori, clienti e fornitori all ingresso, fornendo le prime informazioni e segnalando la loro presenza agli uffici interni.
- Mantenere i contatti operativi con corrieri e servizi di spedizione, supportando le attività di consegna e ritiro documenti o materiali.
- Collaborare con gli altri uffici aziendali per garantire un flusso costante e corretto di informazioni, documenti e comunicazioni interne.
- Skill e ProfessionalitÃ
- Capacità di gestione del centralino telefonico con tono professionale e comunicazione chiara verso interlocutori interni ed esterni.
- Buone competenze organizzative per la gestione di appuntamenti, ingressi in azienda e flussi di visitatori durante l orario di lavoro.
- Capacità relazionali e di accoglienza, con atteggiamento cordiale e comportamento adeguato in contesti aziendali strutturati.
- Conoscenza ottima della lingua inglese
- Utilizzo di base degli strumenti informatici d ufficio per registrare dati, consultare documenti e gestire semplici comunicazioni interne.
- Informazioni Aggiuntive
Inserimento in somministrazione, finalità assuntiva.
Si valutano anche profili alla prima esperienza e con l'ambizione di crescita lavorativa
CCNL Conceria Industria, lordo mensile tra i 1700 e i 1800 euro commisurati all'esperienza della risorsa.
I candidati, nel rispetto del D. lgs. 198/2006, D. lgs 215/2003 e D. lgs 216/2003, sono invitati a leggere l informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco. it.
Adecco Italia S. p. A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
by helplavoro. it
Receptionist con inglese (JN -062026-746994) datore di lavoro: Adecco Italia
Lavorare come Receptionist in una realtà manifatturiera a Cuggiono offre un ambiente stimolante e dinamico, dove la tua professionalità sarà valorizzata. La cultura aziendale è improntata sulla collaborazione e sul supporto reciproco, con opportunità di crescita per chi desidera intraprendere un percorso professionale significativo. Inoltre, l'azienda offre un contratto di somministrazione con finalità assuntiva, garantendo un compenso competitivo e la possibilità di entrare a far parte di un team affiatato.
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✨Rete Locale: Fatti Conoscere!
Per un ruolo temporaneo nelle risorse umane, niente è più efficace di far parte di reti locali. Partecipa a eventi di networking nella tua zona, come fiere del lavoro o incontri di settore. Potresti scoprire opportunità che non vengono pubblicizzate online!
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Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Mostra la tua passione per le risorse umane:Quando scrivi la tua lettera di presentazione, cerca di far trasparire la tua passione per il campo delle risorse umane. Potresti parlare delle esperienze che ti hanno motivato a intraprendere questa carriera, come stage o progetti universitari, e come questi ti abbiano insegnato l'importanza della gestione delle persone nelle aziende.
Includi competenze specifiche nel tuo CV:Ricorda di evidenziare nel tuo CV le competenze specifiche che sono cruciali per il ruolo di risorse umane, come la gestione delle relazioni interpersonali, la risoluzione dei conflitti e la conoscenza delle normative sul lavoro. Aggiungi anche eventuali corsi o certificazioni pertinenti che hai conseguito, come corsi di gestione delle risorse umane o formazione sulla diversità e inclusione.
Sii chiaro sulla tua disponibilità :Essendo un ruolo temporaneo, è essenziale che tu indichi chiaramente la tua disponibilità nel CV e nella lettera di presentazione. Fai sapere se hai già degli impegni o se sei totalmente libero, così potrai attirare l'attenzione di chi cerca flessibilità .
Candidati attraverso il nostro sito!:Non dimenticare di fare la tua candidatura direttamente sul nostro sito Adecco Italia! È il modo migliore per assicurarci di ricevere la tua richiesta in modo completo e di avere tutte le informazioni necessarie per fare la giusta scelta.
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Adecco Italia
✨Conosci il mondo delle HR
Prima dell'intervista con Adecco Italia, facciamo un bel ripasso su cosa significa lavorare nelle risorse umane. Focalizzati sulla comprensione delle tecniche di selezione e delle leggi del lavoro in Italia. Dimostra di conoscere le tendenze del settore e come queste possano influenzare la strategia di assunzione dell'azienda.
✨Evidenzia la tua adattabilitÃ
Poiché il ruolo è temporaneo, è essenziale mostrare quanto sei flessibile e pronto ad affrontare nuove sfide. Preparati a condividere esempi di situazioni in cui hai dovuto adattarti rapidamente a un ambiente di lavoro o a delle nuove responsabilità . Questo farà evaporare qualsiasi dubbio su come ti integrerai nel team.
✨Porta il tuo 'toolkit' HR!
Fai in modo di avere a disposizione il tuo 'toolkit' con gli strumenti e le risorse utilizzati nelle risorse umane, come software di gestione delle candidature o strumenti di valutazione dei candidati. Durante l'intervista, potresti anche dover discutere del tuo approccio alla gestione dei conflitti e alla comunicazione con i dipendenti. Preparati a rispondere a domande pratiche su queste competenze.
✨Fai una buona impressione col tuo approccio
In un colloquio per un ruolo temporaneo, l'atteggiamento conta tanto quanto le competenze. Mostrati motivato e disposto a imparare, e non aver paura di fare domande su ciò che puoi fare per renderti utile fin da subito. Questo farà brillare il tuo profilo rispetto agli altri candidati.
