In sintesi
- Mansioni: Gestisci la contabilità e supporta l'amministrazione in un ambiente dinamico.
- Azienda: Azienda innovativa con sede a Piacenza e cultura collaborativa.
- Benefit: Contratto a tempo indeterminato, stipendio competitivo e orario flessibile.
- Altre informazioni: Ottime opportunità di crescita professionale in un team affiatato.
- Perché questo lavoro: Fai la differenza nella gestione contabile e contribuisci al successo aziendale.
- Qualifiche: Esperienza in contabilità e buona conoscenza di Excel e ERP.
La retribuzione prevista è compresa tra 25000 - 25000 € per anno.
- Tipologia di contratto: Ricerca e Selezione
- Profilo
Per azienda con sede a Piacenza, ricerchiamo un/una Impiegato/a Amministrazione e Contabilità.
La risorsa sarà inserita all interno dell area amministrativa e si occuperà delle principali attività contabili e di supporto alla gestione amministrativa quotidiana.
Il ruolo prevede il contatto costante con colleghi dell area finance, con l operativo di stabilimento e con eventuali interlocutori esterni per gli aspetti amministrativi e contabili.
L obiettivo della posizione è garantire correttezza, ordine e tracciabilità dei dati contabili, contribuendo alla redazione di informazioni affidabili a supporto delle decisioni aziendali.
- Responsabilità
- Gestire la fatturazione attiva e passiva assicurando un corretto inserimento dei dati e il rispetto delle procedure amministrative interne definite dall azienda.
- Effettuare le registrazioni quotidiane dei movimenti bancari garantendo la riconciliazione con la contabilità generale e la corretta imputazione dei flussi finanziari.
- Curare le quadrature mensili banche predisponendo le opportune verifiche e segnalando eventuali scostamenti o anomalie riscontrate nelle riconciliazioni.
- Supportare la contabilizzazione dei corrispettivi e delle operazioni ricorrenti gestendo in modo accurato la documentazione di supporto e gli archivi amministrativi.
- Applicare i principi base di contabilità, inclusi aspetti relativi a IVA, reverse charge e scritture di assestamento, collaborando con la funzione amministrazione.
- Utilizzare la contabilità analitica per l attribuzione dei costi e dei ricavi ai diversi centri di responsabilità secondo le regole definite dall organizzazione aziendale.
- Gestire l inserimento anagrafico di clienti, fornitori e altre controparti assicurando completezza, aggiornamento e coerenza delle informazioni presenti nel gestionale.
- Skill e Professionalità
- Esperienza di almeno un anno maturata preferibilmente in contesti strutturati del ramo industriale o alimentare con attività amministrativo contabili definite.
- Buona conoscenza dei principi base di contabilità, incluse operazioni di IVA, reverse charge e principali scritture legate al ciclo attivo e passivo.
- Esperienza operativa nella gestione della fatturazione attiva e passiva con attenzione alla corretta imputazione delle voci contabili e dei riferimenti fiscali.
- Capacità di utilizzo della contabilità analitica per il monitoraggio dei costi e la suddivisione per centri di costo o commesse aziendali specifiche.
- Dimestichezza nelle registrazioni quotidiane dei movimenti bancari e nelle quadrature mensili, con attenzione alla riconciliazione di estratti conto e saldi contabili.
- Esperienza nella contabilizzazione dei corrispettivi e nella gestione della relativa documentazione di supporto richiesta dalla normativa fiscale vigente.
- Utilizzo avanzato di Excel e dimestichezza nell uso di un ERP gestionale, preferibilmente Ad Hoc di Zucchetti per la contabilità e Doc Finance per la parte finanziaria.
- Dimestichezza nell inserimento anagrafico di clienti, fornitori e altri soggetti, con capacità di mantenere un archivio ordinato, aggiornato e coerente nel tempo.
- Informazioni Aggiuntive
Disponibilità di inserimento immediato in azienda.
- Si offre contratto di assunzione a tempo indeterminato
- CCNL A141 - Consorzi Agrari 14 mensilità,
- 5° Livello Categoria Impiegato
- RAL indicativa 25K
Orario di lavoro: 39 ore settimanali. Dal lunedì al giovedì: dalle 08:30 alle 17:30 con un'ora di pausa pranzo; il venerdì: dalle 08:30 alle 16:30 con un'ora di pausa pranzo.
I candidati, nel rispetto del D. lgs. 198/2006, D. lgs 215/2003 e D. lgs 216/2003, sono invitati a leggere l informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco. it.
Adecco Italia S. p. A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
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Impiegato/a Amministrazione e Contabilità (JN -072026-754626) in Piacenza datore di lavoro: Adecco Italia
Lavorare come Magazziniere presso il nostro General Contractor a Ponte San Pietro significa entrare a far parte di un ambiente dinamico e strutturato, dove la tua crescita professionale è supportata da un team affiatato e motivato. Offriamo un inserimento in un contesto stimolante, con opportunità di sviluppo e un pacchetto retributivo competitivo, che ti permetterà di contribuire attivamente alla gestione dei materiali per progetti di alto livello.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Impiegato/a Amministrazione e Contabilità (JN -072026-754626) in Piacenza
✨Sfrutta le fiere del lavoro!
Le fiere del lavoro sono una grande occasione per incontrare faccia a faccia i rappresentanti del settore delle risorse umane. Porta con te una copia del tuo CV e preparati a parlare delle tue esperienze. È il modo perfetto per farti notare da aziende come Adecco Italia!
✨Unisciti a gruppi di professionisti
Cerca comunità online e gruppi su LinkedIn dedicati alle risorse umane. Interagire in discussioni o forum specifici ti aiuterà a creare relazioni e a farti conoscere nel settore. Potresti anche scoprire opportunità nascoste che non vengono pubblicizzate!
✨Lavora sul tuo personal brand
In questo settore, la presenza online è fondamentale. Crea un profilo LinkedIn curato, condividi articoli sulle risorse umane e partecipa a webinar. Un buon personal brand può fare una grande differenza nella tua ricerca di lavoro!
✨Non dimenticare di candidarti tramite il nostro sito!
Quando trovi una posizione aperta in un'azienda che ti interessa, come Adecco Italia, ricorda di presentare la tua candidatura attraverso il nostro sito. Ogni candidatura è importante e noi di StudySmarter siamo qui per supportarti in ogni passo del processo.
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Impiegato/a Amministrazione e Contabilità (JN -072026-754626) in Piacenza
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Enfatizza le tue competenze relazionali:Nel settore delle risorse umane, le soft skills sono fondamentali. Assicurati di evidenziare le tue capacità comunicative, di negoziazione e di gestione dei conflitti nel tuo CV. Usa esempi concreti per dimostrare come hai applicato queste competenze in situazioni di lavoro precedenti.
Dimostra la tua familiarità con le normative:Essendo un ruolo in risorse umane, è importante avere una conoscenza delle normative sul lavoro e delle pratiche di gestione del personale. Aggiungi nel tuo CV eventuali corsi o certificazioni che hai ottenuto in materia. Questo può fare la differenza per Adecco Italia!
Scrivi una lettera di presentazione appassionata:Raccontaci perché sei interessato a lavorare in questo campo e come pensi di contribuire a Adecco Italia. Siamo a caccia di persone motivate, quindi mostra la tua passione per le risorse umane e il tuo desiderio di fare la differenza.
Fai brillare il tuo CV con risultati concreti:Quando parli delle tue esperienze lavorative, cerca di includere risultati misurabili e concreti. Ad esempio, se hai gestito un progetto di assunzione, menziona quanti candidati hai selezionato e come questo ha migliorato l'efficienza del team. Questo tipo di informazioni fa risaltare il tuo profilo!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Adecco Italia
✨Evidenzia le tue soft skills
Nel campo delle risorse umane, è fondamentale dimostrare le proprie soft skills, come la comunicazione, l'intelligenza emotiva e la gestione dei conflitti. Prepara alcuni esempi concreti da condividere durante il colloquio che mostrano come hai gestito situazioni difficili o come hai migliorato la comunicazione in team.
✨Conosci le tecniche di reclutamento
È importante avere familiarità con le diverse tecniche di reclutamento e selezione che potresti utilizzare nel tuo futuro lavoro. Rivedi le domande comportamentali o situazionali che potrebbero esserti poste e preparati a discutere strumenti HR come ATS (Applicant Tracking Systems) o tecniche d’intervista come il 'Structured Interviewing'.
✨Mostra la tua motivazione
Essendo un lavoro a tempo pieno, il tuo impegno e la tua motivazione contano tantissimo. Sii pronto a spiegare perché hai scelto le risorse umane come carriera e quali aspetti ti entusiasmano di più. Fai trasparire il tuo desiderio di contribuire alla crescita e allo sviluppo delle persone all'interno dell'azienda.
✨Prepara un piano di onboarding
Un buon modo per differenziarti è avere una visione su come potresti strutturare un piano di onboarding per i nuovi dipendenti. Questo mostra non solo la tua preparazione, ma anche la tua capacità di pensare proattivamente. Fai ricerche sulle pratiche di onboarding efficaci e sii pronto a condividere idee su come migliorare l'integrazione dei nuovi membri nel team di Adecco Italia.
