In sintesi
- Mansioni: Sviluppa competenze nel disegno tecnico e collabora in un ambiente dinamico.
- Azienda: Azienda innovativa a Pieve di Cento con opportunità di crescita.
- Benefit: Stipendio competitivo, contratto a tempo determinato e possibilità di assunzione.
- Altre informazioni: Ambiente di lavoro stimolante dal lunedì al venerdì, full-time.
- Perché questo lavoro: Inizia la tua carriera nel settore elettrico e fai la differenza.
- Qualifiche: Diploma in perito elettrico e conoscenza del disegno tecnico.
La retribuzione prevista è compresa tra 1700 - 1700 € per mese.
Profilo
Adecco Italia Sp A Filiale di Cento ricerca per azienda del territorio di Pieve di Cento un/a:
- Perito elettrico Neodiplomato/Junior
- Responsabilità
Requisiti richiesti
- essere in possesso del titolo;
- conoscenza del disegno tecnico.
- Skill e Professionalità
Orario: dal lunedì al venerdì, Full-Time.
Retribuzione mensile indicativa di 1700-100 euro lordi.
Inquadramento al livello 2 del CCNL Metalmeccanica Industria.
Si offre un contratto a tempo determinato - scopo assunzione.
I candidati, nel rispetto del D. lgs. 198/2006, D. lgs 215/2003 e D. lgs 216/2003, sono invitati a leggere l informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco. it.
Adecco Italia S. p. A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
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PERITO ELETTRICO JR (JN -042026-721552) datore di lavoro: Adecco Italia
Lavorare con Adecco Italia SpA significa entrare a far parte di un ambiente stimolante e dinamico, dove la crescita professionale è al centro della nostra missione. Offriamo opportunità di formazione continua e un percorso di carriera chiaro, il tutto in un contesto collaborativo e inclusivo a Pieve di Cento. Con un contratto a tempo determinato che può portare a un'assunzione stabile, i nostri dipendenti possono contare su una retribuzione competitiva e un orario di lavoro equilibrato dal lunedì al venerdì.
