In sintesi
- Mansioni: Coordina una squadra di montatori per il montaggio di strutture prefabbricate.
- Azienda: Azienda metalmeccanica innovativa con sede a Bari.
- Benefit: Contratto iniziale a tempo determinato con possibilità di stabilizzazione.
- Altre informazioni: Ottime opportunità di crescita professionale in un ambiente organizzato.
- Perché questo lavoro: Unisciti a un team dinamico e contribuisci a progetti significativi nel settore metalmeccanico.
- Qualifiche: Esperienza nel montaggio e capacità di lettura del disegno edile.
La retribuzione prevista è compresa tra 24750 - 30250 € per anno.
Profilo
Per una strutturata azienda dell industria metalmeccanica con sede nell area di Bari, Bitetto, attiva nella produzione di strutture metalliche e cabinati, si ricerca un:
Montatore Capo Squadra.
La risorsa sarà inserita all interno dei reparti dedicati al montaggio di strutture prefabbricate in cemento armato e acciaio.
Il contesto operativo è caratterizzato da processi produttivi organizzati e da progetti realizzati su specifiche tecniche definite dai committenti.
Il Montatore Capo Squadra coordinerà una squadra di montatori, garantendo il rispetto delle tempistiche e degli standard qualitativi. È richiesto un approccio operativo rigoroso e capacità di lettura del disegno edile per assicurare la corretta esecuzione delle lavorazioni.
- ResponsabilitÃ
- Coordinare le attività quotidiane della squadra di montatori, garantendo l esecuzione ordinata e conforme delle operazioni di montaggio.
- Supervisionare il montaggio di strutture prefabbricate in cemento armato e acciaio, assicurando il rispetto delle specifiche tecniche di progetto.
- Interpretare in modo accurato il disegno edile fornito, trasferendo le indicazioni alla squadra e verificando la corretta applicazione sul campo.
- Controllare la qualità delle strutture montate, intervenendo tempestivamente in caso di difformità rispetto agli standard richiesti dall azienda.
- Garantire il rispetto delle procedure di sicurezza sul lavoro durante tutte le fasi di montaggio, vigilando sull utilizzo corretto di attrezzature e dispositivi.
- Skill e ProfessionalitÃ
- Capacità di lettura e interpretazione del disegno edile, con attenzione alle quote e alle specifiche costruttive richieste.
- Competenza consolidata nel montaggio di strutture prefabbricate in cemento armato e acciaio, con conoscenza delle principali tecniche operative.
- Capacità di organizzare e coordinare una squadra di lavoro, assegnando compiti e verificando lo stato di avanzamento delle attività .
- Attitudine al controllo della qualità del montaggio, con capacità di individuare anomalie e proporre soluzioni correttive efficaci.
- Orientamento al rispetto delle norme di sicurezza in ambito metalmeccanico, con attenzione alle procedure aziendali e alle disposizioni di legge.
E' previsto un inserimento iniziale a tempo determinato con scopo di stabilizzazione.
Inserimento con CCNL Metalmeccanica Industria 4° - 5°, l'azienda si riserva di valutare eventuali livelli migliorativi.
I candidati, nel rispetto del D. lgs. 198/2006, D. lgs 215/2003 e D. lgs 216/2003, sono invitati a leggere l informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco. it.
Adecco Italia S. p. A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
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MONTATORE CAPO SQUADRA (JN -082026-759237) datore di lavoro: Adecco Italia
L'azienda offre un ambiente di lavoro stimolante e ben organizzato, con opportunità di crescita professionale nel settore metalmeccanico. La cultura aziendale è improntata sulla sicurezza e sulla qualità , garantendo ai dipendenti un supporto costante e la possibilità di lavorare su progetti significativi. Inoltre, la posizione a Bitetto, nell'area di Bari, permette di godere di un contesto vivace e accessibile, ideale per chi cerca un equilibrio tra vita professionale e personale.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere MONTATORE CAPO SQUADRA (JN -082026-759237)
✨Utilizza i canali locali
Nel settore dell'edilizia e costruzioni, è super importante sfruttare i canali locali. Fai visita ai cantieri vicino a te, parla con i responsabili e chiedi se ci sono opportunità temporanee. Spesso, le aziende preferiscono assumere chi ha già una presenza nella comunità .
✨Partecipazione a fiere e eventi
Non perderti le fiere del settore edile o gli eventi di networking! Questi sono ottimi posti per incontrare rappresentanti di aziende e scoprire opportunità temporanee. Porta con te qualche copia del tuo CV e preparati a parlare di quello che sai fare.
✨Rendi visibile il tuo profilo
Considera di creare un profilo sui portali di lavoro specializzati nel settore edile, come InfoJobs o Jobrapido. Questi portali sono molto usati da chi cerca personale temporaneo e possono aiutarti a ottenere visibilità presso le aziende.
✨Candidati direttamente alle aziende
Se hai individuato delle aziende che ti piacciono, non aspettare che pubblicizzino le posizioni! Invia la tua candidatura direttamente attraverso il loro sito web o scrivi una mail. Qui a Adecco Italia, adoriamo ricevere candidature dirette e sono spesso più apprezzate!
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come MONTATORE CAPO SQUADRA (JN -082026-759237)
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Mostra la tua esperienza sul campo:Quando ti candidi per un lavoro nel settore edilizio, è fondamentale evidenziare qualsiasi esperienza pratica tu abbia, anche se è solo temporanea. Parla di progetti a cui hai partecipato, attrezzature che sai usare e competenze specifiche che hai acquisito, come la lettura di piani o l'uso di strumenti. Questo fa la differenza, soprattutto per un contratto temporaneo!
Documenti aggiuntivi sono il tuo alleato:Potresti avere certificazioni specifiche, come corsi di sicurezza sul lavoro o competenze tecniche particolari. Attacca a richiesta il tuo certificato o qualsiasi attestato di competenza. Questo non solo arricchisce la tua candidatura, ma dimostra anche che sei motivato e preparato per il lavoro nel settore edilizio.
Mantieni il tuo CV snello e mirato:Nel tuo CV per un ruolo temporaneo, evita dettagli superflui e concentrati su esperienze direttamente correlate al lavoro per cui ti candidi. Utilizza un formato chiaro e conciso e metti in evidenza le tue competenze chiave, come la capacità di lavorare in team e la puntualità , molto apprezzate nel settore edilizio.
Concludi con una lettera motivazionale forte:Non dimenticare di includere una lettera motivazionale! Qui puoi esprimere il tuo interesse per il ruolo e spiegare perché sei il candidato ideale per il lavoro temporaneo. Ricorda di menzionare il tuo desiderio di crescere professionalmente in questo settore e di imparare sul campo, Qualcosa che le aziende come Adecco Italia apprezzano!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Adecco Italia
✨Preparati a discutere dei tuoi progetti precedenti
Nel settore edilizio e delle costruzioni, è fondamentale avere un portfolio di progetti a cui hai lavorato, quindi assicurati di portare con te dei materiali visivi che mostrino il tuo operato. Parla dei tuoi ruoli specifici nei progetti, delle sfide affrontate e delle soluzioni che hai implementato.
✨Conoscenza delle normative locali
Essere aggiornati sulle normative edilizie locali è cruciale. Durante l'intervista, potrebbero farti domande su come le leggi e le regolazioni influiscono sul tuo lavoro. Una buona preparazione su questo aspetto mostrerà che sei pronto ad affrontare le complessità del settore.
✨Sii pronto a dimostrare capacità pratiche
Nel settore temporaneo, è possibile che tu venga testato su abilità pratiche specifiche del lavoro, come la lettura di piani, misurazioni o l'uso di strumenti. Preparati a mostrare come utilizzi il tuo bagaglio tecnico in situazioni pratiche.
✨Focalizzati sulla flessibilità e sull’adattabilitÃ
I contratti temporanei richiedono spesso di adattarsi rapidamente a nuove situazioni e team. Sii pronto a condividere esempi di come hai affrontato situazioni diverse o imprevisti nei tuoi lavori precedenti, per dimostrare che sei una risorsa preziosa in ambienti dinamici.
