In sintesi
- Mansioni: Esplora opportunità di economia circolare e gestisci progetti innovativi.
- Azienda: Multinazionale leader nel settore Energy con focus sulla sostenibilità .
- Benefit: Contratto a tempo determinato, stipendio competitivo e ambiente dinamico.
- Altre informazioni: Posizione aperta a persone tutelate dalla Legge n.68/99.
- Perché questo lavoro: Fai la differenza nella transizione verso un'economia più sostenibile.
- Qualifiche: Laurea in Ingegneria o Economia e buone capacità relazionali.
La retribuzione prevista è compresa tra 29700 - 36300 € per anno.
Adecco Italia Spa ricerca per multinazionale leader nel settore Energy una risorsa da inserire come Addetto/a Circular Economy & Business Development presso la sede di Roma (zona EUR). La risorsa si occuperà di:
- Esplorare e promuovere nuove opportunità di economia circolare e business transformation, individuando soluzioni innovative per la riconversione dei processi produttivi.
- Supportare lo sviluppo e la gestione di progetti strategici, collaborando alla loro pianificazione, implementazione e monitoraggio.
- Partecipare alla definizione di accordi preliminari, gestendo le attività connesse e assicurando il corretto avanzamento delle iniziative.
- Valutare gli sbocchi di mercato di prodotti innovativi e decarbonizzati derivanti dalle iniziative di trasformazione in valutazione e/o sviluppo.
- Configurare e ottimizzare le iniziative di riconversione.
- Promuovere attività di sensibilizzazione e coinvolgimento degli stakeholder locali, in collaborazione con le funzioni aziendali di riferimento, per favorire la diffusione della cultura dell'economia circolare.
Requisiti del candidato:
- Laurea in Ingegneria o Economia o altri titoli affini.
- Conoscenza base di indici di redditività e valutazioni economiche preliminari di progetti industriali.
- Flessibilità e capacità relazionali.
- Abilità nel problem solving, sviluppate facoltà metodiche e organizzazione.
- Capacità di team working.
- Buona conoscenza della lingua inglese.
Si offre un contratto in somministrazione a tempo determinato di 12 mesi. Qualifica: impiegato liv 3-4 CCNL Energia e Petrolio. Fascia RAL: 38.000-43.000. La ricerca è rivolta in particolare a persone tutelate dalla Legge n.68 del 12 marzo 1999: Collocamento mirato delle persone con disabilità . Data inizio prevista: 31/10/2026. Categoria Professionale: Management / Responsabili / Supervisori. Settore: ENERGIA TRADIZIONE/INDUSTRIA ESTRATTIVA. Città : Roma (Roma). Conoscenze linguistiche: Inglese. Disponibilità oraria: Full Time. Retribuzione: 38000/Annuale.
Addetto/a Circular Economy & Business Development Categorie Protette l.68/99 in Latina datore di lavoro: Adecco Italia
Lavorare come Magazziniere presso il nostro General Contractor a Ponte San Pietro significa entrare a far parte di un ambiente dinamico e strutturato, dove la tua crescita professionale è supportata da un team affiatato e motivato. Offriamo un inserimento in un contesto stimolante, con opportunità di sviluppo e un pacchetto retributivo competitivo, che ti permetterà di contribuire attivamente alla gestione dei materiali per progetti di alto livello.
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Ecco come pensiamo che potresti ottenere Addetto/a Circular Economy & Business Development Categorie Protette l.68/99 in Latina
✨Rete Locale: Fatti Conoscere!
Per un ruolo temporaneo nelle risorse umane, niente è più efficace di far parte di reti locali. Partecipa a eventi di networking nella tua zona, come fiere del lavoro o incontri di settore. Potresti scoprire opportunità che non vengono pubblicizzate online!
✨Collegati con Professionisti HR
Segui e interagisci con professionisti delle risorse umane su LinkedIn o in gruppi Facebook. Queste comunità sono spesso piene di informazioni su assunzioni temporanee e possono darti un vantaggio. Non avere paura di chiedere chiarimenti o consigli!
✨Siti di Lavoro Specializzati
Visita siti web dedicati a lavori temporanei, come piattaforme freelance o agenzie di lavoro interinale. Spesso hanno opportunità di HR che non troveresti altrove. Assicurati di creare un profilo accattivante e attiva le notifiche per non perderti nessuna offerta!
✨Candidati Diretto con Noi
Non dimenticare che possiamo aiutarti a trovare il tuo prossimo ruolo! Dai un'occhiata al nostro sito Adecco Italia per opportunità temporanee nelle risorse umane. Candidati direttamente: potrebbe essere il tuo biglietto per un'esperienza interessante!
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Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Mostra la tua passione per le risorse umane:Quando scrivi la tua lettera di presentazione, cerca di far trasparire la tua passione per il campo delle risorse umane. Potresti parlare delle esperienze che ti hanno motivato a intraprendere questa carriera, come stage o progetti universitari, e come questi ti abbiano insegnato l'importanza della gestione delle persone nelle aziende.
Includi competenze specifiche nel tuo CV:Ricorda di evidenziare nel tuo CV le competenze specifiche che sono cruciali per il ruolo di risorse umane, come la gestione delle relazioni interpersonali, la risoluzione dei conflitti e la conoscenza delle normative sul lavoro. Aggiungi anche eventuali corsi o certificazioni pertinenti che hai conseguito, come corsi di gestione delle risorse umane o formazione sulla diversità e inclusione.
Sii chiaro sulla tua disponibilità :Essendo un ruolo temporaneo, è essenziale che tu indichi chiaramente la tua disponibilità nel CV e nella lettera di presentazione. Fai sapere se hai già degli impegni o se sei totalmente libero, così potrai attirare l'attenzione di chi cerca flessibilità .
Candidati attraverso il nostro sito!:Non dimenticare di fare la tua candidatura direttamente sul nostro sito Adecco Italia! È il modo migliore per assicurarci di ricevere la tua richiesta in modo completo e di avere tutte le informazioni necessarie per fare la giusta scelta.
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Adecco Italia
✨Conosci il mondo delle HR
Prima dell'intervista con Adecco Italia, facciamo un bel ripasso su cosa significa lavorare nelle risorse umane. Focalizzati sulla comprensione delle tecniche di selezione e delle leggi del lavoro in Italia. Dimostra di conoscere le tendenze del settore e come queste possano influenzare la strategia di assunzione dell'azienda.
✨Evidenzia la tua adattabilitÃ
Poiché il ruolo è temporaneo, è essenziale mostrare quanto sei flessibile e pronto ad affrontare nuove sfide. Preparati a condividere esempi di situazioni in cui hai dovuto adattarti rapidamente a un ambiente di lavoro o a delle nuove responsabilità . Questo farà evaporare qualsiasi dubbio su come ti integrerai nel team.
✨Porta il tuo 'toolkit' HR!
Fai in modo di avere a disposizione il tuo 'toolkit' con gli strumenti e le risorse utilizzati nelle risorse umane, come software di gestione delle candidature o strumenti di valutazione dei candidati. Durante l'intervista, potresti anche dover discutere del tuo approccio alla gestione dei conflitti e alla comunicazione con i dipendenti. Preparati a rispondere a domande pratiche su queste competenze.
✨Fai una buona impressione col tuo approccio
In un colloquio per un ruolo temporaneo, l'atteggiamento conta tanto quanto le competenze. Mostrati motivato e disposto a imparare, e non aver paura di fare domande su ciò che puoi fare per renderti utile fin da subito. Questo farà brillare il tuo profilo rispetto agli altri candidati.
