KYC Operations & Controls Analyst (JN -092026-766014)

KYC Operations & Controls Analyst (JN -092026-766014)

Temporaneo Smart working non possibile
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In sintesi

  • Mansioni: Coordina progetti e analizza dati per migliorare i processi operativi.
  • Azienda: Primario Gruppo Bancario con un ambiente collaborativo.
  • Benefit: Contratto a tempo determinato, stipendio competitivo e buoni pasto.
  • Altre informazioni: Ottime opportunità di crescita professionale in un contesto dinamico.
  • Perché questo lavoro: Fai la differenza nel settore bancario e sviluppa le tue competenze.
  • Qualifiche: Laurea in Economia o Ingegneria Gestionale e capacità di problem solving.

Adecco Financial Services, filiale specializzata Credit & Banking, seleziona per primario Gruppo Bancario diffuso su tutto il territorio nazionale, una figura di KYC Operations & Controls Analyst. La risorsa sarà inserita nell'area COO / 1st Line of Defense Controls e supporterà il coordinamento di attività progettuali, il monitoraggio dei processi operativi e l'analisi dei dati. In collaborazione con le diverse funzioni aziendali, contribuirà alle attività di presidio e miglioramento dei processi, supportando l'efficienza operativa, la corretta esecuzione dei controlli e il rispetto delle procedure interne.

Responsabilità

  • Coordinare e monitorare attività progettuali, collaborando con le diverse funzioni aziendali;
  • Contribuire alle attività di implementazione e miglioramento dei processi operativi, assicurando il rispetto delle tempistiche e degli standard qualitativi;
  • Presidiare i controlli operativi e il monitoraggio dei processi aziendali, contribuendo all'individuazione di eventuali criticità e opportunità di miglioramento;
  • Analizzare dati e predisporre reportistica a supporto del monitoraggio delle attività e dell'avanzamento progettuale;
  • Collaborare alle iniziative finalizzate all'ottimizzazione dei processi e al rafforzamento dell'efficienza operativa;
  • Predisporre documentazione, procedure operative e materiali di Progetto.

Skill e Professionalità

  • Laurea preferibilmente in Economia, Ingegneria Gestionale o discipline affini;
  • Capacità di gestire attività progettuali, interagendo con i componenti del team e con le diverse strutture della Banca;
  • Ottima padronanza del pacchetto Microsoft Office, con particolare riferimento a Excel, e dell'inglese;
  • Esperienza, anche breve, maturata in contesti bancari, finanziari o presso società di consulenza;
  • Familiarità con le principali metodologie di Project Management;
  • La conoscenza di SAS costituisce un plus;
  • Completano il profilo capacità analitiche e di problem solving, precisione e organizzazione, predisposizione al lavoro in team e capacità di operare per obiettivi nel rispetto delle scadenze.

Informazioni Aggiuntive

Si offre un contratto a tempo determinato in somministrazione di lavoro fino al 28/02/2027, legato ad un'esigenza di sostituzione di maternità, con possibilità di proroga. CCNL Credito, 3ª Area Professionale - 1° Livello, Categoria Legale: Impiegato. Retribuzione mensile: 2742 lordi + buoni pasto da 7. Full time da lunedì al venerdì, 37 ore settimanali.

I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).

ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it.

Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).

KYC Operations & Controls Analyst (JN -092026-766014) datore di lavoro: Adecco Italia

Lavorare come Magazziniere presso il nostro General Contractor a Ponte San Pietro significa entrare a far parte di un ambiente dinamico e strutturato, dove la tua crescita professionale è supportata da un team affiatato e motivato. Offriamo un inserimento in un contesto stimolante, con opportunità di sviluppo e un pacchetto retributivo competitivo, che ti permetterà di contribuire attivamente alla gestione dei materiali per progetti di alto livello.

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Dettagli di contatto:

Team di recruiting di Adecco Italia

Consigli degli esperti StudySmarter🤫

Ecco come pensiamo che potresti ottenere KYC Operations & Controls Analyst (JN -092026-766014)

✨Rete Locale: Fatti Conoscere!

Per un ruolo temporaneo nelle risorse umane, niente è più efficace di far parte di reti locali. Partecipa a eventi di networking nella tua zona, come fiere del lavoro o incontri di settore. Potresti scoprire opportunità che non vengono pubblicizzate online!

✨Collegati con Professionisti HR

Segui e interagisci con professionisti delle risorse umane su LinkedIn o in gruppi Facebook. Queste comunità sono spesso piene di informazioni su assunzioni temporanee e possono darti un vantaggio. Non avere paura di chiedere chiarimenti o consigli!

✨Siti di Lavoro Specializzati

Visita siti web dedicati a lavori temporanei, come piattaforme freelance o agenzie di lavoro interinale. Spesso hanno opportunità di HR che non troveresti altrove. Assicurati di creare un profilo accattivante e attiva le notifiche per non perderti nessuna offerta!

✨Candidati Diretto con Noi

Non dimenticare che possiamo aiutarti a trovare il tuo prossimo ruolo! Dai un'occhiata al nostro sito Adecco Italia per opportunità temporanee nelle risorse umane. Candidati direttamente: potrebbe essere il tuo biglietto per un'esperienza interessante!

Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come KYC Operations & Controls Analyst (JN -092026-766014)

Gestione di attività progettuali
Analisi dei dati
Monitoraggio dei processi operativi
Ottima padronanza di Microsoft Office
Competenze in Excel
Conoscenza della lingua inglese
Familiarità con le metodologie di Project Management

Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡

Mostra la tua passione per le risorse umane:Quando scrivi la tua lettera di presentazione, cerca di far trasparire la tua passione per il campo delle risorse umane. Potresti parlare delle esperienze che ti hanno motivato a intraprendere questa carriera, come stage o progetti universitari, e come questi ti abbiano insegnato l'importanza della gestione delle persone nelle aziende.

Includi competenze specifiche nel tuo CV:Ricorda di evidenziare nel tuo CV le competenze specifiche che sono cruciali per il ruolo di risorse umane, come la gestione delle relazioni interpersonali, la risoluzione dei conflitti e la conoscenza delle normative sul lavoro. Aggiungi anche eventuali corsi o certificazioni pertinenti che hai conseguito, come corsi di gestione delle risorse umane o formazione sulla diversità e inclusione.

Sii chiaro sulla tua disponibilità:Essendo un ruolo temporaneo, è essenziale che tu indichi chiaramente la tua disponibilità nel CV e nella lettera di presentazione. Fai sapere se hai già degli impegni o se sei totalmente libero, così potrai attirare l'attenzione di chi cerca flessibilità.

Candidati attraverso il nostro sito!:Non dimenticare di fare la tua candidatura direttamente sul nostro sito Adecco Italia! È il modo migliore per assicurarci di ricevere la tua richiesta in modo completo e di avere tutte le informazioni necessarie per fare la giusta scelta.

Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Adecco Italia

✨Conosci il mondo delle HR

Prima dell'intervista con Adecco Italia, facciamo un bel ripasso su cosa significa lavorare nelle risorse umane. Focalizzati sulla comprensione delle tecniche di selezione e delle leggi del lavoro in Italia. Dimostra di conoscere le tendenze del settore e come queste possano influenzare la strategia di assunzione dell'azienda.

✨Evidenzia la tua adattabilità

Poiché il ruolo è temporaneo, è essenziale mostrare quanto sei flessibile e pronto ad affrontare nuove sfide. Preparati a condividere esempi di situazioni in cui hai dovuto adattarti rapidamente a un ambiente di lavoro o a delle nuove responsabilità. Questo farà evaporare qualsiasi dubbio su come ti integrerai nel team.

✨Porta il tuo 'toolkit' HR!

Fai in modo di avere a disposizione il tuo 'toolkit' con gli strumenti e le risorse utilizzati nelle risorse umane, come software di gestione delle candidature o strumenti di valutazione dei candidati. Durante l'intervista, potresti anche dover discutere del tuo approccio alla gestione dei conflitti e alla comunicazione con i dipendenti. Preparati a rispondere a domande pratiche su queste competenze.

✨Fai una buona impressione col tuo approccio

In un colloquio per un ruolo temporaneo, l'atteggiamento conta tanto quanto le competenze. Mostrati motivato e disposto a imparare, e non aver paura di fare domande su ciò che puoi fare per renderti utile fin da subito. Questo farà brillare il tuo profilo rispetto agli altri candidati.